一般來說，小語種就業(yè)形勢的差異，主要受三個方面的影響：1.學種語言的人數(shù);2.講某種語言的國家數(shù)量及經(jīng)濟情況;3.中國與這些國家的關(guān)系，包括地緣上的和政治經(jīng)濟方面的。

第一，要了解該語言國家與我國的交往情況。如果我國與該國的交往與合作范圍廣泛，那么就需要大量懂得該國語言的人才，就業(yè)前景就好。第二，要了解學習的語言所涉及國家的歷史、經(jīng)濟、文化、人口等情況，規(guī)劃出自己今后的發(fā)展方向。第三，了解選擇所學語言的使用范圍。如果該語言國過去擁有殖民地，那么這些殖民地獨立建國之后的官方語言一般依然使用過去隸屬國家的語言。例如，目前很多非洲國家官方依然使用法語等。要知道自己所學的語言國家的官方語是本國語言，還是其他語言。如果該國官方使用的既有本國語言又有英語，則就意味著你至少需要同時學好該國語言和英語這兩門外語。

小語種的就業(yè)前景火爆，帶動了考生競爭非常激烈。2011年北京語言大學小語種在京提前單獨招生專業(yè)有7個，超過重點線的報名人數(shù)與錄取人數(shù)比例為25∶1;北外2011年18個小語種在京單獨招收92人，錄取的考生中，超過600分的理科考生有32人。

小語種專業(yè)就業(yè)方向“高大上”

在我國，小語種是指英語之外的其他語種，如法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等聯(lián)合國通用語，由于學習者和使用者較少，故可以歸為小語種之列。目前我國開設(shè)的小語種有三十多門，其就業(yè)方向主要有以下幾個：

政府機關(guān)公務(wù)員，在政府機關(guān)尤其是中央機關(guān)，每年都要大量選拔小語種人才進入公務(wù)員隊伍。由于小語種人才的稀缺性，在每年的“國考”中，小語種專業(yè)考生的錄取率可以說是的。和動輒幾千個考生搶一個飯碗相比，小語種考生往往是幾個人考一個職位。我國駐世界各地的大使館、駐外機構(gòu)、國際性組織和外交部對小語種人才的需求量也在不斷加大，因此小語種畢業(yè)生做公務(wù)員的幾率是相當大的。

以中石油、中石化、中建、中鐵等為代表的央企，年來已將業(yè)務(wù)擴展到世界的各個角落，隨之而來的就是對小語種人才的迫切需求。此外，隨著中國加入世界貿(mào)易組織和對外開放程度的不斷加深，越來越多的外國公司將業(yè)務(wù)擴展至中國，目前世界500強企業(yè)幾乎全部在中國設(shè)有分支機構(gòu)，具有國人身份而又掌握外語的人才，往往能夠幫助外國公司在中國取得意想不到的巨大收益，自然受到跨國公司的青睞。

德語、法語、西班牙語受青睞

在具體的小語種中，德語就業(yè)排前10，薪水排小語種第2，德語的就業(yè)形勢，感覺明顯的一個詞是穩(wěn)定。不會讓人太驚喜，也不會讓人很失望，在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表現(xiàn)的，尤其是汽車行業(yè)。

法語是除了英語之外，使用國家多、涉及范圍廣的語種，全世界約有1.2億人講法語。法語在五大洲通用，也是聯(lián)合國的通用語種，特別在非洲，法語是許多國家的官方語言。去非洲會有不錯的薪水待遇，起薪在1000-1500美金以上，這也是為什么法語會成為榜單上“月薪”的專業(yè)。加之法國文學、電影、時尚對世界文化的影響力巨大，法語在官方應(yīng)用十分廣泛。隨著年中國企業(yè)在非洲投資增加，市場對法語專業(yè)學生需求量大增，工資待遇很高。

西班牙語被譽為“與上帝對話的語言”。目前學西語的人群雖然基數(shù)不大，但上升勢頭迅猛，主要由于西語屬世界第三大語言，世界第二大通用語，聯(lián)合國的工作語言之一。很多國家都說西語，包括巴西、阿根廷、墨西哥等地。國內(nèi)目前西班牙語人才奇缺，每年從大專院校畢業(yè)的百來人遠遠不能滿足市場的需要。

在我國，小語種是指英語之外的其他語種(法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等聯(lián)合國通用語由于學習者和使用者較少，故可以歸為小語種之列)。目前我國開設(shè)的小語種有三十多門，其就業(yè)方向主要有以下幾個：

1、政府機關(guān)公務(wù)員。在政府機關(guān)尤其是中央機關(guān)，每年都要大量選撥小語種人才進入公務(wù)員隊伍。由于小語種人才的稀缺性，在每年的“國考”中，小語種專業(yè)考生的錄取率可以說是最高的。和動輒幾千個考生搶一個飯碗相比，小語種的考生往往是幾個人考一個職位。我國駐世界各地的大使館、駐外機構(gòu)、國際性組織和外交部對小語種人才的需求量在不斷加大，因此小語種的畢業(yè)生們做公務(wù)員的幾率還是很大的。

2、大型央企的外派機構(gòu)。有報道稱中國在這次利比亞內(nèi)戰(zhàn)中的損失或超千億，雖然聽起來有夸張之嫌，但從另一個方面反映了中國企業(yè)些年在國際市場上的進軍步伐。以中石油、中石化、中建、中鐵等為代表的央企大額年來已將業(yè)務(wù)擴展到世界的各個角落，隨之而來的就是對小語種人才的迫切需求。央企的待遇自不必說，假期長，福利高，壓力小，無失業(yè)之憂，就連公務(wù)員也要羨慕三分啊。

3、大型外國跨國公司駐中國的辦事機構(gòu)。隨著中國加入世界貿(mào)易組織和對外開放程度的不斷加深，越來越多的外國公司將業(yè)務(wù)擴展至中國，目前世界500強企業(yè)幾乎全部在中國設(shè)有分支機構(gòu)。具有國人身份而又掌握外語的人才往往能夠幫助外國公司在中國取得意想不到的巨大收益，自然受到跨國公司的青睞。外企工資高，發(fā)展的空間大，能夠接觸到世界頂級企業(yè)家，當然是一個不錯的選擇。

4、國內(nèi)的各種外貿(mào)進出口公司。去年我國的進出口總額接3萬億美元，貿(mào)易涉及世界各地。東盟、東北亞、歐盟、獨聯(lián)體等經(jīng)濟體與我國的貿(mào)易往來日漸頻繁。熟悉當?shù)仫L土人情和語言的人才對各種外貿(mào)公司的重要性不言而喻，待遇也是相當不錯的。

以上幾種只是小語種人才就業(yè)比較集中的領(lǐng)域，隨著國家走出去和引進來步伐的不斷加大，小語種人才的舞臺將會越來越寬廣，成為受人羨慕的“金領(lǐng)”一層。