一、績(jī)效考核期間
XX月日至XX月日
二、績(jī)效考核崗位工資人員范圍
、制造部中層管理人員
、制造部工段長(zhǎng)
、工藝科技術(shù)人員
三、績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)
、公司總目標(biāo)
（）、度銷(xiāo)售收入
r部品：確保目標(biāo)萬(wàn)元，奮斗目標(biāo)萬(wàn)元。
r部品：預(yù)計(jì)萬(wàn)元，最終以*實(shí)際訂單為準(zhǔn)。
（）、度財(cái)務(wù)利潤(rùn)（*廠合并計(jì)算）
確保目標(biāo)過(guò)，奮斗目標(biāo)萬(wàn)元。
、部門(mén)度責(zé)任目標(biāo)
（）、制造部全實(shí)現(xiàn)內(nèi)部核算利潤(rùn)目標(biāo)
確保目標(biāo)萬(wàn)元，奮斗目標(biāo)萬(wàn)元。
（）、白坯入庫(kù)計(jì)劃按時(shí)完成率確保目標(biāo)≥%，奮斗目標(biāo)≥%（其中屬采購(gòu)責(zé)任、經(jīng)計(jì)調(diào)中心調(diào)整計(jì)劃除外）
（）、在產(chǎn)品資金占用定額（含不良資產(chǎn)萬(wàn)元）
r在產(chǎn)品占用目標(biāo)萬(wàn)元，r在產(chǎn)品占用目標(biāo)萬(wàn)元，按月均占用計(jì)算。
（）、新增不良資產(chǎn)及處理?yè)p失
末不良資產(chǎn)總額小于萬(wàn)元。
全不良資產(chǎn)處理?yè)p失小于萬(wàn)元。
（）、返工、報(bào)廢損失及三包索賠質(zhì)量罰款損失（進(jìn)入白坯庫(kù)以后環(huán)節(jié)）
確保目標(biāo)萬(wàn)，奮斗目標(biāo)萬(wàn)。
（）、白坯一次交驗(yàn)合格率≥.%
（）、制造部白坯加工過(guò)程報(bào)廢損失（進(jìn)入白坯庫(kù)環(huán)節(jié)以前）
摩配產(chǎn)品報(bào)廢率.%；汽配產(chǎn)品.%。
（）、工傷事故損失
全.萬(wàn)元。
四、績(jī)效考核崗位月度工資總額的設(shè)定
、考核范圍
（）、中層管理崗位人員人
（）、工段長(zhǎng)人
（）、工藝科技術(shù)人員人
、工資總額
上半元，下半元
五、月基本工資總額的考核
、連續(xù)二個(gè)月不能完成部門(mén)內(nèi)部核算利潤(rùn)確保目標(biāo)累計(jì)均值，三個(gè)月起中層管理崗位工資總額下浮元，一般管理崗位工資總額下浮元，至當(dāng)月完成內(nèi)部核算利潤(rùn)目標(biāo)月均值且累計(jì)月均值也完成時(shí)，取消下浮。
、連續(xù)二個(gè)月白坯入庫(kù)計(jì)劃按時(shí)完成率低于%，三個(gè)月起中層管理崗位工資總額下浮元，一般管理崗位工資總額下浮元，至按時(shí)完成率≥%時(shí)取消下浮。
、當(dāng)月未完白坯入庫(kù)計(jì)劃導(dǎo)致公司被主機(jī)廠罰款，損失≥元時(shí)，三個(gè)月起中層管理崗位工資總額下浮元，一般管理崗位工資總額下浮元。
、連續(xù)二個(gè)月未能完成資金占用定額控制目標(biāo)總額，三個(gè)月起三個(gè)月起中層管理崗位工資總額下浮元，一般管理崗位工資總額下浮元，至達(dá)到目標(biāo)時(shí)取消下浮。資金占用目標(biāo)等于度占用目標(biāo)乘以修正系數(shù)（修正系數(shù)為當(dāng)月發(fā)出商品總額除以XX月均目標(biāo)銷(xiāo)售計(jì)劃總額，r、r分別計(jì)算），按旬均占用計(jì)算。，
區(qū)國(guó)稅局誡勉談話辦法
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