2015年上半年，在市委市政府的正確領導下，在機關工委的具體指導下，*局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，提高黨建工作和機關建設的科學化水，著力加強機關黨的、組織、作風、機關文化建設，全面提高機關黨建科學化水，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：

一、高點定位謀劃，做好黨建工作的科學部署

今年年初，按照機關工委的整體工作部署，結合我局工作實際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進作用發揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《2015年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《2015年黨風廉政工作要點》等一系列文件，在充分調研基礎上，總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實，黨建工作內容、工作標準、工作效果、責任人員、開展時間都進行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。

二、加強理論武裝，提高黨員隊伍的政治素質

為進一步加強全局黨員隊伍的政治教育，我局積極探索學習型黨組織的創建工作，申報了學習型黨組織建設課題項目，積極開展各類學習活動。建立健全黨組中心組理論學習制度，黨總支要求各支部認真落實三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制。一是制定了《年度理論學習計劃》和具體的學習安排。在總支的安排部署下，全局每周五為黨員固定學習日，每月第二周以支部為單位，采取“一人領讀，大家跟學”的方式，深入學習政治理論特別是*系列重要講話精神，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念武裝黨員領導干部。二是認真組織局領導上黨課工作。上半年，根據黨建工作安排，宋守強局長和劉占文副局長分別為全局黨員干部上了黨課，黨課政治理論深刻，學習內容豐富，通過學習，進一步增強了黨員干部的政治素質，今年下半年，我們還將陸續安排其他局領導上黨課，進一步強化黨員教育工作。三是積極參加工委組織的各類培訓活動。上半年，分別參加了黨組織書記專題培訓班和基層組織書記支部工作法專題培訓，黨務工作者通過培訓進一步開拓了視野，增長了工作才干。四是不斷豐富學習形式。利用宣傳欄，積極開展*和中國夢宣傳教育，組織引導廣大黨員干部追求積極人生、高尚境界和健康生活情趣。開展法律法規學習月活動，加深職工對法律法規知識學習;組織黨建、德廉、保密等知識答題測試，增強黨員干部執行各項規定的自覺性。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。

三、強化組織建設，增強基層黨組織戰斗力

一是嚴格落實黨要管、黨從嚴治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構建了黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨總支抓落實，層層有責任，一級抓一級，逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。二是抓好機關黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實，依據確定的整改事項，落實一件，銷號一件，確保整改事項落實到位。三是抓好基層黨組織班子建設。局黨組加強對機關黨建工作的指導，每年聽取機關黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導意見，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，將黨建工作層層分解，落實到具體的支部和具體的黨務工作者，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實。三是加強黨組織和黨員的信息化管理。根據工委要求，積極參加信息系統培訓，對黨建信息系統進行了重新的維護和更新，及時錄入相關人員信息和活動信息，進一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，經組織考察，推薦了一名同志參加入黨積極分子培訓并順利通過考試，上報了擬發展對象。

四、改進工作作風，樹立黨員干部的服務意識

一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據上級統一部署，制定了詳細完備的工作實施方案，目前處于集中學習階段，領導班子成員和縣級干部已開展四次集中學習，同時各支部組織全局黨員干部進行了同步學習，在下一步我們將嚴格按照主題教育實施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，通過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水。

二是積極開展“先鋒工程”活動。發揮先模帶動示范作用，進一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認證中心等先進個人和先進單位學習活動，組織了先進事跡報告會，選樹行業標兵，激發干事創業熱情。加強了我局政務服務大廳*窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了時工作考核、月展現月小結季總結等各項工作制度，推動了“優秀服務標兵”和“最佳效能科室”的創建工作，通過學習先進，進一步完善服務規范，細化工作措施，切實加強機關作風建設。

三是深入開展共建幫扶工作。進一步完善了黨員到社區報到工作，在職黨員全部實現了社區報到，認領了服務崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區義務勞動。同時鼓勵退休老黨員積極參與社區事務。七一前夕，總支領導主動到社區對接工作，征求社區意見建議，推動了社區報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領導多次帶領有關人員到共建企業和幫扶村實地調研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協調解決突出問題。

五、深化機關文化建設，提高黨員干部的凝聚力

一是進一步總結提煉，形成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據工作職責、科室特點，進一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統展現了*精神理念、*標識、*環境文化、科室理念、干部職工文化學習、干部職工廉政格言等內容，進一步提升了全局機關文化建設水。二搭建黨建活動臺，建立了黨團活動室和職工閱覽室，落實黨員活動經費政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓練等一些列活動，豐富了職工的業余文化生活，增強大家的團隊意識和創先爭優意識，促進了工作的開展。

以上是總支上半年開展的主要工作，當然在工作開展過程中，也不同程度的存在一些問題，主要表現在：1、總支、支部組織的各種活動較少;2、學習還不夠深入系統;3、支部研究工作不夠，調研和創新工作需進一步加強。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創新課題研究、先鋒工程落實、服務型黨組織創建、基礎黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水。