公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度 一條總則理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。二條學(xué)習(xí)組織黨委書記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織和主持學(xué)習(xí)活動，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。三條學(xué)習(xí)內(nèi)容以馬克思列寧主義、毛澤東和鄧小理論，江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要，胡錦濤同志的講話和指示，市場經(jīng)濟(jì)、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。四條學(xué)習(xí)形式主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。五條學(xué)習(xí)時(shí)間每次集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于小時(shí)，每周個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于小時(shí)。六條學(xué)習(xí)要求、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運(yùn)用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實(shí)際問題，著眼于解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。、在一般情況下，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí)，采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、計(jì)劃、組織的“五落實(shí)”。配套實(shí)施學(xué)習(xí)日請假、補(bǔ)課等措施。通過實(shí)施制度和措施，把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來，促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動的進(jìn)一步落實(shí)。、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的觀念，結(jié)合形勢發(fā)展和實(shí)際工作要求，制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。、要按照上級要求，積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。、要正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時(shí)間與重點(diǎn)工作或上級會議時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占”的原則，及時(shí)補(bǔ)課。、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和實(shí)際，建立學(xué)習(xí)筆記。、公司黨委每初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會，檢查學(xué)習(xí)效果，推出一批對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。七條學(xué)習(xí)考核、如實(shí)填報(bào)理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為干部考核的依據(jù)之一。、每公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委，副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價(jià)值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。八條附則、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。、本制度自 月 日起實(shí)施。