一、談心目的:
、溝通,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;
、發(fā)現(xiàn)問題,及時研究,提出改進(jìn)和處理意見,及時予以解決,真正取信于民。
、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時刻保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性,自覺做各項工作的模范。
二、談心對象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。
三、談心內(nèi)容:
、征求群眾對黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;
、黨員觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;
、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;
、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問題。
四、談心方式:采用黨員民主生活會、座談會、個別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動。并做好談心記錄。
五、談心要求:談話談心突出針對性、及時性,對有苗頭性傾向性問題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。
堅持在談話談心中解決問題,重點查找在、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,做到敞開,坦誠相見,互相提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),同提高。要體貼關(guān)心談話對象,幫助其解決實際困難。通過談話談心了解的重要情況,要認(rèn)真做好記錄,及時向黨組織匯報,做好有關(guān)工作。
職業(yè)健康管理制度匯編
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