大风车考试网-在线学习网络资源平台!

年最新勞動(dòng)法國(guó)家休假管理規(guī)定

2024-05-20 07:52:28 大風(fēng)車考試網(wǎng)

《國(guó)務(wù)院出臺(tái)2016休假新規(guī)定》

、國(guó)務(wù)院日下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,硬性規(guī)定了要保障職工休息休假的權(quán)利!探親假、婚假、產(chǎn)假、年假、病假……問題是:你知道自己享有哪些休假的權(quán)利嗎?你又知道該怎樣“保衛(wèi)”自己的假期嗎?快來跟大風(fēng)車網(wǎng)學(xué)習(xí)吧!

探親假:指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

①員工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

②未婚員工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,假期為45天。

③已婚員工探望父母,每4年給假一次,假期為20天。

主體條件:只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的員工才可以享受探親假待遇。

時(shí)間條件:工作滿一年。

事由條件:一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。

婚假:婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。

①法定年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的員工,可享受3天婚假。

②符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)初次結(jié)婚的員工,可享受15天晚婚假。

③結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地的,可視路程遠(yuǎn),給予路程假。

④再婚的員工可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

產(chǎn)假:指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。

①女員工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)假前可以休假15天。

②難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。

③生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

④女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

⑤產(chǎn)假為連續(xù)假期,包括公休日和法定節(jié)假日。

年假

①員工累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天。

②已滿10年不滿20年的,年休假10天。

③已滿20年的,年休假15天。

④年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是:每應(yīng)休未休1天,按本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資的300%支付。

⑤國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

工傷假

①員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

②停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

③工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

病假:職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),給予324個(gè)月的醫(yī)療假期。

①工作年限10年以下的、在本單位工作年限5年以下的員工,病假為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。

②工作年限10年以上的、在本單位工作年限5年以下的員工,病假為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月。

③職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不讓休息?這是犯法知道嗎!

《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商,并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

第四十二條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:

在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。

在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。

在工作時(shí)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的150%的工資報(bào)酬。

相關(guān)閱讀:

甘肅:維護(hù)職工合法權(quán)益落實(shí)國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定

省委、省政府日出臺(tái)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》指出,要嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假規(guī)定;鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,使企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與本企業(yè)職工工資保持在合理水。

《意見》指出,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定,依法維護(hù)職工休息休假權(quán)利。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理和服務(wù),督促企業(yè)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額、工時(shí)考勤、休息休假、薪酬支付等辦法,對(duì)占用休息休假時(shí)間的應(yīng)依法給予調(diào)休或者補(bǔ)償。

《意見》指出,認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法,指導(dǎo)督促企(事)業(yè)單位依法為各類職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鼓勵(lì)有條件的企業(yè)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

《意見》要求,全面推行勞動(dòng)合同制度,依法規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除、終止等行為,以中小企業(yè)以及餐飲、物流、中介、建筑、家政等行業(yè)為重點(diǎn),切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量,“十三五”期間勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù),在用工季節(jié)性強(qiáng)、職工流動(dòng)性大的行業(yè)推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本。

  • 相關(guān)文章
  • 新勞動(dòng)法帶薪年休假的三十個(gè)問題詳細(xì)解析

    1、哪些職工可以享受年休假?解答:《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第2條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有..

    2024-05-24 01:49:57
  • 勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)假休假時(shí)間的規(guī)定

    一、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年..

    2024-06-03 10:13:53
  • 勞動(dòng)法員工休假新規(guī)定

    中共中央、國(guó)務(wù)院日下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,硬性規(guī)定了要保障職工休息休假的權(quán)利!探親假、婚假、產(chǎn)假、年假、..

    2024-06-04 22:17:00
  • 最新勞動(dòng)法全文下載年休假有多少天

    很多人會(huì)對(duì)最新勞動(dòng)法全文下載,查詢,最終目的是想要了解更多關(guān)于勞動(dòng)法相關(guān)的法律規(guī)定,據(jù)統(tǒng)計(jì),關(guān)注度較高的普遍集中..

    2024-06-02 17:42:54
  • 勞動(dòng)法 工作時(shí)間和休息休假

    第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條對(duì)..

    2024-05-23 03:11:47
  • 勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間和休息休假

    第四章工作時(shí)間和休息休假 第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)..

    2024-05-28 04:49:28
  • 軍隊(duì)漲工資官方最新文件,軍隊(duì)漲工資消息軍隊(duì)漲工資官方最新文件,軍隊(duì)漲工資消息

    最,關(guān)于部隊(duì)漲工資的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),互聯(lián)網(wǎng)上的熱度也居高不下,部隊(duì)漲工資關(guān)系軍人們的切實(shí)利益,更有其背后千千萬萬個(gè)家庭的期待。為此,小編們?cè)诰W(wǎng)上搜集并整..

    2024-06-03 11:50:57
  • 退休工人漲工資最新消息官方版退休工人漲工資最新消息官方版

    過去11年中,每年1月國(guó)務(wù)院都會(huì)發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。日獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%。有分析指出,如果養(yǎng)老金第十..

    2024-06-06 22:40:46
  • 今年退休人員繼續(xù)漲工資嗎今年退休人員繼續(xù)漲工資嗎

    在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的..

    2024-06-01 23:24:19
  • 軍隊(duì)漲工資官方最新文件,軍隊(duì)漲工資消息軍隊(duì)漲工資官方最新文件,軍隊(duì)漲工資消息

    最,關(guān)于部隊(duì)漲工資的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),互聯(lián)網(wǎng)上的熱度也居高不下,部隊(duì)漲工資關(guān)系軍人們的切實(shí)利益,更有其背后千千萬萬個(gè)家庭的期待。為此,小編們?cè)诰W(wǎng)上搜集并整..

    2024-06-03 11:50:57
  • 退休工人漲工資最新消息官方版退休工人漲工資最新消息官方版

    過去11年中,每年1月國(guó)務(wù)院都會(huì)發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。日獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%。有分析指出,如果養(yǎng)老金第十..

    2024-06-06 22:40:46
  • 今年退休人員繼續(xù)漲工資嗎今年退休人員繼續(xù)漲工資嗎

    在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的..

    2024-06-01 23:24:19
  • 達(dá)州市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎達(dá)州市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?達(dá)州省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-05-21 01:57:45
  • 廣安市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎廣安市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?廣安省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-06-02 01:41:31
  • 宜賓市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎宜賓市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?宜賓省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-05-23 07:43:18
  • 南充市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎南充市婚假幾天國(guó)家法定2025,婚假包括周六周日嗎

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?南充省婚假工資怎么算?以下是大風(fēng)車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。

    2024-06-02 01:51:41
主站蜘蛛池模板: 江南专汽公司首页-消防车厂家,水罐/泡沫消防车价格(热销品牌) | 上海中泉泵业制造有限公司-柴油机泵,一体化泵站,柴油机消防泵,泵站,预制一体化泵站 | 津成电线电缆价格,天津津成线缆,津成线缆销售电话,天津津成线缆批发电话-天津市津成电线电缆有限公司 | 长春市龙飞数码印务有限公司,龙飞印务,长春商务印刷,长春精品包装,长春数码快印 | 气雾剂灌装机_二元喷雾灌装设备-武汉洁瑞仕| 长春互联网运营值选星广传媒,长春短视频运营,长春新媒体运营,长春互联网运营,长春抖音运营,吉林视频号代运营,吉林快手代运营,短视频推广公司,公众号运营,微博运营,新媒体运营 | 鹰潭代理记账公司_鹰潭代理记账_鹰潭注册公司-鹰潭市新知会计服务有限公司 | 万博瑞升(天津)科技有限公司-管道应力|管道振动|脉动|CAE,CFD 弯箍机_钢筋弯箍机_全自动钢筋弯箍机_数控弯箍机-建科智能装备制造(天津)股份有限公司 | 济宁市泓世新型建材有限公司,山东ALC墙板,GRC轻质隔墙板,预制化粪池,复合墙板加工厂家 | 郑州房产律师|专业房地产纠纷律师热线_河南锦盾律师事务所 | 美国SI中国区总代-北京开源国创科技有限公司 | 小程序商城,_电商系统源码,直播商城定制开发电商系统源码,电商系统,java电商系统 | 紫外线光疗仪|白癜风光疗仪|牛皮癣治疗仪|308纳米led|SIGMA|上海希格玛高技术有限公司 | 全自动拆包机,自动拆包机,全自动逐层拆包机,全自动吨袋拆包机,吨袋拆包机,管链输送机,气流分级机 | 企业微信注册_CRM客户管理系统_SCRM解决方案_私域流量运营_腾讯企点服务_企业QQ-腾辉网络 | 久久91精品久久91综合_国产亚洲自拍一区_国产精品第1页_亚洲高清视频一区_91成人午夜在线精品_亚洲国产精品网站在线播放_亚洲国产成人久久综合区_国产精品亚洲专区在线观看_免费视频精品一区二区三区 | 正拓夏令营官网-中小学生军事夏令营-研学军旅训练拓展夏令营 | 户外工程照明|洗墙灯厂家|聚翔(广东)照明科技有限公司 | 山东货架,山东仓库货架,临沂仓库货架,临沂仓储货架-山东兴博物流设备有限公司 | 宿迁网站建设-宿迁做网站-宿迁网站制作-宿迁网络公司-宿迁网页设计-宿迁软件开发-宿迁新动力软件开发有限公司 | 制砂机-合金-耐磨锤头-耐磨衬板-铸造件厂家-巩义市豫园宏宇铸造有限公司 | 西安鲁班装饰 - 家庭装修,别墅装修,西安十大装修公司排名 | 模温机_厂家_现货供应-卡塞尔机械(浙江)有限公司 | 南尔智能科技 南尔 小南管家 智慧中控屏 智能语音面板 - 深圳市南尔智能科技有限公司 | 唐山自粘防水|沥青防水涂料信息|压膜防水卷材报价-德生防水股份有限公司 | 气密仪-气密性检测仪-气密性测试仪-苏州莱和电子科技有限公司 | 太原万通汽车学校[官网]-太原好的汽修培训学校,学新能源汽车技术,学汽修,学汽车检测与维修技术 | 木屑烘干机|酒糟烘干机|果渣烘干机_郑州东鼎机械 | 木工圆锯片,进口锯片厂家,合金锯片生产厂家,木工合金锯片,BAK(百恪)刀具有限公司 | 上海同田生物技术有限公司-逆流色谱供应商和应用技术服务商 | 烟台真空包装,烟台木包装,烟台熏蒸木箱-烟台福岭木制品有限公司 烟台通风管道,烟台风机风管,烟台风阀-烟台福莱通风设备有限公司 | 真空泵维修保养-真空泵-真空泵油-真空泵过滤器-真空泵碳片-东莞市海扬真空设备有限公司 | 种植槽系统,移动苗床,多层种植货架,潮汐苗床,物流苗床,潮汐面板,立体旋转育秧床,河北博超温室设备有限公司 | 绣花厂_电脑绣花厂_手工刺绣加工定制 - 北京丽绣坊工艺品有限公司 | 深圳浪琴维修服务中心_浪琴售后保养服务网点_地址 | 塑料振动筛-防腐蚀振动筛-聚丙烯振动筛-塑料振动筛厂家河南迈能机械设备有限公司 | 面粉加工设备-面粉加工机械-面粉机组-面粉磨粉机-面粉机成套设备-河南粮院机械制造有限公司 | 上海防爆墙厂家_上海上胜安防工程有限公司| 深圳展厅设计_产业园区展馆设计_展馆设计公司_健康产业展馆设计_展厅设计哪家好_华竣国际 | 硬度计,里氏硬度计,布氏硬度计,高强螺栓检测仪,平板导热仪,专业无损检测仪器商-北京时代新天测控技术有限公司-北京时代新天测控技术有限公司 | 叛逆孩子改造,青少年行为矫正,戒网瘾学校,特训学校,全封闭军事化管理学校 |