江蘇技術師范學院東方學院學生會，是在院團委、院學生會指導下的代表東方學院全體學生的群眾性組織。為加強東方學院學生會干部隊伍的管理，進一步提高工作水，也為更好地實現(xiàn)其管理制度化，規(guī)范化。現(xiàn)將實行江蘇技術師范學院東方學院考核制度。
東方學院學生會設有秘書處、學習部、宣傳部、外聯(lián)部、體育部、女生部、青志愿者部、紀檢部、文藝部、新聞網(wǎng)絡部個部門，每個學期將對各部門，部門干部以及部門干事進行考核。
．部門考核
東方學院學生會將對每個部門每學期進行一次考核，各部門正副部長整理上交每個月的工作計劃、總結、活動的方案、新聞稿、照片、部門會議臺帳。由團委老師以及學生會*團成員成立考核小組進行考核。具體評分標準如下：
部門工作開展情況 分
活動材料（計劃、總結、方案等） 分
紀檢部考核 分
工作臺帳 分
干部素質 分
例會情況 分
．干部考核
東方學院學生會將對學生會干部每學期進行一次考核，評選出優(yōu)秀學生干部，其數(shù)量占學生干部總數(shù)的%；學生干部的考核由團委老師以及學生會*團成員成立考核小組進行考核。工作表現(xiàn)，例會出勤，述職報告，活動參與情況占%，學生會干部互評分占%；具體評分標準如下：
工作表現(xiàn) 分
例會出勤（見附件） 分
活動參與情況 分
ppt個人總結 分
工作筆記 分
附件. 例會考勤：學生會例會無故缺席一次扣分，一學期請假或缺席例會次及以上者將取消優(yōu)秀干部評選資格，一學期缺席例會總數(shù)三分之一者將進行勸退。
.各部門干事考核
東方學院學生會將對學生會干事每學期進行一次考核，評選出優(yōu)秀學生干事，其數(shù)量占其所在部門干事總數(shù)的%；各部門干事考核主要由所在部門正副部長一同進行考核，由學生會秘書處及*團進行監(jiān)督。考核主要根據(jù)時工作表現(xiàn)，例會出勤，述職報告；具體評分標準如下：
例會出勤（見附件） 分
活動參與情況 分
工作態(tài)度 分，
服裝行業(yè)財務管理制度
安全生產(chǎn)責任追究制度
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