煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng) 估 要 點(diǎn)評(píng)估辦法標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分?愿景目標(biāo)體系分制定創(chuàng)建規(guī)劃和愿景目標(biāo)體系分具有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃制定了本單位開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃、度計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，內(nèi)容緊扣創(chuàng)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等目標(biāo)。查閱文件、資料、檔案建有企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人三個(gè)層次愿景目標(biāo)、企業(yè)愿景與徐礦發(fā)展戰(zhàn)略、礦“”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,體現(xiàn)本單位
、團(tuán)隊(duì)愿景（區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組）與礦中心工作相結(jié)合，體現(xiàn)工作創(chuàng)新目標(biāo)、個(gè)人愿景與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合，體現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)相一致查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)了解規(guī)劃、計(jì)劃的內(nèi)容體現(xiàn)以人為本的理念、持續(xù)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，目標(biāo)、規(guī)劃包括提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力、企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等內(nèi)容、有維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，促進(jìn)其全面發(fā)展的內(nèi)容查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)了解營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍 分廣泛宣傳創(chuàng)建工作，形成視覺(jué)效應(yīng)通過(guò)各種媒體、方式和豐富多彩的活動(dòng)，宣傳愿景，宣傳理念，宣傳創(chuàng)建工作的目標(biāo)、意義和實(shí)施細(xì)則等,在區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組建有創(chuàng)建牌板、標(biāo)語(yǔ)牌等現(xiàn)場(chǎng)了解、召開(kāi)座談會(huì)基層區(qū)隊(duì)（機(jī)關(guān)部室）積極貫徹創(chuàng)建規(guī)劃[][][][][]下一
省經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查實(shí)施辦法
礦務(wù)集團(tuán)有限公司礦井風(fēng)量計(jì)算細(xì)則
達(dá)州噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
廣安噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
宜賓噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
南充噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
