沒有規矩，不成方圓。沒有嚴的決心和嚴的舉措，管黨治黨就會失去嚴肅性、沒有約束力。下面是小編收集的兩學一做黨風黨紀心得體會，歡迎大家閱讀!

【兩學一做黨風黨紀心得體會1】

基層黨風廉政建設是我國黨風廉政建設的重要組成部分，是提升黨在人民群眾中形象的重要基石。十八大以來，對加強黨風廉政建設提出新要求、新目標，尤其是群眾路線教育實踐活動的開展，抓好基層黨風廉政建設，對于維護好最廣大人民群眾的切身利益、密切黨群干群關系、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重要作用。

一、當前基層黨風廉政建設存在的主要問題

年來，基層黨委重視黨風廉政建設工作，以黨風廉政責任制為抓手，以加強黨員干部作風為重點，強責任、抓落實、樹新風，堅持標本兼治、源頭治理，反腐倡廉工作取得明顯成效。但是，我們在肯定成績的同時，也要認清形勢，正視不足，基層黨風廉政建設工作中仍存在許多亟需解決的問題。

(一)認識有偏差

1、強經濟發展弱教育。不論是鄉鎮(街道)還是農村(社區)，一些基層黨組織的主要領導對黨風廉政建設工作認識不足，片面地認為發展經濟見效快，政績明顯，只要把當地經濟發展好了，黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”，過于強調發展經濟，忽視了加強黨員干部的教育。

2、重大包大攬輕分包分流。有些黨員干部認為黨風廉政建設是黨委、紀委的工作，與分管領導、業務部門沒有關系，只管自己的“一畝三分地”;“一崗雙責”認識偏頗，對考核追責嚴厲的安全工作“一崗雙責”重視有加，然而對黨風廉政建設“一崗雙責”相對重視不夠。由此形成了紀委單打獨斗，包攬事項，其他部門隔岸觀火，“獨善其身”的現象。

3、存職能混同缺角色獨立。黨委與紀委對黨風廉政建設責任存在職能混同，角色缺乏獨立，主體責任與監督責任劃線不清，紀委越俎代庖，大攬“主體責任棒”，黨委缺位失責，荒廢“責任田”，致使紀委協助黨委加強黨風廉政建設變為了紀委沖鋒在前，黨委埋于身后，忽視了黨委應有的角色。

(二)工作發展不衡

1、部署多督促少。基層對黨風廉政建設能夠做到及時貫徹落實、安排部署相關工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠。

2、宣傳少教育空。在反腐倡廉中，基層對黨風廉政建設的宣傳教育是年年抓、經常搞，但形式單一，照本宣科，缺乏針對性、實效性。外宣意識淡薄，不注重整理收集亮點經驗上報，一些好的措施得不到及時反饋、宣傳、推廣。教育工作存在思維定勢，僅局限于懸掛教育牌、看警示片和榜樣片等形式，不同程度上存在受眾“疲勞”現象，同時創新意識不足，缺乏符合新形勢新要求的教育形式，導致形式單一、內容老套、效果不顯。

3、信訪多矛盾雜。隨著社會經濟的發展，利益主體多元化，利益訴求多樣化，特別是群眾關心的征地拆遷、勞動就業、社會保障、涉法涉訴等矛盾引發的信訪群訪問題，矛盾繁雜，群眾利益表達方式極端，缺乏理性，黨員干部處置問題不及時，措施不到位，不僅沒有解決矛盾，反而致使矛盾更加激化。

(三)民主管理待完善

1、村務公開不規范。在村務公開中，有些村(社區)存在公開內容不具體、公開時間不及時、公開形式簡單、公開程序不規范，甚至個別公開欄內容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開。甚至有個別村(社區)存在遮遮掩掩、避重就輕，對群眾關心的熱點難點問題公開少。

2、財務管理待提高。實行“村財鎮管”加強了村級集體資產管理，但是涉及村級財務管理上仍存在不足。結賬時間不固定，未及時進行村社財務公開，財務公開的內容和形式設置不科學，專業術語太強或者用語模糊，群眾看不懂。村級民主理財小組和紀律監督小組未能全面參與村社經濟活動，群眾監督的力度不夠。

3、監督機制不完善。民主監督功能發揮不夠，監督停留在表面。有些黨員干部對村級黨風廉政責任制的執行情況缺少了解，監督走形式，擔心報復，怕傷和氣，不敢監督，不愿監督。對村集體土地承包和租賃、重大工程招投標、集體資產處置等涉及群眾切身利益的事項監督不足，程序不規范，遺留問題較多。雖然成立了村民紀律監督小組，但是監督作用發揮不夠，主動性監督少，發現問題上報不及時，甚至睜一眼閉一只眼，沒有認真履行職責。

(四)干部作風需改善

1、紀律松懈、管理過寬。有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現象。有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲、上網炒股、購物等做與工作無關的事情。有的黨員干部工作方法簡單，態度粗暴，服務意識差，與群眾發生爭吵甚至打架行為。這些不僅影響干部個人的形象，而且對機關作風造成損害。

2、辦事拖拉、執行不力。部分黨員干部缺乏敬業精神，工作積極性不高，宗旨意識淡薄，對群眾冷暖不聞不問，冷漠視之，辦事拖拉“中梗阻”現象較為突出。有些黨員干部工作中不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，而且存在畏難情緒，有“當一天和尚撞一天鐘”，工作滯后，拖拖沓沓，應付了事。

3、創新不足，墨守成規。有些黨員干部認為自己工作時間長，經驗豐富，創新意識不夠，面對新問題、新情況，存在“老辦法不管用、新方法不會用”的尷尬境地。有些黨員干部工作不實，作風漂浮，以文件落實文件，以會議落實工作，總結經驗、匯報材料東拼西湊，不切實際，缺乏自我。

二、存在問題的原因分析

(一)“總開關”出現滑坡

觀念支配價值取向,決定行為準則。面對基層黨風廉政建設，黨員干部“總開關“出現滑坡，世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，認識沒有擺正。在黨風廉政建設中，一些領導的政績觀偏差，注重追求“顯績”，忽視“隱績”，注重考核嚴格的“硬任務”，忽視不易量化的黨風廉政建設等“軟工作”;強調經濟發展、計劃生育、社會綜治方面工作任務的完成情況，忽視了黨風廉政方面的工作，厚此薄彼;甚至有些干部有“視眼”現象，錯誤地認為黨風廉政建設與自己沒有關系，自己做好本職工作，工作中過得去不出亂子就可以了。因此，在這些的作祟下，黨風廉政建設工作有意無意地被弱化。

(二)組織領導上重視不夠

一些領導干部不同程度上存在“兩張皮”現象，強調經濟發展是硬道理，主要精力放在物質文明上，忽視了黨風廉政建設等精神文明的發展，兩條腿不齊走路不穩，極易出現問題。基層工作任務繁重，紀檢干部身兼數職，分管事情多，工作雜，對紀檢工作力不從心，工作安排多現場指導少，針對基層黨員干部的廉政宣傳教育等工作關注不夠，重心不穩，疲于應付，有些工作說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，出現“走形式做樣子”等表面文章。由于黨風廉政考核結果與領導干部業績評定、獎罰懲處、選撥任用掛鉤不緊密，鄉鎮其他分管領導注重自身分管領域的工作，對黨風廉政方面工作重視不足。

(三)制度已有但落實不足

在村級財務、政務等群眾高度關注的重大事項方面，原則管理多細則落實少，仍缺乏規范細致的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村級管理不規范，容易讓一部分人鉆空子。在黨風廉政責任制方面，盡管簽了黨風廉政建設責任狀，但責任書內容空泛，不切實際，對考核方式、責任追究沒有明確規定，如沒有完成任務到底要負什么樣的責任，在工作機制上得不到體現，因而這種只是寫在紙上說在嘴上的制度發揮的作用微乎其微，往往是干好干壞一個樣，干與不干一個樣。在村民議事規則上，“四議兩公開”等制度已建立，有些干部卻熟視無睹，落實不到位。黨委、紀委對黨風廉政建設主體責任、監督責任定位不準，對如何“定責”、“履責”、“追責”等方面沒有細則，難以落實。看似制定的規章制度挺多，然而真正執行落實的不多。這不僅削弱了基層黨風廉政建設的實際成效，而且也影響了執政黨在人民群眾中的形象。

(四)缺乏有效的民主監督機制

受到傳統文化和歷史因素的影響，許多群眾的民主監督意識淡薄，缺乏主體意識、參與意識，不愿監督、不敢監督現象較多。有的村干部認為群眾的監督就是對自己權威的挑戰，不愿意受他人監督，缺乏主動接受監督的覺悟。即使建立了村級紀律監督小組，一方面都是自己人、熟人，不好意思監督，另一方面小組成員文化水低，素質不高，能力不強，方法不靈，致使監督小組作用發揮受限。外部監督機制缺乏有效性，基層對農村干部的監督管理有認識上的偏差，認為村民實行自治，不宜過多干預。

三、新形勢下加強基層黨風廉政建設的對策探索

在開展黨的群眾路線教育實踐活動的新形勢下，通過對基層黨風廉政建設工作中存在的問題和原因剖析，我們應以教育、制度、監督、領導為抓手，進一步健全、深化、完善工作機制，切實加強基層黨風廉政建設。

(一)強化宣傳教育，構筑防線

教育是基層黨風廉政建設的基礎性工作，是提高基層黨員干部隊伍素質，筑牢拒腐防變的重要內容。一是加強黨員干部的道德教育，提升黨員干部的整體道德水，積極開展職業道德教育、社會公德教育、家庭美德教育和個人品德教育活動，將道德教育作為教育培訓的必修課，樹立規矩意識，強化紀律觀念，加強黨員干部的“官德建設”，營造大公無私、務實肯干、清正廉潔的氛圍。二是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進典型加以宣傳，加強黨員干部自身行為規范，強化廉潔自律行為。充分運用反面教材進行警示教育，明確禁令，劃清紅線，使黨員干部得到教育，警示自我。三是創新教育載體，加強廉政文化宣傳教育，在充分發揮傳統宣傳媒介作用基礎上，加強利用微博、微信、QQ等網絡手段，宣傳廉政理念，樹立廉政風氣，增強廉政宣傳效果，充分挖掘當地文化資源和載體，創新教育載體，使廣大黨員干部群眾成為黨風廉政建設的參與者，形成全方位、多角度的廉政教育宣傳格局。

(二)強化制度建設，發揮規范效應

加強基層反腐倡廉機制建設，健全制度是重點，強化落實是關鍵。用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，發揮制度的規范效應。一是完善村民委員會議事規則，落實“四議兩公開”，推行村民代表會議制度，凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項，如村集體土地承包和租賃、村集體經濟收益使用、重大建設工程的承包、集體資產處置、村干部的報酬、村公益事業的經費籌集等，必須通過村民代表會議或村民會議決策，充分尊重群眾的參與權、管理權和監督權。二是健全鎮村兩級財務監督制度，鄉鎮、村加強財務制度建設，細化監管機制，嚴格審批權限。三是細化鎮村兩級政務、財務黨務等公開制度，實行決策、執行、監督過程花公開，按照群眾需求公開，突出公開重點，細化公開內容，將政務、財務、基層站所事務公開工作作為基層黨風廉政責任制和年度工作考核的重要內容，規范公開程序，明確責任主體，嚴格責任追究。四是加強機關紀律建設，轉變機關作風。領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，說一千道一萬不如自己干一干;完善制度，源頭治理，及時修正不符合實際的制度規范，強化規矩;加強督促，追蹤檢查，增強日常檢查督促，嚴格落實;強調考核，突出運用，將考核結果與評先評優、獎罰懲處、選撥任用等方面緊密掛鉤。

(三)強化監督機制，促使權力正確行使

加強基層黨風廉政建設，強化監督機制，加強對基層干部的監督約束，促使其權力的正確行使。一是加強基層民主監督機制建設，充分基層自治主體作用，利用村務公開、民主評議和村民議事等形式加強對基層黨員干部、村民自治組織的監督。二是實行干部任期經濟責任審計工作，對干部任期屆滿或離任時予以經濟責任審計，正確評價干部，審計結果要向群眾公開。三是發揮黨內監督機制，完善民主集中制，通過民主生活會，認真開展批評與自我批評，落實好民主評議黨員工作，暢通溝通渠道，豐富黨員干部群眾的監督機制，促進黨員干部權力的正確行使。四是加強基層紀檢組織作用，上下聯動，形成合力，強化監督檢查，針對干部升職調動、逢年過節、婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷新居等不廉潔行為易發的特殊時期，認真落實領導干部重大事項報告制度，加強事前監督。充分發揮出村民紀律監督小組的作用，及時向鎮紀檢組織反饋基層黨風廉政建設信息，加強對基層黨員干部的廉政監督。

(四)強化組織領導，突出統籌協調

抓好黨風廉政建設的關鍵在黨員領導干部，重點在各級黨組織，難點在責任劃分、狠抓落實。一是明確責任清單，強化責任落實。黨委和紀委要找準角色，定好位置，明確主體定位和職能定位，實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導、分層定責、紀委專責原則，強化黨委主體責任和紀委的監督責任，明確好黨委在領導、教育、管理、督導、示范等方面的責任，落實好紀委“三項主要任務”和“五項經常性工作”，突出主業主責要求，強化監督職責。結合基層實際，黨委、紀委梳理職責清單，細化責任內容，明確分工，強化落實。主體責任和監督責任不可偏頗，二者并重，必須相互協調、同向同進。二是構建鎮、村、組三級信訪網絡機制，實行定期排查制度，及時收集基層干部違紀苗頭性、傾向性信息，提前介入，進行警示提醒，對群眾的各類信訪件，要及時處理，把問題消除在萌芽中。三是加大查處力度。通過“亮權示險”，嚴查違法違紀案件，特別是涉農資金發放、涉農管理收費、征地拆遷等與群眾高度關切的領域發現一起查處一起，對違法亂紀者絕不手軟，樹立清正廉潔之風，營造務實為民之象。

【兩學一做黨風黨紀心得體會2】

“保持反‘四風’、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定力”“力度不減、節奏不變、尺度不松”……迎來新的一年，黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續向縱深推進。扎實的成效，贏得了黨心民心;群眾的期盼，要求我們以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓下去。

黨的十八大以來，正風反腐的強勁態勢激濁揚清，凈化了政治生態，也改變了廣大黨員的精神面貌。“共產黨的干部又回來了”，這是群眾的點贊;“黨員就是責任”，這是不少干部的體會。從突出黨章作用，到嚴肅黨內政治生活，再到完善黨內法規制度，三年多來，強化黨的意識，挺起共產黨人的脊梁，成為管黨治黨的重要課題。

*諄諄告誡全黨同志，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。黨員黨員，黨字在前。加入了黨組織，就意味著上、作風上、行動上有更高標準、更嚴要求。打鐵還需自身硬，硬就硬在共產黨人有著堅定的理想信念，有著清正廉潔的優良作風，有著引領群眾的模范行為。如果黨員退守到公民的底線上，就降低了黨員標準，從嚴治黨便無從談起，黨的先進性更無從體現。這就決定了黨紀必然嚴于國法，黨員干部必然要接受更嚴約束。只有牢記“第一身份”，堅持立根鑄魂、固本培元，才能嚴以律己、行為世范，才會有強大的免疫力和抵抗力。

“樹朽先朽于根，人毀先毀于心。”在不少腐敗分子的懺悔書中，常能看到“完全忘記黨員身份”之類內容。一些干部職務升了、權力大了，結果變了，宗旨忘了。有的人把自己當成“官老爺”，追求特權和享受;有的做起了“權錢交易所所長”，大肆以權謀私;有的自視為“紅頂商人”，用商業邏輯辦事用權;還有的“不問蒼生問鬼神”，成為所謂“大師”的“信徒”。大量案例警示我們，黨員意識淡薄是危險信號，忘記了“為了誰、依靠誰、我是誰”，必然走上腐化墮落、違紀違法的歧途。

心如明鏡臺，時時勤拂拭，才不會沾惹塵埃。上入黨是一輩子的事，加強黨性修養更是一刻也不能放松的必修課。周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等人的所作所為說明：不加強修養和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低，甚至可能完全喪失。廣大黨員干部當思之、鑒之，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻按照“三嚴三實”要求修身為政。

加強黨性修養，喚醒黨員意識，需要上的自覺，需要行動上的自律，也離不開制度上的保障。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》突出以德治黨，是理想信念的外化，為全體黨員樹立起一條看得見、夠得著的道德“高線”。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀法分開、紀在法前，開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的行為“底線”。一個共產黨員該追求什么、該擯棄什么，該做什么、不該做什么，有了越來越明確的規定。認真貫徹落實黨內法規制度，進一步營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，就能讓廣大黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做到忠誠、干凈、擔當。

“深入思考當初從哪里出發、為什么出發”，對一個黨員來說，面對鮮紅的黨旗舉手宣誓，是一生中最為難忘的時刻。80個字的入黨誓詞，正是8700多萬黨員須臾不可忘記的莊嚴承諾。不忘初心，方得始終。不斷增強黨員意識，做出黨員的樣子，挑起黨員的擔子，擦亮黨員的牌子，我們就能深入推進黨風廉政建設，交出無愧于黨和人民的新答卷。