在“大眾創業，萬眾創新”時代，很多人看好教育培訓行業，教育培訓公司作為具備正規辦學資質的經營主體相較于無證辦學機構有著招生多樣、師資優秀、經營穩定等顯著優點。隨著無證辦學機構的曝光越發頻繁，以80后為主力的家長群體對于教育機構的辦學資質也格外關注。但用傳統模式注冊教育培訓公司，即使耗費大量資金、精力和人力，依然未必能確保成功。哪么有什么高效快捷的辦法呢?

進入互聯網時代，企業競爭演變為速度的競爭，傳統的“大魚吃小魚”變成“快魚吃慢魚”。根據用戶管理的理論，傳統的“木桶理論”已經不再適合，企業的高度不再是由最短的那塊木板決定，而是由最長的那塊木板：即企業的真正核心競爭力決定。因此現代企業更多將非核心業務外包給第三方機構，他們是相關領域真正的行家，而自己專注于真正擅長的那塊，從而取得事半功倍的效果。其實現在互聯網上已經有許多很好的第三方服務，用好這些服務，能讓你的培訓公司快速運轉起來。

第一步：評估創辦培訓公司的條件，申請注冊公司

注冊一家具有合法辦學資質的教育培訓公司，投資人首先需要初步評估自身的條件是否符合相關政策法規。目前網上有一家名為“院校橋”的網站提供免費的工具，可以幫助舉辦人初步評估自己的條件，哪些符合，哪些不足，并給出報告。有個最簡單有效的方法就是點擊院校橋http://www.yuanxiaoqiao.com/zixun.aspx下載表格。院校橋也提供代辦注冊和收購培訓機構服務，但這些服務是要另外收費的。

第二步，選擇辦公和教學場地

真正有經驗的辦學者都知道，場地對一家培訓公司的重要性。它不僅關系到你的學生是否會來報名，也決定了你能招到什么樣的員工。交通是否方便，位置是否容易找到，這些都是你必須關注的。有些需要社會招生的機構，非常重視是否能提供大樓廣告位。而需要開設周末班級的培訓機構，則需要注意周末大樓進出和空調開關的規則。可以多逛逛58同城、趕集網、搜房網等主流網站，也許可以很快找到理想的辦學場所。

第三步，招聘教師和員工

很多時候，一家培訓公司的創辦人往往自己就是首席講師，但如果你不是，就需要盡快招聘優秀講師加盟你的團隊。此外，你還需要招聘其它崗位，如你的管理團隊、課程咨詢顧問、學生服務、行政等等。不過幸好，現在互聯網上已經有足夠多的招聘網站或Apps，如：智聯招聘、51Job、獵聘網等。

第四步，引進課程或方案

通常情況下，教學應當是一家培訓公司的核心競爭力。而教學質量好壞，除了教師外，最重要的當然是教學方案。如果你是有經驗的辦學者，我覺得這是你需要花大力氣打造的地方。當然你也可以在網上找到很多不錯的成熟項目加盟，如：金寶貝，蒙特梭利，GPST等。通過加盟你可以快速獲得課程資源、品牌支持，同時也能學習辦學的方法。這對從未運營過一家培訓學校的舉辦人，是一條最適合的捷徑。

第五步，網絡營銷

通過時下互聯網時代最為高效、便捷、低成本的網絡營銷可以幫助教育機構在最短時間內打響知名度從而獲取足夠多生源。目前市場上最成熟的網絡營銷方式莫過于百度推廣、百度問答、百度文庫等。但是這些主流網站在做推廣業務之前都會要求機構有相應的辦學資質，因此一個成功教育機構的第一步就是取得合法的辦學資質。

經過這五步，你的培訓教育公司就可以順利開張營業了。記住，要經營一家成功的教育培訓公司，真正的秘訣是：想清楚什么是自己的核心競爭力，把自己真正擅長的事做到極致