在新的形勢下，如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷拓寬政治工作的渠道，已經(jīng)成為企業(yè)管理面臨的問題。在企業(yè)日常管理工作中，要做到企業(yè)文化和政治工作的有機(jī)結(jié)合，必須深刻理解其內(nèi)在含義和相互的聯(lián)系，確立企業(yè)價值目標(biāo)，培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結(jié)合更加緊密。

　　一、企業(yè)文化與企業(yè)政治工作的含義

　　1、企業(yè)文化作為一種富有創(chuàng)造性的管理和理念，其內(nèi)容十分豐富。它以企業(yè)管理哲學(xué)、企業(yè)價值觀，是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，涵蓋了物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等多方面。是企業(yè)信念、價值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營、管理風(fēng)格等傳統(tǒng)和俗的總和。以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

　　2、政治工作是宣傳領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作，是做好各項工作的法寶，是企業(yè)工作的生命線，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工完成各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)中，政治工作是落實黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑，更是企業(yè)實現(xiàn)兩個文明建設(shè)的重要保證。為了實現(xiàn)其政治目標(biāo)和任務(wù)而進(jìn)行的，以政治教育與重點的、道德和心理綜合教育實踐，保證黨和中華民族奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，以宣傳和傳播*和共產(chǎn)主義體系，引導(dǎo)人們的政治態(tài)度，解決各類問題，提高、道德和心理素質(zhì)，完善人格和調(diào)動積極性為根本任務(wù)。二者雖然都屬意識形態(tài)范疇，但存在著本質(zhì)上的不同，不能混為一談。

　　二、企業(yè)文化建設(shè)和政治的聯(lián)系

　　1、企業(yè)文化的基礎(chǔ)是政治工作。

　　企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)其發(fā)展。企業(yè)文化和企業(yè)政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的道德素質(zhì)，都把調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化和政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

　　2、政治工作是企業(yè)文化的根本保證。

　　政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，而企業(yè)文化作為一項系統(tǒng)工程，無論是企業(yè)共同價值觀的確立、企業(yè)精神的弘揚(yáng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承、還是典型模范的塑造，都離不開政治工作的理論支持和觀念引導(dǎo)。政治工作積累的豐富經(jīng)驗，可以保證企業(yè)文化的正確方向，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供動力和政策導(dǎo)向，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　3、無論企業(yè)文化建設(shè)還是政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇政治工作的重點和突破點，以求兩項的有機(jī)結(jié)合，有效地克服經(jīng)濟(jì)工作與政治工作分離的"兩張皮"現(xiàn)象，將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的治企方針、經(jīng)營、職業(yè)道德等統(tǒng)一起來，并滲透到精神文明建設(shè)中去，使政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在結(jié)合中升華。

　　三、在企業(yè)經(jīng)營管理中如何使政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合

　　1、把政治工作融入到企業(yè)精神建設(shè)中。企業(yè)文化把培育積極向上的企業(yè)精神作為管理核心內(nèi)容和主要任務(wù)之一。作為企業(yè)中的黨組織，一定要認(rèn)識到這一新情況，充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢。把深入細(xì)致的政治工作溶于企業(yè)精神建設(shè)中，通過工作方法，為協(xié)同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，做好人的工作，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，這是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心內(nèi)容。突出政治工作功能，企業(yè)精神就會更加發(fā)揮光大，企業(yè)就會更加興旺發(fā)達(dá)。

　　2、把政治工作與企業(yè)文化的物質(zhì)手段相結(jié)合。政治工作借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓政治工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實;同時，強(qiáng)化精神激勵，提高工作效率，發(fā)揮激勵功能。通過企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)成為員工自我價值實現(xiàn)的舞臺，讓員工產(chǎn)生自豪感，歸屬感，從而激發(fā)其更高的工作熱情。對企業(yè)現(xiàn)實中美與善的事物和行為進(jìn)行肯定和弘揚(yáng)，樹立先進(jìn)榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發(fā)向上，調(diào)動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

　　3、把政治工作與企業(yè)文化中以人為中心的管理模式相結(jié)合。做政治工作時可運(yùn)用企業(yè)文化的優(yōu)勢營造和諧融治的環(huán)境氛圍，為政治工作在高層次開展創(chuàng)造條件。通過政治工作引導(dǎo)職工的需求導(dǎo)向，與國家，社會需求有機(jī)結(jié)合起來。使企業(yè)和職工的局部利益，眼前利益與國家，社會的全局利益，長遠(yuǎn)利益有機(jī)衡。人都有理想，鼓舞員工在實踐工作中去追求理想的實現(xiàn)，使個人理想溶于企業(yè)精神，就會產(chǎn)生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態(tài)，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態(tài)積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業(yè)內(nèi)部精神驅(qū)動力，促進(jìn)企業(yè)效益的提升。

　　4、企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域為企業(yè)政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，企業(yè)政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，深化工作效果。由于政治工作具有強(qiáng)烈的導(dǎo)向功能，把它與企業(yè)的整合起來，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅使政治工作的領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，而且由于政治工作導(dǎo)向功能的作用保證企業(yè)文化建設(shè)始終在科學(xué)的世界觀和方法論的指導(dǎo)了健康發(fā)展。企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文手段的綜合運(yùn)用，把政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，充分發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。