大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 人事培訓 > 正文

企業培訓發展的趨勢

2024-05-24 11:34:26 大風車考試網

1、必然注重課程的開發與管理,講究課程的實戰、實效。

  外資企業他不注重老師的包裝,他注重學員的問題,注重課程的品質,注重課后的追蹤。中國目前的培訓恰恰和外資企業相反,他們不是關注學員的需求,而是注重老師講的有沒有趣,有沒有味,有沒有“笑果”,方向搞錯了!你看哪個學生考北大,考清華是奔著學校的哪個教授,哪個老師去的?他們是奔著北大、清華這個牌子,奔著學校系統的課程體系去的。所以,實用的、有效果的課程才是硬道理。

2、必然從感性走向理性,進行系統性的學習。

  什么是感性?感性就是互動、游戲、講故事、講笑話、看視頻等,聽起來比較有味有趣的那種叫做感性。有些課程用感性形式比較有效果,例如:團隊建設、業務技能、心態培訓等一些初級的課程。但是人力資源、非財、非人、管理技能、時間管理課程等就不太好用感性的手段去演繹內容,而是靠課程的完整性、邏輯性和實用性去講授,有些大的互動是需要時間的。特別是與課題無關的互動純粹是浪費時間,又叫“培訓注水”。所以說培訓未來必然會從感性走向理性。

  3、必然要注重團隊的學習。

  未來個人學習必將被團隊學習所代替!因為只有團隊學習,才能有共同語言,才能形成一個溝通的臺。現在好多企業派高管去清華北大的總裁班學習,結果拉大了和中基層管理干部的管理水,回到企業更沒有了共同的管理語言。

  • 相關文章
  • 實現高效培訓的七項原則實現高效培訓的七項原則

    要使公司健康成長,對企業人員的培訓是必不可少的重要環節,同時也是提高管理水、生產力和競爭力的一種手段。公司不但要培訓生產一線的管理人員,還要培訓公司內..

    2024-05-29 04:35:08
  • 培訓無用問題有可能出在這些地方培訓無用問題有可能出在這些地方

    1.為什么請專家來培訓也解決不了問題? 我們普遍認為想學點什么,最好是請教這一方面的專家。所以企業通常會找來在某一方面或某項工作中表現出色的人(即專家),請..

    2024-05-21 17:20:27
  • 中小企業如何內部培訓中小企業如何內部培訓

    培訓的基本定義,培養和訓練,是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。作為中小企業的管理者,尤其是民營企業的管理者..

    2024-06-06 16:55:43
  • 實現高效培訓的七項原則實現高效培訓的七項原則

    要使公司健康成長,對企業人員的培訓是必不可少的重要環節,同時也是提高管理水、生產力和競爭力的一種手段。公司不但要培訓生產一線的管理人員,還要培訓公司內..

    2024-05-29 04:35:08
  • 培訓無用問題有可能出在這些地方培訓無用問題有可能出在這些地方

    1.為什么請專家來培訓也解決不了問題? 我們普遍認為想學點什么,最好是請教這一方面的專家。所以企業通常會找來在某一方面或某項工作中表現出色的人(即專家),請..

    2024-05-21 17:20:27
  • 中小企業如何內部培訓中小企業如何內部培訓

    培訓的基本定義,培養和訓練,是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。作為中小企業的管理者,尤其是民營企業的管理者..

    2024-06-06 16:55:43
  • 人力資源公司新員工入職培訓相關內容人力資源公司新員工入職培訓相關內容

    人力資源是當代企業重要戰略資源,有效培養、運用、挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓的內容新員工崗前入職培訓的內容

    第一節酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓的主要內容酒店新員工入職培訓的主要內容

    【酒店意識】一、酒店意識:酒店意識是指酒店員工的言行舉止應該有酒店從業人員的職業素質和風度。它主要包括以下幾方面:

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓內容是什么酒店新員工崗前培訓內容是什么

    人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內部士氣,激發員工潛能,激勵員工創造力,增加組織生產力,培養學習型企業氣氛,構建和諧、穩定的內部環境等方面發揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15
主站蜘蛛池模板: 新乡市矿山起重机制造有限公司 | 首页|YULI玉立专业厨房电器官网|集成灶十大品牌 油烟机 燃气灶 | 潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机-潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机 潍坊网络推广,临沂360推广,东营360推广,枣庄360推广,潍坊网站建设,潍坊网络公司,潍坊360搜索,潍坊APP开发,潍坊360推广,潍坊360代理,潍坊点睛网络科技有限公司 | 食品油炸机_葱酥油炸机_蒜酥油炸机-山东世联机械厂家 | 锌钢护栏,铁艺护栏,围墙护栏,锌钢围墙护栏,铁艺围墙护栏-互润金属丝网厂 | 久久黄色一级视频_视频一区精品自拍_理论片免费ā片在线观看_亚洲色视频在线播放网站_香港经典a毛片免费观看_亚州三级久久电影 | 检重秤,液化气充装秤,滚筒电子秤,汽车衡厂家|上海越衡实业 | 生物安全柜检测,GMP设备确认,仪器性能确认,洁净厂房检测,仓储温湿度检测-上海熙迈 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 深圳彩盒印刷-纸盒包装-不干胶标签印刷-深圳印刷厂家-深圳贝的印刷 | 微机继电保护测试仪,单相继电保护测试仪,三相继电保护测试仪,六相继电保护测试仪,介质损耗测试仪,氧化锌避雷器测试仪,无线核相仪-扬州豪泰电力科技有限公司 | 驾驶洗地机|手推洗地车|天津洗地机|扫地车|仓库工厂扫地机|工业吸尘器|扫雪机|耐洁思 | 无尘布_乳胶手套_防静电手环_口罩-苏州迈思德超净科技有限公司 | 和部长一起去出差旅全程,构建和谐上下级关系-蜜桃视频 | 水热反应釜厂家_水热反应釜价格_水热合成反应釜批发-仪贝尔仪器 - 水热釜,水热反应釜,水热反应釜厂家,水热反应釜价格,水热反应釜型号,水热反应釜内衬,水热反应釜25ml,水热反应釜50ml,水热反应釜100ml,水热合成反应釜 | 南通众诚数控机床有限公司-液压机,剪板机,折弯机,卷板机,液压冲床,路灯杆设备专业制造商 | 专题秀_汇聚网络热门专题_实时报道各类新闻专题资讯 | 混凝土布料机,隧道布料机,衬砌台车布料装置 - 河北聚力智能装备有限公司 | 无塔供水设备_无负压供水设备_变频供水设备_净化过滤设备_加油站油罐_S/F双层油罐_开封市东方供水设备有限公司 | 潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机-潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机 潍坊网络推广,临沂360推广,东营360推广,枣庄360推广,潍坊网站建设,潍坊网络公司,潍坊360搜索,潍坊APP开发,潍坊360推广,潍坊360代理,潍坊点睛网络科技有限公司 | 拼装式电磁屏蔽室厂家,屏蔽机柜生产厂家,电波暗室制造商,屏蔽配件-常州麦思恩屏蔽机柜生产厂家 | 真空清洗炉_真空煅烧炉_铸铝加热器-盐城市钰凯电器有限公司 | 南京企业宣传片制作,广告形象片,影视制作,宣传片拍摄,微电影拍摄制作公司 | 景德镇晶达新材料有限公司 | 柚墨yomoer官网_PPT模板_工作总结PPT模板下载_个人简历模板 | 液压升降机_导轨式电动液压升降平台_别墅电梯生产厂家-海南重康升降机 | 金雷诺机柜,GLN机柜,户外机柜,电力机柜,服务器机柜 | 频闪仪,便携式频闪仪厂家_灯管,频闪仪之父-杭州品拓电子技术有限公司 | 陶瓷纤维模块|陶瓷纤维毯|陶瓷纤维纸|高温隔热材料|陶瓷纤维厂家-济南火龙热陶瓷有限责任公司 | 天津实验室纯水机-GMP认证制药纯化水设备-天津开发区瑞尔环保科技有限公司 | 桥梁养护|桥梁维修加固|隧道裂缝修补|支座更换|管道堵水气囊|衡水众拓路桥养护有限公司 | 纸带过滤机,磁性分离器,排屑器-烟台通赫机床辅机有限公司 | 扬州市德友线缆有限公司-业从事高端特种线缆研发、制造、销售与服务。 | 真石漆设备-干粉砂浆生产线-保温砂浆机械-郑州屹成机械设备 | 扫路车_洗扫车_清扫车_道路清扫车_天锦洗扫车-程力专用汽车股份有限公司 | 菏泽代理公司|菏泽代办公司|菏泽公司注册|公司变更注销 | 青岛抛丸机_抛丸清理机_树脂砂设备_除尘设备 | 武晋工程_江苏武晋工程咨询有限公司| 萍乡市信源电瓷制造有限公司--官网|萍乡市信源电瓷|萍乡电瓷厂|萍乡绝缘子-萍乡市信源电瓷制造有限公司 | 惠州清洁公司|惠州保洁公司|惠州清洁|惠州保洁|惠州清洁服务|惠州保洁服务|壹壹集团 | 立式离心泵_不锈钢自吸泵_液下泵_变频无负压供水设备-大东海泵业无锡有限公司 |