從市商務(wù)局獲悉，我市將在加大信貸支持、降低小微企業(yè)經(jīng)營成本、稅費(fèi)減免等方面加大補(bǔ)貼力度，實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。

在加大信貸資金支持力度方面，中心城區(qū)將加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的對接，對受新冠肺炎疫情影響嚴(yán)重、到期還款困難以及暫時失去收入來源的小微企業(yè)和個體工商戶摸清底數(shù)，建立幫扶臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。金融監(jiān)管部門在此期間積極協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)靈活調(diào)整還款安排，合理延長貸款期限，不得隨意抽貸、斷貸、壓貸。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加低息貸款，定向支持小微企業(yè)和個體工商戶。

推進(jìn)階段性社會保險費(fèi)“免減緩”政策，企業(yè)2至6月份社會保險費(fèi)，最長可延長至6月份申報繳費(fèi)，期間不產(chǎn)生滯納金。疫情期間，對不裁員或少裁員的小微企業(yè)和個體工商戶，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高至上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的100%。

實行稅費(fèi)減免，3月1日至12月31日期間，小規(guī)模納稅人增值稅征收率由3%降為1%執(zhí)行，對疫情防控期間為小微企業(yè)和個體工商戶減免租金的大型商務(wù)樓宇、商場、市場和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等出租方，當(dāng)年繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，可按相關(guān)政策和規(guī)定申請困難減免。對承租國有房屋用于經(jīng)營、出現(xiàn)困難的小微企業(yè)和個體工商戶，免除上半年3個月房屋租金。轉(zhuǎn)租、分租國有房屋的，要確保免租惠及最終承租人。對承租非國有房屋用于經(jīng)營、出現(xiàn)困難的小微企業(yè)和個體工商戶，鼓勵出租人考慮承租人實際困難，在雙方等協(xié)商的基礎(chǔ)上，減免或延期收取房屋租金。

此外，市場監(jiān)督管理部門建立輕微違法行為容錯糾錯機(jī)制，制定我市“市場監(jiān)管領(lǐng)域免罰清單”，對疫情防控期間小微企業(yè)和個體工商戶違法違規(guī)情節(jié)顯著輕微、社會危害程度不大的，督促及時改正，依法免予行政處罰。鼓勵小微企業(yè)和個體工商戶及時自我糾錯，提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，讓經(jīng)營者感受到“執(zhí)法的溫度”，為市場主體成長和發(fā)展?fàn)I造更加寬松的制度環(huán)境。

對在疫情防控期間營業(yè)執(zhí)照登記事項發(fā)生變化又不能及時辦理變更登記的個體工商戶，延期至疫情解除之后一個月內(nèi)辦理。對食品生產(chǎn)、經(jīng)營許可證到期的，有效期可順延至當(dāng)?shù)匾咔榻獬�。對食品�?jīng)營從業(yè)人員所持健康證明到期的，有效期可順延至疫情解除后90日內(nèi)。疫情結(jié)束后15日內(nèi)，對受疫情影響逾期申報或逾期報送相關(guān)資料的納稅人，免予行政處罰，相關(guān)記錄不納入納稅信用評價。對逾期未申報的納稅人，暫不按現(xiàn)行規(guī)定認(rèn)定非正常戶。

市商務(wù)局工作人員表示，為了更好地服務(wù)小微企業(yè)和個體工商戶，我市還專門組建了法律服務(wù)團(tuán)，幫助在疫情防控期間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛的小微企業(yè)和個體工商戶提供免費(fèi)法律咨詢。堅持以發(fā)展眼光看待處理小微企業(yè)在經(jīng)營中的不規(guī)范行為，依法甄別糾正歷史形成的涉產(chǎn)權(quán)冤錯案件。嚴(yán)禁超標(biāo)的查封扣押凍結(jié)財產(chǎn)，創(chuàng)新適用“活封活扣”等強(qiáng)制措施，盡可能減少對小微企業(yè)經(jīng)營的影響。

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼+社會保險補(bǔ)貼

對招用畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)，給予相應(yīng)勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼（不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分）。

房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼

支持建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，按照入駐實體數(shù)量、帶動就業(yè)成效等因素，按規(guī)定落實房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼

各地教育部門和高校要及時向社會發(fā)布高校畢業(yè)生相關(guān)信息，組織分層次、分類別、分行業(yè)的校園招聘活動。對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定給予一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

就業(yè)見補(bǔ)貼

推動落實三年青年見計劃，及時摸排鎖定有見需求的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，有針對性地挖掘就業(yè)見單位，開發(fā)優(yōu)質(zhì)見崗位，做好見服務(wù)對接，幫助他們獲得崗位實踐機(jī)會。

就業(yè)見補(bǔ)貼的具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定，但最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

對見后留用率超過50%以上的見單位，可適當(dāng)提高見補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

社會保險補(bǔ)貼

畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定，但最高不超過其實際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

對畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，創(chuàng)業(yè)成功的按規(guī)定給予最高不超過1500元創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。

場地租金補(bǔ)貼

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，按規(guī)定給予最高不超過3年的場地租金補(bǔ)貼。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼+生活費(fèi)補(bǔ)貼

將有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動，對接就業(yè)意向和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要，提供有針對性的培訓(xùn)項目，提升專業(yè)技能水和社會適應(yīng)能力，對符合條件的按規(guī)定給予最高不超過2200元，省人社廳發(fā)布的緊缺急需職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄內(nèi)的最高不超過2500元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對其中的建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，給予培訓(xùn)期間的生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過當(dāng)?shù)厥�業(yè)金最低標(biāo)準(zhǔn)，具體由各市、財政直管縣確定。

一次性求職補(bǔ)貼

將一次性求職補(bǔ)貼對象范圍擴(kuò)大到中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生，補(bǔ)貼時限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年，補(bǔ)貼發(fā)放工作在畢業(yè)學(xué)年10月底前完成。對民辦高校畢業(yè)生符合條件的，要確保同等享受政策。

想創(chuàng)業(yè)的快看！符合條件最高可貸90萬元

用創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯

加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，在符合學(xué)位論文規(guī)范要求的前提下，允許本科生用創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯。

放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件

對獲得市級以上榮譽(yù)稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。

支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

對到貧困村創(chuàng)業(yè)符合條件的，優(yōu)先提供最高15萬元、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的最高90萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

全面放開畢業(yè)生城鎮(zhèn)落戶限制！

高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員

全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員在城鎮(zhèn)落戶限制，上述人員可以憑相關(guān)學(xué)歷證書等，辦理我省城鎮(zhèn)常住戶口。

雄安新區(qū)和廊坊“北三縣”

雄安新區(qū)和廊坊“北三縣”根據(jù)實際，合理確定普通高等院校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員的落戶條件。

高校、用人單位等注意！這些行為不能有！

禁止招聘信息中含有這些內(nèi)容

加強(qiáng)對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，禁止招聘信息發(fā)布中含有性別、民族等歧視性內(nèi)容。

指導(dǎo)用人單位根據(jù)招聘崗位需求合理制定招聘條件，對同等學(xué)歷不同培養(yǎng)方式的高校畢業(yè)生提供同等就業(yè)機(jī)會。

這些違法行為將嚴(yán)查

健全多部門執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，嚴(yán)肅查處“黑中介”、虛假招聘、違規(guī)檢測乙肝項目等違法行為，嚴(yán)厲打擊以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動，依法保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。

各高校要嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”規(guī)定

不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實、見證明材料作為就業(yè)證明材料。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)這些行為不能有

不得參與簽訂不實就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂過程中，用人單位不得簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不得出具虛假用人證明，不得隨意違約。

基層就業(yè)再添新政策福利

鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位服務(wù)期滿并考核合格的基層服務(wù)項目人員，可通過直接考察的方式擇優(yōu)聘用到服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

啟動“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)

鼓勵職業(yè)院校和應(yīng)用型本科高校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時，積極取得多個職業(yè)技能等級證書，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。