領導蒞臨指導工作簡報一

29日下午，南陽市銀監(jiān)分局三科副科長李玉龍、韓可偉，桐柏縣監(jiān)管辦樊鋒，唐河縣監(jiān)管辦崔旭一行蒞臨社旗就組建農商行工作進行指導，社旗縣監(jiān)管辦主任趙書寶參與陪同。社旗聯(lián)社理事長喬前鋒、主任賀紅海、監(jiān)事長張紅陽、副主任段長偉及業(yè)務、財務、改革辦等相關部門人員出席會談。

會上，理事長喬前鋒簡要介紹社旗聯(lián)社改革基本情況，他指出，年來，社旗聯(lián)社通過開展達標升級、清收攻堅、增資擴股、細化管理等一系列工作，經營規(guī)模不斷擴大，監(jiān)管指標持續(xù)向好，盈利能力和抵御風險能力明顯增強，2017年底各項監(jiān)管指標已全部達到農商銀行組建標準。截至2017年2月末，資產總額70.96億元，其中各項貸款39.12億元，負債總額65.29億元，其中各項存款56.67億元;所有者權益5.68億元，其中股本金4.05億元;前兩個月經營利潤0.47億元。

在前期推進中，該聯(lián)社班子高位協(xié)調，改革工作贏得政府傾力支持，縣政府、縣人大分別出臺《縣長辦公會議紀要》《人大決議》對置入資產回購、政府持股等工作進行了具體的安排。年初以來，積極按法定程序推進改制前期籌備工作，政府辦公室已下發(fā)了籌建工作小組通知，并成立了以縣長為組長的籌建工作小組;與此同時，召開了社旗聯(lián)社第一屆社員代表大會第十六次會議，通過相關籌建議案共九項，并就相關事項進行對外公告。另外，籌建工作小組分別委托中勤萬信會計事務所、北京北方亞事資產評估公司進行清產核資和資產評估工作。

在聽取籌建前期準備工作情況匯報后，社旗縣監(jiān)管辦趙主任指出，社旗聯(lián)社自2015年啟動農商銀行改制工作以來，做了大量工作，成效顯著，目前已到開花結果時期，社旗聯(lián)社仍借繼續(xù)努力，借本次指導機會，把準備工作做實、做細，爭取驗收一次成功。南陽市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科李科長表示，將指導好、服務好改革工作，確保社旗農商銀行籌建順利推進，早日掛牌開業(yè)。

領導蒞臨指導工作簡報二

6日上午，市委常委、組織部王忠先部長在市民政局、教育局、體育局相關負責人陪同下來我校調研指導工作。

王部長聽取了我校教學工作、黨建工作、師資隊伍建設、教材研發(fā)、心理輔導、家庭教育等工作的情況，參觀指導了校區(qū)工作的推進情況，給予了充分的肯定。并指出，民辦教育培訓是社會的重要補充，努力樹立并經營好自己的品牌，更好地服務于我市教培行業(yè)!

王部長詳細詢問發(fā)展黨員、落實“三會一課”、開展黨員活動等情況，仔細查閱會議記錄，黨建工作臺賬。并與黨支部書記、社會組織負責人親切交談，了解社會組織發(fā)展情況，聽取意見建議，鼓勵他們要將黨建工作融入工作的方方面面，以黨建工作的實際成效引領社會組織健康發(fā)展。

王部長強調，要突出政治功能，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，推進黨支部標準化建設試點工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。要著力提升黨組織組織力，大力發(fā)展黨員，重視培養(yǎng)入黨積極分子，注重把社會組織負責人、業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。要創(chuàng)新學習教育方式，探索吸收入黨積極分子參加組織生活，接受黨性鍛煉，增強自我提高能力。要加強工作指導，對社會組織黨組織開展工作、黨員活動、發(fā)展黨員、陣地建設等進行手把手指導，點上抓、面上推，積極總結積累經驗，培育亮點品牌，努力形成示范帶動效應。

領導蒞臨指導工作簡報三

在這驕陽似火的炎炎夏日，北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司總經理何勇、攜副總經理兼董事會秘書杜政修、副總經理蘇國建、財務總監(jiān)王曉紅、工程事業(yè)部總經理楊帥及計劃財務部、戰(zhàn)略投資部等相關部門領導于2019年7月13日蒞臨我公司“危險廢物集中處置及資源化”項目建設情況進行視察指導工作，并于當日下午在項目部會議室召開“2019年上半年經營分析暨下半年經營計劃工作會議”。

會上京盛華公司董事長、總經理就2019年上半年各項工作完成情況以及各項工作中存在的問題及不足做出詳細匯報，何總在聽取匯報后對我公司接下來工作的開展提出以下指導意見。

何總指出：

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（四）、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作簡報優(yōu)秀模板

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（七）、社區(qū)干部環(huán)境衛(wèi)生整治工作簡報二篇

（八）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民環(huán)境衛(wèi)生整治工作簡報4篇

（九）、第三次全國農業(yè)普查宣傳工作簡報

（十）、2019年煙花爆竹專項整治工作簡報

水處理及固廢處理是我們投產后的兩項主業(yè)務，要把這兩項主業(yè)務做優(yōu)、做強，以提升公司的品牌知名度，企業(yè)長青離不來品牌的支撐及企業(yè)文化的鍛造，我們在樹立企業(yè)文化時要借鑒萬邦達的“萬邦之水、達志清源”，“美萬邦、達天下”的企業(yè)文化精髓。

同時我們還應時刻牢記自己身上所肩負的責任，作為環(huán)保企業(yè)對社會我們應盡自己力量維護生態(tài)衡，打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境;對員工我們不僅要為員工提供良好的發(fā)展臺還應為員工規(guī)劃他們的職業(yè)生涯規(guī)劃;對股東我們不僅要為股東創(chuàng)收益還要讓股東看到我們的投資價值。

最后，何總希望我們所有人凝心聚力加速推進公司投產進度，全力以赴配合萬邦達發(fā)展需求。