福建2017年社保繳費(fèi)基數(shù)
多地日公布的2017年社保繳費(fèi)基數(shù)顯示，2017年企業(yè)職工社保繳費(fèi)將增加。
2017年1月1日起，福建省無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)按1600元執(zhí)行，按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將比以往增加60元;在江西省，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，2017年繳費(fèi)基數(shù)最低為1550元、最高為11625元，較去年分別增加130元和975元。
福建省對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，均是基于2017年當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)均工資的增長。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，隨著年來各地社會(huì)均工資水的不斷攀升，社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之上漲。以北京市為例，2011～2013年間北京市職工均工資連續(xù)3年保持約11%的增長速度，其社保繳費(fèi)基數(shù)下限也從2012年的1869元，調(diào)至2017年的2317元。
有社保專家認(rèn)為，社保繳費(fèi)基數(shù)的逐年上調(diào)，加大了企業(yè)和低收入群體的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，使企業(yè)職工的可支配收入縮減。
事實(shí)上是，除了每年持續(xù)上調(diào)的繳費(fèi)基數(shù)外，我國企業(yè)職工的社保繳費(fèi)率一直居高不下。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位和個(gè)人分別繳納20%和8%，高于國際上大多數(shù)國家。
“現(xiàn)在的繳費(fèi)水確實(shí)偏高，‘五險(xiǎn)一金’已占到工資總額的40%-50%，企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)重。”馬凱也在上述聯(lián)組會(huì)議上表示。
不過，從最幾年社保基金收支情況看，其基金支出增長的速度遠(yuǎn)高于收入增長的速度。馬凱說，“一方面企業(yè)反映繳費(fèi)水太高，一方面降低繳費(fèi)水又會(huì)影響當(dāng)期的收入，這個(gè)兩難矛盾怎么解決，需要研究。”
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