贛州2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產(chǎn)假188天、男方護理假30天;2021年9月29日(含)正在休產(chǎn)假(護理假)的，產(chǎn)假延長至188天，護理假延長至30天。產(chǎn)假和護理假包含休息日，不包含國家法定節(jié)假日。以下整理了贛州產(chǎn)假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024贛州產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天
2024年贛州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下贛州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育第一個子女、第二個子女、2021年5月31日之后生育第三個子女及符合《條例》第九條規(guī)定再生育的夫妻，可以享受產(chǎn)假188天、男方護理假30天。
具體規(guī)定：2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產(chǎn)假188天、男方護理假30天;2021年9月29日(含)正在休產(chǎn)假(護理假)的，產(chǎn)假延長至188天，護理假延長至30天。
二、贛州產(chǎn)假的工資發(fā)放標準
在江西如果是參與了公司生育險的女性，在休產(chǎn)假期間是不享有工資的，而是享有生育津貼，生育津貼的計算方式為：上年度員工的工資均值÷30天×你所休產(chǎn)假天數(shù)。
江西產(chǎn)假工資發(fā)放標準
生育津貼需要參保單位或參保人員持辦理材料向醫(yī)保經(jīng)辦機構申請，然后經(jīng)過審批，符合其法規(guī)的，辦理報銷支付手續(xù)，若沒有參加加納生育保險，那么休假期間的費用按照之前的工資發(fā)放。
三、贛州生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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