大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 企業文化 > 正文

正確認識企業文化的作用

2024-05-22 01:38:44 大風車考試網

  在談到企業文化的作用時,我們能夠列舉出許許多多,比如凝聚功能、導向功能、示范效應等等。但是,這些功能所發揮的作用,最后都要落實到“組織”這樣一個特定的單位中,也就是說,我們得從組織的發展與成長角度來考察優秀企業文化的作用。

  在企業管理活動中,“組織”一詞既是名詞,也是動詞。按照字面解釋,“組”就是將所有的東西合起來,“織”就是將東西編成一個整體。可是,在實際使用這個詞匯時和企業管理的實踐中,我們大部分人卻僅僅注意了“組”,而沒有注意到“織”的重要性。一個詞匯的關鍵與結果說明,往往在后一個詞上,這是漢語中的一個很奇妙的現象。打個比方說,“組”好比將一些線揉合在一起,成為一個線團;“織”卻應該是將這些線編織到一起,縱橫交錯,成為一塊布。從這一方面來理解,我們就可以看出“組”與“織”的關系以及“組”與“織”各自的作用:一團線的功能,充其量可以做一塊抹布,可是一塊布的作用卻顯而易見!我們說這些的意思并不是在搞清楚一個詞匯,而是想解決企業管理中的一個問題。

  看看我們現實的管理,大家都在喊著如何如何組織,但是,大部分企業的管理行為表現出來的卻是“組”而不“織”!企業發展了,招來了一批人,將大家分配到各個工作崗位上,就開始干活了。但是,這僅僅是“組”—將一團線揉在一起,成為一個線團。在這種情況下,員工們的工作積極性、能動性、自發性和創新性自然受到了極大的制約,要想讓大家產生高漲的工作熱情和主動性,自然是不可能的。因此,我們說,組織管理中的核心問題不是“組”,而是“織”—成為一塊布,讓員工們縱橫交錯,相互扶持,緊密結合,唇齒相依,共同發揮更大的作用。而且,這塊布的緊密度越高,其價值就越大。

  那么,如何對組織進行“編織”呢?這個“編織過程”,需要依靠組織結構設置、制度、流程等等,更需要建立一種基于全員認同和遵循的企業文化。

  “精神管理”理論創立者齊善鴻教授“兩座房子”的故事能夠給予我們比較多的啟示—在企業這座“房子”里,人們拿著工資和福利還怨聲載道,而在寺院這樣的“房子”里,人們心甘情愿地將辛辛苦苦掙來的錢捐獻出來。兩相對比,我們不難發現一個問題,就是企業的管理中少了類似于宗教中能夠讓人們信仰的東西,更多的是一種基于簡單利益的交換—干活,給錢!這個能夠讓員工產生信仰的東西,就是價值觀;或者說,是以價值觀的優秀的企業文化。因此,齊教授在前述基礎上提出和強化了“組織人格”的概念,就是要通過企業文化建設創建能夠使整個組織成員認同的、成為全體成員信仰的和行動體系。

  組織成員價值觀取向的一致性和單一性,是組織成長的最根本動力。拓展訓練中有一個集體“爬墻”的游戲,很能夠說明這個問題。有一個企業的拓展訓練結束后做總結時我提出了這樣一個問題:“為什么我們爬墻時那么玩兒命?”大家討論了一陣子,得出了一個很有價值的結論,就是做這項活動時團隊成員的目標是完全一致的、而且是單一的!我接著問:“為什么我們在工作中鮮見這樣玩兒命的場景?”大家馬上就想到了:因為工作中很少有團隊“目標完全一致、而且單一”的時候!這樣一個場景,就充分反證了建立一個能夠讓全體成員信服的企業價值觀何其重要!完全以價值觀領導一個組織,恐怕只能在宗教中出現,但是,這也并不妨礙我們在管理中更多地運用價值觀的管理和建設來提升企業凝聚力和競爭力。年來,美國的豪斯教授提出了“基于價值觀的領導”這一命題,就是這一方面的嘗試。

  企業文化的作用在于形成能夠促進企業持續成長的良好價值觀。那么,這一價值觀又是如何促進企業成長的呢?我們知道,企業的成本有兩個方面,一是外部交易成本,二是內部交易成本。企業外部成本更多地依靠企業的市場能力,而企業的內部成本則主要依靠管理效率的提高。優秀企業文化所產生的凝聚力和向心力,對于管理效率的提高又起到至關重要的作用。打個比方說,有兩臺功率相同的發動機,分別裝在一艘摩托艇上和一艘大船上,摩托艇因為體重較輕自然跑得更快。如果將發動機視為企業擁有的核心資源,那么,擁有同樣資源的兩家企業的成長速度,將在很大程度上取決于企業的“體積”和“體重”。這種“體積”和“體重”則取決于企業的管理及其效率,比如共同價值觀的選擇與錘煉,企業目標、部門目標與員工個人目標的一直性,企業組織結構的合理設置及其運轉效率,企業制度的人性化與可操作性、持續創新性,企業流程的順暢與持續完善,企業內部信息傳遞的暢通,企業內部溝通體系的健全與不斷完善等等,這些管理工作做好了,企業的內部團隊意識將逐步緊密,資源配置的效率也將大大提高,企業的“體積”和“體重”將自然“縮小”和“減輕”,企業的競爭力將大為提高,成長速度自然將快起來了。反之,企業將成為一群“烏合之眾”—沒有目標和方向、相互排斥與攻擊、沒有合作精神,“體積”不斷增大,“體重”持續增加,這樣的企業,能夠維持就不錯了,成長則是不可能的事情。

  所以,說到底,企業文化的作用,更多地傾向于企業內部—即組織管理效率的逐步提升、資源配置的優化和企業競爭力的持續提高。

  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 中证金服投资控股(深圳)有限公司| 石家庄UPS_石家庄UPS电源_石家庄广亚电子科技有限公司 | 西安外墙防水补漏-堵漏-防腐-保温工程公司-陕西宏图祥瑞实业有限公司 | 文学素材,好词好句,正能量句子,百科知识-素文网 | 前途汇医药科技(北京)有限公司 | 透明膜包装机_三维包装机_上海拓懿机械有限公司 | 思沃普智能会议预约管理系统-视频会议管理-信息发布-访客管理-会议运维-会议支持-工位管理系统 | 日本国际高中_上海日本国际高中学校排名_日本国际高中留学课程_上海日语国际高中学校学费-上海工程技术大学国际多语种特色高中课程【官网】 | 趣看科技-视频新媒体技术一体化专业服务商 | 河南车用尿素设备_郑州车用尿素设备_河南江宇环保车用尿素液厂家 | 破碎机锤头-耐磨锤头-合金锤头-河南磐石耐磨材料有限公司 | 浏阳企业网站建设|设计|制作,专业做网站,建站公司-冠讯网络公司 领先的一站式_专利申请代理知识产权服务平台_乐知网 | 山东鑫佳日化_洗衣粉生产厂家,从事洗衣粉加工出口 | 思沃普智能会议预约管理系统-视频会议管理-信息发布-访客管理-会议运维-会议支持-工位管理系统 | 连云港海盛石英科技有限公司 | 银联POS机_银联微信支付宝刷卡POS机_外币POS机_移动POS机办理安装——谷骐科技 | 上海须进光电科技有限公司| 伸缩接头,限位伸缩接头,传力接头,可拆卸接头,橡胶接头,衬四氟橡胶接头,橡胶软连接,橡胶补偿器,防水套管- 巩义市隆盛管道设备有限公司 | 恒温干燥箱厂家-烘箱厂家-马弗炉厂家-生化培养箱-上海有丰科学仪器有限公司 | 专利申请|知识产权贯标|商标提异议|国外专利申请-润平知识产权 | 四川升降货梯厂家-提供高品质货梯产品-见田科技液压升降平台厂家 | 易居房产律师网|北京房产律师|房产纠纷律师|房产律师 | 天津市力豹润滑科技有限公司 | 江门市振达机械制造有限公司_散货输送系统_全密封带式输送机 | 精细筛-振动筛-滚筒筛-摇摆筛-平面回转筛-筛分机械设备-新乡德科筛分机械公司 | 中婴网,推动母婴产业健康·可持续发展,婴童网络专业传媒,母婴网,360孕婴童网,婴童品牌,婴儿用品品牌,婴儿用品加盟店,母婴用品加盟店 | 日本进口东丽碳纤维材料-上海久扶新材料科技有限公司 | 长沙变频器维修,变频器维修,ABB变频器维修,西门子变频器维修,施耐德变频器维修,伺服驱动器维修,工业机器人维修,20年专业工控电气维修,长沙文铖电气设备有限公司_长沙文铖电气设备有限公司 | 三原图库 - 设计图片素材打包下载sytuku.com | 液体灌装机_全自动灌装机_大桶灌装机_200L灌装机_涂料油漆灌装机-昆山灌装自动化设备有限公司 | 慧泊中安,慧眼停车,慧泊社区,慧泊云,智慧停车云平台 | 康复器材_常州市友邦医疗康复器材有限公司官网 | 校服定做厂家-屹奥校服-无限能量·校园绽放 | 氢能-燃料电池-电堆-中国氢能与燃料电池网企业最佳宣传推广平台 轻质隔墙板厂家-加气隔墙板_grc轻质隔墙板_空心实心复合隔墙板_水泥混凝土轻质隔墙板批发价格 | 土工布厂家,山东土工布厂家_价格低-山东莱芜「中德利」 | 快达物流:电商和微商的仓储物流外包和托管服务-北京快达国际物流服务有限公司官方网站 | 氧化镁|轻质氧化镁厂家|活性氧化镁价格【不好用免费退换】镁神股份 | 机器人码垛机-纸箱套袋机-水平缠绕机-贴标机-开箱机-装盒机-杭州贝立智能设备有限公司 | 引流砂_铁钩料_吹氧管_涂层吹氧管_耐火涂层吹氧管-山东恒诚 | 收银系统_收银机_pos收款机_门店管理系统-客如云 | 苏州涂附磨具厂家-陶瓷磨具-树脂磨具批发-苏州磨料磨具-苏州远东砂轮有限公司 |