三八婦女節(jié)，放假半天！
婦女放假半天的規(guī)定
出自國務(wù)院出臺的
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第三條規(guī)定
三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日
婦女節(jié)放假
屬于“法定的半天節(jié)假日”
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。
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該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。”因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。
部分公民放假的假日如果適逢星期六、星期日，不再補假。
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