勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么六盤水勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。
一、六盤水如何申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的流程如下：1、爭議發生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人；4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述；5、調解；6、調解不成，裁決。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
二、仲裁申請書注意事項
（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;
（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
（三）仲裁請求事項和所依據的事實、理由;
（四）與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。
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