大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 人事培訓 > 正文

企業培訓實施過程中哪些方面是難點

2024-05-27 04:56:53 大風車考試網

  培訓實施時HR要做許多工作,如實施前的各項工作準備、培訓講師的挑選、培訓課程內容的制作、培訓方法的選取、培訓紀律管理和課堂氛圍調動、培訓后收尾工作等。在整個實施環節,不同的企業和HR可能各有側重點,也各有難點。

一般來說培訓實施過程中會大致出現以下四個難點:

  其一,培訓需求提煉不夠科學,缺乏系統有效的提煉方法。不少部門缺乏培訓需求的調查,也缺乏一套行之有效的調查方法,對于如何提煉培訓需求缺乏系統的技巧。

  其二,講師挑選有一定局限,對課程設計缺乏一定的標準。目前的講師多為部門或科室的主管,在優秀講師的選拔上缺乏一定的資源。同時,在課程的設計上比較隨性,也缺乏效果。

  其三,培訓方法與技能需要加強,現場氛圍難以調動。目前,講師都沒有受過專業的培訓訓練,缺乏培訓的經驗,所以現場氣氛難以調動,培訓效果并不理想。

  其四,效果跟蹤難以持續,反饋考核仍需加強。由于課程設計較為隨性,所以跟蹤檢查就難以開展,反饋考核仍需加強。

而解決思路則可以從以下幾方面入手:

  一方面是重視程度,要從領導層面開始重視員工培訓工作,經常進行宣貫,讓培訓觀念深入人心;一方面是沒有培訓紀律方面的規章制度,需制訂嚴格的培訓紀律制度,比如缺勤或遲到人員,可以罰表演一個小節目,或者結合負激勵和績效考核辦法。

  一方面要努力與高層領導溝通協調,潛移默化的影響其觀念,完善切實可行的培訓方案,爭取經費的支持;另一方面是集思廣益、發動群眾、擴充現有資源,簡而言之就是花小錢辦大事,比如通過網絡下載免費的視聽資料和經典的培訓課件、學習簡單的拓展游戲方案、組織各層面的競技比武等等。

  另一方面由人力部門組織技術過硬的管理人員或高級技工,將實用的技能知識整理成書面教案或PPT材料,一方面可以設立講師制度和有償培訓方式篩選合適的內部講師;另外需組織對管理人員的心態、管理能力培訓、提升管理水和管理方式等等。

  此外,培訓沒有獎懲制度跟隨,培訓好的沒有獎勵,成績差的沒有處罰,員工不受約束,加上本身的惰性,自然不會重視培訓。需要制定一套完整的培訓管理方案,明確培訓的獎懲規定,與薪酬制度掛鉤,培訓成績好的給予現金獎勵、培訓效果突出的可以給予晉升,成績差的,沒有效果的給予相應的處罰。 也可以鼓勵員工自學,或到外面自費學習,在工作實際應用中,如果有明顯提升,可以報銷學習費用等方式進行獎勵。

  • 相關文章
  • 如何針對新員工進行培訓工作如何針對新員工進行培訓工作

    目前,越來越多的企業重視新員工培訓工作,使新員工的素質得到提高,從而能更好地為實現組織的目標服務。對于房地產中間又如何做好員工職業化培訓的呢?一、新員..

    2024-06-03 19:41:34
  • 企業員工培訓計劃的相關內容有哪些企業員工培訓計劃的相關內容有哪些

    企業的發展離不開員工的辛勤工作貢獻,企業的力量就是員工的力量,企業與員工的關系便是"魚和水"、"船和江"的關系,因此在企業的發展過程中..

    2024-05-24 04:43:40
  • 企業應該如何做好產品經理培訓計劃企業應該如何做好產品經理培訓計劃

    現在在市面上到處都充斥著一些所謂的產品經理,因為突然的供過于求,導致產品經理這個稱謂與產品推銷的概念混為一談。在這么多的產品經理中,如何做好產品的開發..

    2024-05-21 22:52:16
  • 如何針對新員工進行培訓工作如何針對新員工進行培訓工作

    目前,越來越多的企業重視新員工培訓工作,使新員工的素質得到提高,從而能更好地為實現組織的目標服務。對于房地產中間又如何做好員工職業化培訓的呢?一、新員..

    2024-06-03 19:41:34
  • 企業員工培訓計劃的相關內容有哪些企業員工培訓計劃的相關內容有哪些

    企業的發展離不開員工的辛勤工作貢獻,企業的力量就是員工的力量,企業與員工的關系便是"魚和水"、"船和江"的關系,因此在企業的發展過程中..

    2024-05-24 04:43:40
  • 企業應該如何做好產品經理培訓計劃企業應該如何做好產品經理培訓計劃

    現在在市面上到處都充斥著一些所謂的產品經理,因為突然的供過于求,導致產品經理這個稱謂與產品推銷的概念混為一談。在這么多的產品經理中,如何做好產品的開發..

    2024-05-21 22:52:16
  • 人力資源公司新員工入職培訓相關內容人力資源公司新員工入職培訓相關內容

    人力資源是當代企業重要戰略資源,有效培養、運用、挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓的內容新員工崗前入職培訓的內容

    第一節酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓的主要內容酒店新員工入職培訓的主要內容

    【酒店意識】一、酒店意識:酒店意識是指酒店員工的言行舉止應該有酒店從業人員的職業素質和風度。它主要包括以下幾方面:

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓內容是什么酒店新員工崗前培訓內容是什么

    人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內部士氣,激發員工潛能,激勵員工創造力,增加組織生產力,培養學習型企業氣氛,構建和諧、穩定的內部環境等方面發揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15
主站蜘蛛池模板: 激光焊接机_激光打标机_激光切割机-惠州市镭凌激光科技有限公司 激光焊接不锈钢翅片管,不锈钢翅片管,激光焊接复合翅片管,南通拓帆换热设备有限公司 | 婴童人才网-孕婴童、母婴行业人才招聘求职系统 | 驾驶洗地机|手推洗地车|天津洗地机|扫地车|仓库工厂扫地机|工业吸尘器|扫雪机|耐洁思 | 领先的一站式_专利申请代理知识产权服务平台_乐知网 | 搅拌器「厂家直销」-淄博亿贝化工设备有限公司 | 水表_智能电表_抄表软件_ic卡水控机_电磁水表厂家-深圳市华熙仪数码科技有限公司 | 微型压力传感器-工业压力放大器-压力传感器厂家-力准传感 | 太阳能路灯-庭院灯-太阳能灯生产厂家-北京日月升太阳能科技公司 太阳能路灯生产厂家-郑州太阳能高杆灯价格-道路照明智能路灯-河南坤德照明 | 树脂门|卫浴门|医院门|医院专用门|卫生间门—湖南航天康达树脂门 | 视频制作_产品宣传片拍摄_二维动画制作公司-深圳火牛传媒 | 植绒布工厂,植绒布现货批发-深圳市金峰盛植绒制品有限公司 | 河北安润防腐管业股份有限公司-远程供液管路_远程供液_远程供液系统 | 宁波宝新不锈钢有限公司| 排烟风机-屋顶风机-消防高温排烟风机-山东凯亿空调 | 油管家,货车油管家,工程车油管家-淄博畅行电子科技有限公司 | 徐州护栏,铝艺栏杆,铝艺大门,铝艺栏杆门,别墅铝艺大门-徐州桂丰金属科技有限公司 | 无锡鑫润杰金属科技有限公司| 新密耐火材料厂家价格-河南郑州荣盛窑炉耐火材料有限公司 | 五凌汽配-轮胎螺丝|中心螺丝|小螺丝|轮胎螺栓|扭力杆螺丝|高强度紧固件|螺丝螺母|汽车配件 | 红都服装官网-北京红都西服-红都西服定制-北京红都集团 | 潍坊特钢集团有限公司| 锂电池破碎生产线|大型电池粉碎机|锂电池分离设备|电池破碎打粉设备-河南鑫恒岩重工科技有限公司 | 上海轮毂生产厂家-改装轮毂-锻造轮毂价格-上海毂信汽车零部件有限公司 | 线性排水沟-成品排水沟-树脂排水沟-树脂混凝土,缝隙式排水沟-时利和 | 无尘车间_净化工程_GMP食品药品化妆品电子厂无尘净化车间_无尘室 | 气泡膜机_气垫膜机_缠绕膜机_瑞安市优特机械厂 | 矿用精确定位系统,井下4G无线通讯系统,工作面集控系统,皮带保护系统-山东新云鹏电气有限公司 | 江门高空车出租|高空作业设备出租|中特设备租赁有限公司 | 无机纤维抗菌板-A级不燃纤维板-石英纤维板厂家-医疗抗菌板-浙江德耐姆 | 全自动码垛机械手,码垛机器人,拆包机,缠绕机,开箱封箱装箱机厂家-山东昊宇自动化设备有限公司 | 科衣洛定制衣柜,书柜,厨柜,衣帽间,电视柜,酒柜,餐厅柜,门厅柜,鞋柜——科衣洛全屋定制官网 | 桥梁养护|桥梁维修加固|隧道裂缝修补|支座更换|管道堵水气囊|衡水众拓路桥养护有限公司 | 木工圆锯片,进口锯片厂家,合金锯片生产厂家,木工合金锯片,BAK(百恪)刀具有限公司 | 永康风水大师选风水先生老徐 - 徐根法 | 湖北江南专用特种汽车有限公司官方网站 | 全开式真空干燥机_全开耙式真空干燥机_全开式动态真空干燥机,江阴千峰机械制造有限公司 | 水热反应釜厂家_水热反应釜价格_水热合成反应釜批发-仪贝尔仪器 - 水热釜,水热反应釜,水热反应釜厂家,水热反应釜价格,水热反应釜型号,水热反应釜内衬,水热反应釜25ml,水热反应釜50ml,水热反应釜100ml,水热合成反应釜 | 天木生物科技有限公司-高通量自动化-细胞筛选平台 | 江苏吉宏特专用汽车制造有限公司_联合吸污车-下水道管道清洗疏通车-综合养护吸排车 | 节能设备|余热回收|蒸汽压缩机|脱硝-河北耀一节能设备制造有限责任公司 | 深圳物流公司_深圳物流_深圳物流专线-旺通达物流|