【環(huán)保局“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治情況報告】

按照區(qū)委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展了“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治。目前，已初步取得一些成效�，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下。

一、高度重視，迅速組織進(jìn)行整改

局黨組高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等17個方面突出問題的表現(xiàn)，認(rèn)真梳理查擺問題，建立健全相關(guān)制度，廢止過時的制度，并及時召開局黨組擴(kuò)大會議，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治

局黨組對照17個方面問題的具體表現(xiàn)，對照具體工作實(shí)際，對照存在的“四風(fēng)”突出問題，逐項(xiàng)研究，逐項(xiàng)整改。

一是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。局黨組對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)程序。2013年7月至6月底，我局發(fā)文數(shù)為15件與2012年7月至2013年6月底發(fā)文數(shù)20件相比，降低了10%。并嚴(yán)格控制召開的會議的數(shù)量和參會人員規(guī)模，盡量開短會，2013年7月至6月底，我局開會數(shù)為12次與2012年7月至2013年6月底開會數(shù)15次相比，降低了10%。節(jié)約了會議時間。沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會議的現(xiàn)象，沒有開展過評比達(dá)標(biāo)表彰活動。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。在工作中我局以規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力增強(qiáng)服務(wù)意識。同時，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，切實(shí)整治“庸懶散”，嚴(yán)厲查處對無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。我局共有行政審批事項(xiàng)3項(xiàng)，并沒有下放權(quán)。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“雙十條”規(guī)定，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅決不組織、不參加。在安排公務(wù)接待上，嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。

四是整治公車購置使用、清理辦公用房、新建濫建樓堂館所。按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，研究制定《局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》，要求所有公務(wù)用車在上班期間除了保障公務(wù)活動以外，禁止私自用車，節(jié)假日期間將所有車輛集中存放管理。由于我局辦公樓即將面臨拆遷，所以超出的辦公面積沒有進(jìn)行清理。我局不存在新建濫建樓堂館所問題。

五是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支問題。嚴(yán)格壓減公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi)、維修費(fèi)、購置費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)以及各類工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出。2013年7月至6月底，我局“三公”經(jīng)費(fèi)數(shù)為277835元，與2012年7月至2013年6月底的“三公”經(jīng)費(fèi)402319元相比下降了31%，也沒有發(fā)生因公臨時出國情況。

六是整治“形象工程”和“政績工程”。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。

七是整治侵害群眾利益行為。群眾利益無小事，群眾的事再小也是大事，對此局黨組高度重視，尤其是的信訪問題，及時派工作人員趕赴處理，做到100%群眾滿意，并加大了環(huán)境污染整治力度。

八是整治群眾辦事難。通過班子成員主動查及開展自查互查，我局先后查找出服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高、執(zhí)法行為有待進(jìn)一步規(guī)范、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。針對存在問題，班子成員進(jìn)行認(rèn)真剖析，一致認(rèn)為，基層群眾“辦事難”最深層次的原因在于對基層群眾的根本態(tài)度及對政府部門自身定位的認(rèn)識問題，繼而引發(fā)出服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量差、行政效能不高等一系列的問題出現(xiàn)。對此我局加強(qiáng)了制度建設(shè)和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局一直以來都沒有出現(xiàn)過刁難群眾的案例。

九是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。我局沒有任何不合理收費(fèi)，向企業(yè)攤派，無償占用企業(yè)的人、財、物等行為，沒有亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等違法違規(guī)行為。

十是整治落實(shí)惠民政策縮水走樣。由于我局業(yè)務(wù)范圍不存在這塊，所以沒有這類違法的行為。

十一、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。我局沒有存在這類違法行為。

十二、整治培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)。由于我局業(yè)務(wù)范圍不存在這塊，所以沒有這類違法的行為。

十三、整治干部“走讀”。我局沒有存在這類違法行為。

十四、整治“吃空餉”。根據(jù)區(qū)人力與社保局《關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治“吃空餉”工作的意見》(潯人社發(fā)[10]號)我局已經(jīng)將我局“吃空餉”的1名人員上報人事局，并已停發(fā)工資，將準(zhǔn)備進(jìn)一步處理。

十五、整治收“紅包”及購物卡。我局全局干部職工都進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，并填寫《個人承諾書》，作出承諾。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)收受紅包的現(xiàn)象。

十六、整治黨員干部參賭涉賭。我局一直對黨員干部進(jìn)行教育，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展討論，轉(zhuǎn)變思念觀念，并認(rèn)真開展了對照檢查，我局沒有參賭、涉賭情況發(fā)生。

十七、清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。積極開展自查，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部沒有在企業(yè)兼職的情況。

專項(xiàng)整治活動開展以來，我們按照區(qū)委安排部署和具體要求，制定完善了部分相關(guān)制度，取得了一些成效，但對照領(lǐng)導(dǎo)期望，對照群眾期盼，對照教育實(shí)踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步整改“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步狠抓制度建設(shè)，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，堅持邊學(xué)邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實(shí)招，集中力量啃硬骨頭，逐項(xiàng)整治、逐個突破，確保我局教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。