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環(huán)衛(wèi)所工作計劃

2024-05-26 17:32:38 大風車考試網(wǎng)

環(huán)衛(wèi)所工作計劃

陽邏環(huán)衛(wèi)所在陽邏街黨工委,辦事處的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持與配合下,全體環(huán)衛(wèi)職工不負眾望,積極履行自己的職能職責,并不斷完善工作管理制度,提高服務質(zhì)量等方面做了大量的實質(zhì)性工作,使之環(huán)衛(wèi)管理工作取得了一定成效。但是我們是清楚地覺察到,按目前較好情況的管理模式遠之不能達到城市市民所需要的城市環(huán)境衛(wèi)生管理要求,更適合不了城市發(fā)展前進的節(jié)拍。20xx年是新洲區(qū)爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)的關鍵之年,陽邏環(huán)衛(wèi)所作為陽邏街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生管理職能主管部門,更是安責無旁待地尊照區(qū),街兩級政府的相關指示精神和部署安排,進一步地明確職能職責,履行責任義務,提高服務質(zhì)量和管理水,徹底改變環(huán)境衛(wèi)生面貌,實現(xiàn)“較好環(huán)境衛(wèi)生為本職,市民滿意為目的,創(chuàng)建和諧環(huán)衛(wèi)為終極”的環(huán)衛(wèi)工作格言,并特制定20xx年度環(huán)衛(wèi)工作計劃方案:

一、 深化改革,創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)機制

為了提高環(huán)衛(wèi)事業(yè)的生存、發(fā)展、取信于社會,在原基礎上再更一步地深化改革,先發(fā)動全體干職獻言獻策,收集整理有利于環(huán)衛(wèi)工作創(chuàng)新的相關資料,民主集中形成改革方案,以政擴面到環(huán)衛(wèi)工作的每個環(huán)節(jié),經(jīng)民主推薦,集中決定篩選產(chǎn)生承包責任人并確定承包責任人的責、權、利。形成責任范圍服務質(zhì)量,取得報酬相互等衡的作業(yè)管理框架,有力推動環(huán)衛(wèi)工作大步前進,使環(huán)衛(wèi)工作標準、服務質(zhì)量、管理水、社會信譽得到提高。

二、 建章立制,夯實管理規(guī)范

制度是提高服務質(zhì)量、作業(yè)標準、管理水的工作措施。是明確責任主體,履行職責職能的管理機制,為了更加合理地安排環(huán)衛(wèi)經(jīng)費的使用,確保環(huán)衛(wèi)日常工作正常運轉(zhuǎn),建立了一支筆審批的財務管理制度。全面實行所長責任制,行管副所長分段包干問責制,使之明確督導檢查、工作協(xié)調(diào)、安全聯(lián)防等職責范圍。確立生產(chǎn)作息時間,量化工作標準,實行全日作業(yè)制。建立嚴格的勞動紀律制度,力推環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范,確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。考評制度是檢查工作,實地評分進入臺賬實到獎懲的過硬措施,真正實行獎勁罰懶,促進自覺性。制度的建立與落實將推動環(huán)衛(wèi)工作的進程。確保環(huán)衛(wèi)工作日質(zhì)量和管理水,改變環(huán)境衛(wèi)生被動局面。

三、 工作措施

進一步刷新“寧可一人臟,換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)觀念,教育引導職工轉(zhuǎn)變觀念,學習業(yè)務知識,掌握錯操作技能需求,熱愛本職工作,當好馬路天使。堅持不懈的實行定期檢查和不定期檢查,每月一次工作例會,急時解決存在的問題。大街大巷實行“兩掃三保”的清掃保潔作業(yè),居民市區(qū)生活垃圾保證每日兩次清運,公廁保持潔靜。對包色垃圾、暴露垃圾、人畜糞便、廢棄物、花壇內(nèi)外、三角溝、花掃漏掃等收集轉(zhuǎn)運。清運處理不及時而有損環(huán)境衛(wèi)生的實行扣分懲罰,在確保路石潔靜的同時,加大曬水力度,增加曬水次數(shù),夏季每日三次,冬季每日二次,凈化街、路灰塵。使陽邏的環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)實質(zhì)性提高。

四、 以人為本,構建和諧環(huán)衛(wèi)

城市中的每條道路均是環(huán)衛(wèi)工人的操作車間,環(huán)衛(wèi)工人每天都實行在南來北往,過客人流之間,他們的安全隱患隨時存在和發(fā)生,環(huán)衛(wèi)所在教育職工做好安全操作的前提下,更是要不惜代價,擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡保險盒安全標志服裝,從而減輕職工精神壓力負擔和減少事故的發(fā)生。環(huán)衛(wèi)工作在當今時期仍處在較為低下階層,工作環(huán)境條件較差,待遇報酬很少,我所在現(xiàn)有的條件下,在解決了職工養(yǎng)老統(tǒng)籌的同時,再為職工每月增加工資150元,達到職工每月工資916元,(不包括單位繳納統(tǒng)籌金)與此同時,我們還將增加環(huán)衛(wèi)實施投入,逐步減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,改善工作條件,從而激勵環(huán)衛(wèi)工人積極進取愛崗敬業(yè),將有限的精力實際工作之中,構建和諧的環(huán)衛(wèi)隊伍,為拿到陽邏的環(huán)境衛(wèi)生新面貌而努力。

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