記者27日從教育部獲悉，教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)管理規(guī)定》中要求，實(shí)單位參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素，合理確定頂崗實(shí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80％，并按照實(shí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
據(jù)介紹，這是首次提出頂崗實(shí)學(xué)生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。
規(guī)定要求，職業(yè)院校和實(shí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)押金、頂崗實(shí)報酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)費(fèi)用。對頂崗實(shí)學(xué)生占實(shí)單位在崗人數(shù)比例作出約定。明確頂崗實(shí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)單位在崗職工總數(shù)的10％，在具體崗位頂崗實(shí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20％。
規(guī)定明確，對不適宜學(xué)生實(shí)的情況，如安排一年級學(xué)生頂崗實(shí)，安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)等，均予以了明確禁止。
規(guī)定指出，學(xué)生參加跟崗實(shí)、頂崗實(shí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實(shí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)。
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