送達回執(zhí)

　　×勞人仲字[20]第 號

　　受送達人 案由

　　送達單位

　　送達地點

　　送達文件 簽發(fā)人 送達人 收到日期 受送達人簽名或蓋章

　　年 月 日 時

　　年 月 日 時

　　年 月 日 時

　　年 月 日 時

　　備注

　　《送達回證》說明

　　一、文書依據

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

　　第二十三條 仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

　　仲裁期間的計算和仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關于期間的計算和送達方式的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書是供仲裁委員會送達各種仲裁文書時填用的格式文書。

　　三、文書填寫要求及注意事項

　　1.仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關于送達方式的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.送達仲裁文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在，送交他的同住成年家屬簽收;受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;受送達人有委托代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達人已指定代收人的，送交代收人簽收。受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，委托代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。

　　3.受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收仲裁文書的，送達人應當邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把仲裁文書留在受送達人的住所，即視為送達。

　　4.直接送達仲裁文書有困難的，可以委托其他仲裁委員會代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。

　　5.受送達人下落不明，或者用上述規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經過六十日，即視為送迭。

　　6.公告送達，應當在備注中記明原因和經過。