廊坊生育一胎：158天(含產前可以休假15天)，難產173天，多胞胎生育多生育一個嬰兒增加產假15天。以下整理了廊坊產假工資相關規定，可供參考。

一、2024廊坊產假多少天

2024年廊坊產假規定是多少天暫未公布，以下廊坊產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。

母親

廊坊生育一胎：國家規定產假98天+河北延長產假獎勵60天=158天(含產前可以休假15天)

難產：158天(含產前可以休假15天)+難產假15天=173天

多胞胎生育：每多生育一個嬰兒增加產假15天

父親：

15天護理假

此外，還有三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。

二、廊坊產假期間工資怎么發放

女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。

1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。

2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。

哺乳假工資

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經單位批準，可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產前假或請產假前正常出勤月，企業根據國家和本市的規定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統計的全部工資收入。

(一)按照分娩或計劃生育手術當月用人單位基本醫療保險費均繳費基數除以30再乘以享受生育津貼天數計發。生育津貼低于職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

(二)生育津貼享受天數的標準：

1、放置、取出宮內節育器的標準為2天；

2、放置、取出皮下埋植劑的標準為3天；

3、輸精管結扎術的標準為7天；

4、輸卵管結扎術的標準為21天；

5、不滿4個月終止妊娠的標準為15天；

6、滿4個月及以上終止妊娠的標準為42天；

7、終止妊娠手術同時放置節育器的增加2天，終止妊娠手術同時施行輸卵管結扎的增加10天；

8、女職工生育享受津貼天數的標準為158天(含產前可以休假15天)；難產(胎頭吸引、產鉗助產、臀位助產、臀位牽引)、剖宮產的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

9、女職工分娩過程中或分娩后在享受生育津貼期間死亡的，生育津貼發放天數按產前15天及產后至死亡時的實際天數計算。

三、廊坊生育津貼申領流程

1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。

2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。