目錄

一章：總則

二章：隊員守則

三章：團隊組織的組織機構及其職能

四章：團隊日常管理制度

五章：財務管理制度

六章：人事管理制度

七章：考勤制度

八章：保密制度

九章：獎懲制度

十章：其他

一章：總則

一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進團隊發展（壯大），提高經濟效益，根據鄭航青創業聯盟實際情況及其他相關規定，特制訂本管理細則。

二條 本團隊采取自愿加入和積分考核淘汰的原則，加入團隊全體隊員必須遵守團隊的各項規章制度和日常工作決定及安排。

三條 團隊倡導樹立“一盤棋”，禁止任何組織、部門、個人做有損團隊利益、形象、聲譽或破壞團隊發展的事情。

四條 團隊通過充分發揮全體隊員的積極性、創造性，提高全體隊員的管理、經營水，不斷完善團隊的經營、管理體系；實行多種形式的責任制，不斷壯大團隊實力和提高運作能力。

五條 團隊提倡全體隊員認真學習科學文化知識、團隊管理知識、銷售知識、電子商務知識、電腦軟件應用技術等專業常識，為隊員提供學習、交流、深造的條件和機會，努力提高隊員的整體素質和水，造就一支思維新、作風硬、業務強、理論精、團結和諧的隊員隊伍。

六條 團隊倡導隊員團結互助，同舟濟，發揚集體合作和集體創造精神。

七條 團隊為隊員提供等的競爭環境和晉升機會，鼓勵隊員積極向上。

八條 團隊鼓勵隊員積極參與團隊的決策和管理，提倡隊員就團隊事務及發展提出合理化建議，對作出貢獻者團隊予以獎勵、表彰。

九條 團隊推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。

十條 團隊提倡厲行節約，反對鋪張浪費。降低消耗，增加收入，提高效益。

十一條 維護團隊紀律，對任何人違反團隊章程和各項制度的行為，都要予以追究。

二章：隊員守則

十二條 遵紀守法，忠于職守，克己奉公。

十三條 履行團隊責任， 維護團隊聲譽，保護團隊利益。

十四條 服從領導，關心下屬，團結互助。

十五條 愛護公物，節約開支，杜絕浪費。

十六條 努力學習，提高水，熟悉職能，精通業務。

十七條 自主自信，積極進取，勇于開拓，創新貢獻。

十八條 做人晶瑩剔透（誠實、光明），做事水滴石穿（用心、堅持）。

三章：團隊組織的組織機構及其職能

一節 團隊組織的組織機構

十九條 鄭航青創業聯盟下設七大部門，分別為*團、天翼拓湛、市場部、公關部、人事部、策劃部、宣傳部。

二十條 *團由一名*、兩名*助理、若干名*團顧問（往屆*）組成。

二十一條 天翼拓湛由一名部長、兩名副部長、名院系負責人、名校級組織負責人、若干名專業負責人組成。

二十二條 其他部門均由一名部長、倆名副部長、若干名隊員組成。

二節 團隊組織各部門職能

二十三條 *團：維持團隊與外部的合作關系，負責團隊內部的決策管理及團隊日常工作的正常運營。，