《央企員違紀(jì)違法警示錄》從“扭曲的靈魂”、“放縱的權(quán)力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企員利用職務(wù)之便，收賂，最終淪為階下囚的典型案例，揭示了這些人腐化墮落的根源和退化軌跡。這些案例令人震驚，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實教育意義。作為一名監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作者，我深感黨風(fēng)廉政和反工作之艱巨，形勢之嚴(yán)峻復(fù)雜。全面從嚴(yán)治黨，遏制蔓延勢頭，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。我的主要體會有以下幾點：

一、以身作則，嚴(yán)格要求，防止“燈下黑”

一是正人必先正己，打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作者，我們承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)的重要職責(zé)，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更嚴(yán)的紀(jì)律約束自己。于內(nèi)要深懷敬畏之心，加強(qiáng)黨性鍛煉、正心修身、淡泊明志、增強(qiáng)定力，經(jīng)受得住各種考驗;于外要做好表率、嚴(yán)格要求、實時提醒，要求別人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。內(nèi)外結(jié)合，才能把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的腰桿挺得更硬。

二是身教貴于言傳，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督，手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力的人，時刻要面對腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。在工作中，我一直對下屬強(qiáng)調(diào)，做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。在推動工作方面，要敢于啃骨頭，敢于硬碰硬，不怕?lián)�風(fēng)險，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，小錯提醒、警鐘長鳴，充分發(fā)揮自己“良藥”的作用;在解決問題方面，要講求方式方法，要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度，不能只把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)放在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要落實在實際工作中;在自我提升方面，要著力提高自我的約束力和承受力，在同不正之風(fēng)和現(xiàn)象的斗爭中不斷鍛煉黨性、磨礪心性，努力養(yǎng)成嚴(yán)、實、深、細(xì)的工作作風(fēng)。

二、忠誠履職，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制

聯(lián)系研究院的工作實際，“不敢腐”的目標(biāo)雖初步實現(xiàn)，但不認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在;“不能腐”的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在;“不想腐”的效應(yīng)雖初步顯現(xiàn)，但基礎(chǔ)仍不牢固、部分黨員紀(jì)律意識還不強(qiáng)的現(xiàn)象依然存在。針對存在問題，我們必須時刻保持清醒頭腦，“勁”不能泄，“勢”不能轉(zhuǎn)，要采取更加有效的措施，把“手術(shù)刀”切入肌膚，揮向癥結(jié)，直至達(dá)到“治病救人”的目的正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

一要繼續(xù)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神在合同采購、業(yè)務(wù)招待、出國(境)管理、人員招聘、財務(wù)管理、“三重一大”事項等重要敏感事項開展專門的監(jiān)督監(jiān)察，持續(xù)發(fā)力加壓，讓全體干部員工知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以零容忍的態(tài)度懲治。

二要認(rèn)真梳理兩個重點。要認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的風(fēng)險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。在梳理過程中，不能走過場，針對這些風(fēng)險點，制訂切實可行的防范措施。

警鐘長鳴，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用

一要嚴(yán)格落實紀(jì)委工作制度和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，持續(xù)開展好紀(jì)委委員每季度到聯(lián)系單位調(diào)研的制度，讓基層干部員工看到紀(jì)委時刻在行動，知道監(jiān)督就在身邊，努力提升基層干部員工自我約束意識。

二要持續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核，練好內(nèi)功，在認(rèn)識、工作方式方法上跟上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的戰(zhàn)略部署，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水，做“講奉獻(xiàn)、能擔(dān)當(dāng)、勇爭先”的表率。

三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責(zé)范圍內(nèi)的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報;對于重復(fù)發(fā)生的問題要主動約談有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的問題線索要及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交查辦。

強(qiáng)化執(zhí)行，完善“不能腐”的體制機(jī)制

一要完善制度建設(shè)。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”五問原則，認(rèn)真查找制度漏洞，不能牛欄關(guān)貓，努力形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度體系，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機(jī)制。

二要強(qiáng)化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔(dān)當(dāng)，要以“釘釘子”的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩“扎進(jìn)”每位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領(lǐng)域的制度程序，要第一時間進(jìn)行宣貫，必要情況下進(jìn)行重復(fù)宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。

作為一名合格的中廣核人，要原原本本學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)紀(jì)律意識，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的12句、80個字，是每位黨員的“標(biāo)準(zhǔn)”，也是我們的“初心”。“口言之，身必行之”，堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋對黨的忠誠。