沈陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

2024-06-03 19:35:01 大風車考試網(wǎng)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么沈陽勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

一、沈陽如何申請勞動仲裁

沈陽勞動仲裁的程序如下：(一)提交仲裁申請書。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。（四）勞動仲裁爭議公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行，或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的除外。（五）當事人接到通知無正當理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q。（六）仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。（七）仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

二、仲裁申請書注意事項

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯(lián)系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（三）仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由;

（四）與請求事項相關的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

三、沈陽勞動仲裁相關文章匯總

(1).遼寧怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么遼寧勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、遼寧如何申請勞動仲裁勞動仲裁的基本流程是：1、仲裁申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請；2、案件受理，當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員...查看更多

(2).通遼怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么通遼勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、通遼如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之間沒...查看更多

(3).赤峰怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么赤峰勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、赤峰如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁的步驟如下：1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；2、仲裁委員會應當自收到申訴書之日起...查看更多

(4).烏海怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么烏海勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、烏海如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之間沒...查看更多

(5).包頭怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么包頭勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、包頭如何申請勞動仲裁辦理條件1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履...查看更多

(6).呼和浩特怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么呼和浩特勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、呼和浩特如何申請勞動仲裁辦理條件1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，...查看更多

(7).內(nèi)蒙古怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么內(nèi)蒙古勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、內(nèi)蒙古如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之...查看更多