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女職工維權(quán)周工作總結(jié)

2024-05-21 04:10:05 大風(fēng)車考試網(wǎng)

“五一”女職工維權(quán)周活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“五一”女職工維權(quán)周活動(dòng)的通知》要求,圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),結(jié)合我公司的實(shí)際情況于五月八日~五月十四日開展了《女職工維權(quán)周活動(dòng)》,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立維權(quán)小組。

收到通知,我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即成立“女職工維權(quán)周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由工會(huì)*任組長,工會(huì)副*及女工委員任付組長,各項(xiàng)目部、分公司工會(huì)*及女工委員任組員,確保維權(quán)周活動(dòng)落到實(shí)處。

二、

深入開展法制教育,增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。

為提高女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我單位特邀請(qǐng)長沙市芙蓉區(qū)婦聯(lián)主任于五月九日在公司機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室舉辦長沙地區(qū)“女職工維權(quán)知識(shí)講座”,許多在崗、待崗女職工踴躍參加,當(dāng)天到會(huì)場人數(shù)多達(dá)220人,占公司女職工總數(shù)的50%。

我們還采取粘貼標(biāo)語等形勢,在公司上下形成宣傳聲勢,營造維權(quán)氛圍。活動(dòng)周期間共出橫幅3條,小標(biāo)語56條。

公司女職工委員會(huì)在公司機(jī)關(guān)出了一期《5.8~5.14》女職工維權(quán)周宣傳欄,宣傳欄內(nèi)容主要有:江*在聯(lián)合國第四次世界婦女大會(huì)歡迎儀式上的講話;《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》部分章節(jié);維權(quán)咨詢臺(tái)和長沙市區(qū)、派出所、街道維權(quán)站投訴電話;公司XX年“三八”婦女節(jié)活動(dòng)剪影、圖片等。

5月9日上午公司工會(huì)、女職工委員會(huì)召開了各分公司、項(xiàng)目部女職工委員會(huì)議,學(xué)習(xí)文件、布置工作。為使維權(quán)進(jìn)一步深入,我們“女職工維權(quán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”深入項(xiàng)目部、分公司開展女職工維權(quán)普法教育。認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《新婚姻法》,發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī),并結(jié)合女職工的實(shí)際情況開展維權(quán)討論與分析。

通過一系列的普法學(xué)習(xí),大大提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,

三、

積極推進(jìn)維權(quán)行動(dòng),切實(shí)為女職工辦實(shí)事。

為把維權(quán)工作工作落到實(shí)處,我們依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)項(xiàng)目部、分公司進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。例如有一位女職工,離異多年,小孩讀初中,自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點(diǎn)幫困對(duì)象。但在機(jī)構(gòu)改革中由于新上任的分公司領(lǐng)導(dǎo)不了解情況,使其下崗,每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費(fèi),更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上安排她上崗做一些力所能及的工作,重新回到工作崗位的她,激動(dòng)得熱淚盈眶。

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