大风车考试网-在线学习网络资源平台!

年關(guān)于新勞動(dòng)法離職補(bǔ)償金的法律規(guī)定

2024-05-29 15:02:53 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、新勞動(dòng)法辭職賠償:

1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,不需用人單位的批準(zhǔn)。

2、如單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。

3、如單位簽訂了勞動(dòng)合同,只要提前30天通知用人單位就可以了。

4、試用期的,在2008年1月1日之前,可以隨時(shí)辭職,之后,提前3天通知就可以了。

5、單位不能扣辭職勞動(dòng)者的工資,除非在其用工合法的情況下和勞動(dòng)者簽訂了違約金條款。

6、2008年1月1日起,用人單位只能在為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和約定了服務(wù)期的情況下約定違約金條款。

7、如單位存在無(wú)故拖欠工資、克扣工資、不按照勞動(dòng)法支付加班工資、不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資、沒(méi)有按照勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、采取欺詐、脅迫、乘人之危的手段和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職并要求補(bǔ)償

二、新勞動(dòng)法解雇:

1、2008年1月1日以后,合同期滿用人單位不續(xù)簽合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但只能從08年1月1日計(jì)算工作時(shí)限。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

3、6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

5、合同履行過(guò)程中單位單方面解除合同(你不存在過(guò)錯(cuò)),08年1月1日前和之后的工作時(shí)限可分別依據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、08年1月1日前可獲得1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,08年1月1日以后的可獲得半個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

三、新勞動(dòng)法辭職工資:

1、按勞動(dòng)法的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資:

a.制度工作時(shí)間的計(jì)算:

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日:250天÷4季=62.5天/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月

b.日工資、小時(shí)工資的折算:

工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

c.加班工資的計(jì)算:

每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資:(實(shí)際工作時(shí)間-8小時(shí))×小時(shí)工資×150%

法定公休日的加班工資:日工資×200%

法定節(jié)假日的加班工資:日工資×300%

2、按上述規(guī)定你的工資應(yīng)為:

正常工作時(shí)間的工資應(yīng)為:約定的月工資÷21.75天)×8天

常加班12小時(shí)的工資:日工資÷8小時(shí)×12小時(shí)×150%

公休日加班的工資:日工資÷8小時(shí)×13小時(shí)×200%

3、如果單位不按上述規(guī)定支付工資,屬于克扣勞動(dòng)者工資的違法行為,解決辦法有三:

第一,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

第二,依據(jù)勞動(dòng)合同法第30條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第三,最有效的辦法是通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決(不收費(fèi),不用律師),仲裁時(shí),你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù),有利于裁定,沒(méi)有也不要緊,按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條的規(guī)定,勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位,到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù),你不用擔(dān)心。

4、辭職理由:建議你參照勞動(dòng)合同法第38條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出,比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。

5、辭職通知可以這樣寫:

茲有某某部門某某,與用人單位自年月至年月形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,(列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行)。

依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條的有關(guān)規(guī)定,提出解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資,

按勞動(dòng)合同法第46條、第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并按勞動(dòng)合同法第50條的規(guī)定,結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。

  • 相關(guān)文章
  • 辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公司如何合法辭退員工辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公司如何合法辭退員工

    優(yōu)秀的人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來(lái)了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工..

    2024-05-23 16:28:45
  • 最新山東省探親假規(guī)定多少天最新山東省探親假規(guī)定多少天

    探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或..

    2024-06-03 20:00:19
  • 探親假最新規(guī)定,探親假最新政策探親假最新規(guī)定,探親假最新政策

    2016年探親假最新政策根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的..

    2024-06-06 09:24:17
  • 辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公司如何合法辭退員工辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公司如何合法辭退員工

    優(yōu)秀的人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來(lái)了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工..

    2024-05-23 16:28:45
  • 最新山東省探親假規(guī)定多少天最新山東省探親假規(guī)定多少天

    探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或..

    2024-06-03 20:00:19
  • 探親假最新規(guī)定,探親假最新政策探親假最新規(guī)定,探親假最新政策

    2016年探親假最新政策根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的..

    2024-06-06 09:24:17
  • 達(dá)州市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎達(dá)州市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?達(dá)州省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-05-21 01:57:45
  • 廣安市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎廣安市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?廣安省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-06-02 01:41:31
  • 宜賓市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎宜賓市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?宜賓省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-05-23 07:43:18
  • 南充市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎南充市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?南充省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-06-02 01:51:41
主站蜘蛛池模板: 湖南长沙癫痫病医院_湖南癫痫病专科医院_湖南治疗癫痫病专业医院_长沙和谐医院有限公司 | 三安光电股份有限公司| 济宁市兴大工程机械有限公司| 永磁耦合_重载永磁软起_能量回馈式调速器_磁力耦合器_江苏磁谷科技股份有限公司官方网站 | 河北徐工鲲鹏工程机械有限公司无锡分公司 | 金华市佳恒锁业有限公司| 自建房外墙砖|地砖|墙砖,农村|别墅瓷砖-佛山燊陶丰 | 暖家乐散热器_天津市暖家乐金属制品有限公司 | 汽车蓄电池配件_蓄电池维护保养产品_叉车电池配件研发生产厂家—联鸿能源 | 商标注册查询_商标注册代理公司_专利申请_版权登记-源智知识产权 | 一次性妇科用品_一次性医疗用品_一次性口腔器械盒_天津市双利医疗器械有限责任公司 | 企业微信注册_CRM客户管理系统_SCRM解决方案_私域流量运营_腾讯企点服务_企业QQ-腾辉网络 | 自装卸(挂桶)车|钩臂垃圾车|压缩垃圾车|密封自卸车|环卫垃圾车|餐厨车泔水车湖北程力专用车厂家 自建房外墙砖|地砖|墙砖,农村|别墅瓷砖-佛山燊陶丰 | 长春市龙飞数码印务有限公司,龙飞印务,长春商务印刷,长春精品包装,长春数码快印 | 饮料瓶-白酒瓶-绿色玻璃瓶-山东玻璃瓶厂家-枣庄市金泰玻璃有限公司 | 四川方法数码科技有限公司| 上海拓展训练_上海拓展培训_上海团建活动_上海团建策划 | 中国国际石油石化技术装备展览会|振威展览 | 土工布厂家,山东土工布厂家_价格低-山东莱芜「中德利」 | 人防信号控制箱厂家-液位控制器价格-信号灯箱批发厂家-消声加热器-鼎兴自控 | 腾云网-智慧网络营销服务提供商 套丝机_钢管套丝机_螺栓套丝机S8139_螺纹钢套丝机_智能套丝机价格-瑞捷机械设备有限公司 | 连云港物流,连云港物流公司就选连云港华美物流有限公司 | 湖州搬家公司_档案搬迁_货物运输_钟点搬运价格「湖州蓝天家政综合服务有限公司」 | 精密电动平移台|光学隔振平台|手动位移台|隔振平台|电动滑台-北京集科仪器 | 景德镇薪如陶瓷有限公司 | 浙江桥梁检测车出租_杭州桥检车出租_桥梁检测车出租_桥检车租赁_桥梁检测车租赁-广州众诚设备租赁有限公司 | 咪咕体育直播,咪咕直播,CCTV5直播,体育直播,高清直播,腾讯体育直播,篮球直播,足球直播 | 石材雕刻机_墓碑雕刻机_木工雕刻机_雕刻机厂家-合肥沃力数控设备有限责任公司 | 万向轴承_福来轮_全向轮_双向转轮_万向球_算盘轮_塑料卷轴-宁津县正彤机械塑料有限公司 | 首页--南京俊全科技有限公司,环保监测无人机,大疆无人机,农用无人机,植保无人机,巡检无人机,无人机环境监测仪,消防,无人机,航拍测绘,固定翼无人机,无人机电力巡检,四旋翼无人机 | 深圳社区邦家政公司-保姆_月嫂_育儿嫂 _早教育婴师_家政钟点工_家政培训_家政加盟- 社区邦优质生活服务 专业、标准化、便捷、安心,一站式家庭服务平台,服务专业有保障 ! | 中昕国际项目管理有限公司-官方网站 | 名片印刷,名片制作,名片设计,印刷彩色名片,数码快印名片-北京瑞思凯信息咨询公司 | 陕西筱润智能科技有限公司 干部人事智能档案柜 智能密集架 智能档案柜 部队选层文件智能柜 智能枪弹柜 财务智能档案柜 边防武警智能密集架 医院智能档案柜 部队选层文件智能柜智能枪弹柜 学校医院文件柜 企事业单位公检法智能文件柜 生产厂家-筱润智能科技有限公司 RFID射频智能密集架 全自动智能选层档案柜 智能密保柜 枪柜部队营房营具床桌椅办公家具 办公用品档案盒设备货架 全自动智能选层柜生产厂家-筱润智能科技有限公司 | 全自动灌装机械设备-迈驰粉末/颗粒/液体/膏体灌装机械设备流水线生产厂家 | 深圳理津技术有限公司(REHLOGY)-全球工业品供应商:自动化产品|仪器仪表|设备|备品备件|工具|消耗品|非标设备|建筑工程等一站式综合服务! | 上饶建盛建设,建盛建设,上饶市建盛建设工程质量检测有限公司-房屋鉴定 | 暖通家-中国暖通空调及热泵产业资讯平台,专业为厂家和商家提供价值服务 | 温州冰顺制冷科技有限公司| 真空工业炉-真空油淬炉-真空气淬炉-高温石墨化炉-江苏华弘真空科技有限公司 | 无锡紫苹果装饰首页-高端别墅装修设计,专业别墅装饰公司 |