整改自查報告1

通過學習師德相關(guān)文件、規(guī)定及最下發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，自己對師德的認識又提高了一步。反思自己的言行，自查如下：

1、在愛國守法方面，沒有傷害國家和單位的言行，一直奉公守法，嚴謹自律。我認為身為中國人，不愛自己的國家，就像不愛自己的父母一樣，是恥辱的。少為國家做事就心存愧疚，如果不守法而產(chǎn)生傷害行為，真的是罪過。

2、在愛崗敬業(yè)方面，自我感覺比較努力，對工作，對單位始終有感恩之心。在單位總是早來晚走，盡心盡力處理一切工作，盡力使各項工作完美。讓每位老師工作盡力并舒心，讓每個孩子健康快樂幸福成長是我的心愿。

3、在關(guān)愛學生，教書育人方面，時刻充滿一顆愛心，特別關(guān)注那些調(diào)皮的、個性突出的孩子，希望給他們更多的關(guān)愛，讓他們釋放天性的同時也逐步符合社會的規(guī)則。只是有時瑣事太多，感覺給他們的時間和關(guān)愛還是太少。上一段時間通過各種方式和不斷地努力，對大班胡少焱有了初步的轉(zhuǎn)變，孩子進步很大，孩子家長和老師們都為他的進步而高興。幾天一直在關(guān)注小二班李子燁，有時間總是去看看他，和他玩一會兒，希望和他通過做朋友，了解其需求并盡可能滿足他的情況下引導他融入集體生活。

3、在為人師表方面，努力用內(nèi)心的道德法則約束自己，時刻想把自己美好的一面展示出來。不足之處是在儀表方面有待改進，需要加強衛(wèi)生整理，干干凈凈示人。

4、在終身學習方面，自我感覺還可以。感覺自己已經(jīng)把學習當成了一種慣。每天只要有時間，總是慣讀書看報，抽時間寫工作體會、教育心得。

當學習成為一種慣，就像吃飯睡覺一樣，是非常幸福的事情。

整改自查報告2

自第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，我宣傳部按照市委的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導，精心組織，注重突出實踐，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，取得了階段性成效。現(xiàn)將學習實踐活動整改落實情況自查匯報如下。

一、嚴格要求，搞好自查

我部把做好整改落實工作作為學習實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強領(lǐng)導，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。

(一)提出明確要求

*月*日全省(或市)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)動員大會召開后，我部及時進行了傳達貫徹，認真學習省(或市)委書記*同志、中央學習實踐活動第*巡回檢查組組長*同志在總結(jié)動員大會上的重要講話精神，并對開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進行了安排部署。*月*日，省(或市)委第*巡回檢查組召開座談會，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位整改落實情況繼續(xù)進行巡回檢查工作進行了安排。會后，我部參會人員及時將會議精神向我宣傳部黨組作了匯報。黨組書記、部長*要求各單位、各處室要充分認識做好“回頭看”和整改落實工作，對確保學習實踐活動取得實效、促進宣傳工作穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負責的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調(diào)研成果、解放討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和群眾能得到的實惠。

(二)認真開展自查

各單位、各處室按照宣傳部學習實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照局整改落實方案，逐項自查整改落實內(nèi)容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任單位、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任單位、主要責任人依據(jù)整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的'深入開展。

(三)加強督促檢查

我宣傳部學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室加強對各單位、各處室“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各單位、各處室切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得實效。在各責任單位責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上，我宣傳部黨組召開專題會議，聽取各單位、各處室主要負責同志對本單位整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。

二、整改落實基本情況

圍繞支持地方經(jīng)濟發(fā)展、服務民生，我部狠抓整改落實，落實具體整改措施，努力推動全市宣傳工作科學發(fā)展。針對《市委宣傳部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》存在的6個方面24個整改問題，我部對照整改落實方案，認真整改落實，一些短期整改任務已經(jīng)完成，一些中長期整改任務正在穩(wěn)步推進，還有一些長期整改任務正在按計劃開展。

(一)5個短期整改任務基本完成

1.不斷探索宣傳工作的有效形式

一是堅持倫理學習提高認識。組織全部門職工認真抓好《*學習讀本》、《*學習讀本》、《理論熱點面對面2009》和《六個“為什么”》的學習，同時于*月*日開展學知識競賽，進一步解放了，提高了認識。

二是堅持面向基層開展宣講活動。面向基層開展宣講，組建“黨的創(chuàng)新理論宣講團”；推出“百名宣講員”深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校廣泛開展宣講活動活動；舉行大型論壇活動；開展“形勢報告會”進校園活動，邀請市委、政府主要領(lǐng)導到大專院校作形勢報告；組織專家學者深入研討，提煉城市精神。

2.加快推進文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

堅持高度重視文化體制改革，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金在原每年*萬的基礎上增加*萬元；制定了《市文化體制改革工作方案》，全面啟動了文藝院團分離改革；組團赴等地考察學習先進經(jīng)驗；啟動《市20xx年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的編制工作；建立文化體制改革定期調(diào)度和督查通報制度；努力爭取市圖書館實行免費對外開放。

3.健全和完善宣傳文化工作體制機制

一是堅持對文化工作的領(lǐng)導。強調(diào)各級黨委要切實加強對宣傳文化工作的領(lǐng)導，并于今年7月上旬召開座談會，專門聽取各縣、區(qū)(市)黨委宣傳部和市直宣傳文化系統(tǒng)各單位加強對宣傳文化工作領(lǐng)導的情況匯報。

二是堅持健全完善工作體制機制。根據(jù)新的形勢和任務制定相應制度，并進一步完善原有機關(guān)工作制度及管理辦法。擬新制訂制度7項：關(guān)于加強宣傳文化系統(tǒng)調(diào)查研究工作的實施辦法；市委宣傳部信息報送及考核獎勵辦法；市突發(fā)公共事件新聞報道應急方案；市查處互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)和有害信息通報制度；關(guān)于進一步加強網(wǎng)上輿情監(jiān)控的工作方案；市委宣傳部干部檔案管理辦法；市委宣傳部機關(guān)干部職工年度考核辦法(暫行)。擬修訂制度12項：市(縣、區(qū)、市)黨委宣傳部目標績效考核辦法；市“整臟治亂”專項行動工作機制；市委宣傳部財務管理制度；車輛管理制度；接待工作制度；考勤管理制度；值班制度；文明衛(wèi)生制度；公文處理制度；文件資料打(復)印制度；學習制度；部長辦公會制度；物資管理制度。

(二)11個中長期整改任務正扎實推進

1.深入學習實踐，運用科學發(fā)展觀推動宣傳工作

按照全省宣傳文化工作“改革創(chuàng)新年”的要求，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更加自覺地運用科學發(fā)展觀來推動宣傳工作。一是抓好年初工作總體部署與半年全國、全省和全市宣傳部長座談會精神的結(jié)合，二是抓好重點工作和一般工作的結(jié)合，努力使各項工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。

2.堅持輿論導向，著力解決宣傳工作力度不夠的問題

一是統(tǒng)籌做好重大主題宣傳和熱點問題輿論引導。圍繞黨和國家重大工作部署、市委和市政府中心工作開展主題宣傳，圍繞群眾關(guān)注的社會熱點問題進行主動引導，繼續(xù)做好應對國際金融危機、克服困難的宣傳，報道全市重點項目建設情況，繼續(xù)加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的輿論引導；健全和落實突發(fā)公共事件新聞報道應急和快速反應機制，做好突發(fā)公共事件的輿論引導工作；指導新聞單位打造新聞欄目品牌，整合市內(nèi)主要新聞媒體集中開展重大主題活動宣傳和形勢政策、先進典型宣傳，推出1?2個在全省產(chǎn)生較大影響的先進典型。

二是加強新媒體建設，加大對重點新聞網(wǎng)站的扶持力度，支持網(wǎng)絡、手機傳媒等新興媒體做大做強，加強互聯(lián)網(wǎng)管理，整合市內(nèi)網(wǎng)站資源，打造有影響力的網(wǎng)絡傳播臺。

三是加大精神文明建設力度。圍繞“一建雙創(chuàng)”目標，繼續(xù)實施好“百千萬”工程；抓好核心體系建設，組織開展紀念建國60周年群眾性教育活動；加強未成年人道德建設，開展網(wǎng)絡環(huán)境整治，凈化社會文化環(huán)境；繼續(xù)開展主題實踐活動、“整臟治亂”專項行動；協(xié)助省文明辦做好“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動在全國的推廣工作，認真落實全國農(nóng)村精神文明建設會議精神，提高“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動水。

3.推進體制改革，著力解決基層文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快的問題

一是推進文化資源向農(nóng)村和基層傾斜。大力實施廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、社區(qū)文化活動中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站(室)、“農(nóng)民文化家園”建設和農(nóng)村電影放映等重大文化惠民工程，切實解決農(nóng)民看書難、看報難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題。

二是精心策劃組織實施大型系列活動。按照創(chuàng)新性、開放性、實效性的要求，精心策劃實施好2009舞蹈大賽及系列活動。圍繞我市旅游景點、民族風情、民族人物、紅色旅游、地域文化等題材進行文藝創(chuàng)作，爭取在舞臺劇目、文學創(chuàng)作、影視劇創(chuàng)作等方面推出系列文學藝術(shù)精品力作。

4.轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決為基層辦好事辦實事問題

一是努力為基層辦實事。在資金項目上向基層傾斜，力所能及幫助基層黨委宣傳部解決實際困難；繼續(xù)開展“三下鄉(xiāng)”、活動，組織實施“四在農(nóng)家”創(chuàng)建、“農(nóng)民文化家園”等文化惠民工程。

二是關(guān)心職工工作生活。進一步關(guān)心部機關(guān)干部職工的工作與生活，分管領(lǐng)導、科室負責人經(jīng)常和年輕干部談心，了解工作和生活情況，適時安排體檢，在政策范圍內(nèi)幫助干部職工解決具體困難；進一步做好離退休干部的工作，制定關(guān)于做好離退休干部工作的意見；豐富部機關(guān)干部職工業(yè)余文化生活，組織開展文體活動。

5.加強隊伍建設，著力解決、能力素質(zhì)與新任務新要求不適應的問題

一是采取措施選拔干部。采取有力措施培養(yǎng)選拔干部，加大提拔年輕干部的力度，推動宣傳文化系統(tǒng)與其他部門之間、與縣、區(qū)(市)黨政部門之間的干部交流。

二是加強干部培訓工作。加大對全市宣傳系統(tǒng)干部特別是縣、區(qū)(市)宣傳系統(tǒng)干部的培訓力度；適時組織干部出國考察。

三是加強制度建設，不斷完善民主生活會、部長辦公會、班子成員分工協(xié)作、班子成員談心談話、定期通報情況等制度。

(三)6個長期整改任務正在按計劃開展

1.延伸解放大討論臺，推動工作創(chuàng)新

一是拓展延伸解放大討論臺，積極營造勇于改革、大膽創(chuàng)新的良好氛圍；充分發(fā)揮各科室在推動工作創(chuàng)新方面的積極作用，鼓勵干部職工積極提出合理化建議；建立聽取意見建議的長效機制，部領(lǐng)導班子每半年召開一次宣傳文化工作改革創(chuàng)新務虛會，堅持完善兩周一次科級以上干部的“碰頭會”制度，總結(jié)研究工作。二是適時組織班子成員及機關(guān)干部到市外發(fā)達地區(qū)及基層單位進行參觀考察，學習先進、拓寬視野，促進解放，推動工作創(chuàng)新。

2.成立“市政治工作研究會”，組織對全市政治工作情況進行調(diào)研，提出加強我市政治工作的意見。

3.大力推動日報廣告、發(fā)行、印務轉(zhuǎn)企改制工作，力爭年底前完成日報傳媒集團掛牌工作；積極探索廣電制播分離改革試點工作，各完成一個頻道的試點改革工作；完成《市20xx年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制工作；申報實施一批重點突出、鮮明、市場前景好的文化產(chǎn)業(yè)項目。

4.組織干部職工深入基層調(diào)查研究。一是推進調(diào)研制度化。每年明確調(diào)研選題，班子成員帶頭，組織宣傳文化系統(tǒng)和本部各科室深入基層調(diào)查研究。部領(lǐng)導班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于50天，撰寫一篇以上有質(zhì)量的調(diào)研報告；繼續(xù)推行部領(lǐng)導帶隊對有關(guān)工作進行暗訪和督查的做法。二是組織中青年干部職工赴基層開展體察民情和主題實踐活動。

5.加強部領(lǐng)導班子的政治建設。進一步深化對科學發(fā)展觀的學習，不斷提高把握宣傳文化發(fā)展方向、統(tǒng)籌宣傳文化發(fā)展大局、組織宣傳文化建設、改善宣傳文化管理、推動文化發(fā)展的能力；完善學習制度，增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性。

6.加強機關(guān)黨的建設，建學習型機關(guān)。推進學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型”機關(guān)建設；按規(guī)定對部機關(guān)部分科室干部進行交流和充實。

三、存在不足及努力方向

我宣傳部學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果，但與省委市委的要求相比還存在一些不足，主要是：對完成整改落實任務遇到的困難估計不足；不同部門之間的整改落實情況和成效還不衡；一些矛盾和問題還有待進一步解決，等等。針對這些問題，我們將重點做好以下工作：

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作

把整改落實工作擺上重要議事日程，加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各處室主要負責同志作為整改落實工作的第一責任人，對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務全面完成。有關(guān)單位按照任務分工，密切配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局。緊密結(jié)合宣傳工作管理實際，集中力量解決影響和制約我宣傳部科學發(fā)展的突出問題，努力辦好群眾普遍期待的實事好事，讓群眾看得見、感受到學習實踐活動的成效。對于需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，加強溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度，牽頭單位定期向黨組報告解決問題的進展情況。建立公示監(jiān)督制度，通過宣傳部網(wǎng)站、辦公網(wǎng)，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。

(二)繼續(xù)開展學習實踐活動“回頭看”

按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水、人民群眾得實惠”的要求，集中精力，對整個學習實踐活動繼續(xù)進行“回頭看”：回頭看學習，繼續(xù)深化認識；回頭看問題，深刻剖析原因；回頭看成果，狠抓整改落實，加快整改進度，將“回頭看”與完善體制機制結(jié)合起來；回頭看作風，加強隊伍建設。組織黨員干部開展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進取的問題；查工作作風，看是否存在辦事不踏實、不嚴謹?shù)膯栴}；查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴、不文明、不作為的問題；查工作紀律，看是否存在黨紀政紀觀念松懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔勤政的高素質(zhì)電信管理干部隊伍。同時，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實，努力把全部門黨員干部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。

(三)建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制

建立健全長效學習機制。把科學發(fā)展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，完善黨組中心組學習、機關(guān)集體學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等各項制度，將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。建立健全領(lǐng)導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調(diào)查研究、解放大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法用制度的形式固定下來。建立健全干部考評機制。改進和完善干部考評方式，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部政績的根本標準，形成正確的用人導向，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業(yè)觀。建立健全監(jiān)督機制。健全完善落實科學發(fā)展觀各項重大決策部署的領(lǐng)導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度，督促解決影響和制約落實科學發(fā)展觀的突出問題，堅決糾正和查處違反科學發(fā)展觀的行為，確保將整改落實方案中的各項決策部署不折不扣地落到實處。

以上是我部第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段集中整改階段的情況落實自查報告，下一步，我們將按照市委和指導組的要求，繼續(xù)扎實做好整改落實階段的各項工作，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

整改自查報告3

為進一步加強和改進我校師德師風建設，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，我校按照縣教育局文件精神進行了師德師風自查自糾整改工作，組織學生、家長、社會各界對我校工作和教師師德師風進行了一次公開評議，現(xiàn)對照評議和查擺出來的問題，將我校師德師風自查整改情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，狠抓教育不放松。

長期以來，我校領(lǐng)導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長劉曉明同志任組長，副校長為成員的師德師風領(lǐng)導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用教職工會議組織教師學習教育局關(guān)于師德工作的整改的文件，重點學習了《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學習，使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率，提高了我校教職工的覺悟。

二、抓住重點，自查自糾。

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學校領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省。

2、召開黨員會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、建立師德師風投訴制度。向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調(diào)查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學質(zhì)量考核中，學生的測評得分占一定的比例。

三、自查與評議中存在的問題

1、大多教師教科研意識不強，時手也懶惰，不善于積累，很少撰寫科研論文。又不經(jīng)常走出學習，只做井底之蛙。

2、本職工作不夠扎實。有少數(shù)教師有時有厭倦工作傾向，有時有任其自然的松懈，缺乏進取精神。個別教職工不鉆研業(yè)務，打麻將，得過且過，心態(tài)浮燥，治學不嚴謹，教學整體觀念協(xié)作精神不強，掛在嘴邊的總是待遇和社會分配不公。

3、教師言行欠規(guī)范。有的教師言行不慎，在與家長交流時，批評學生時，出現(xiàn)一些過激的言語，傷害他人的自尊心，有失為師之道。

4、素質(zhì)教育有待加強。有的班級不按課表上課，隨意調(diào)課，在教學工作上反映出重高考科目，輕體藝等非考科目，只關(guān)注學生的學業(yè)成績，忽視學生其他方面能力的培養(yǎng)等等。

5、學生的教育管理需進一步加強。一些教師對學生的品德狀況關(guān)心不夠，缺少耐心，方式簡單粗暴，甚至有體罰或變相體罰的現(xiàn)象，有的教師疏于管理，課內(nèi)外紀律混亂，嚴重影響教育教學質(zhì)量的提高。

6、責任心不強。有極少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神，對工作敷衍塞責，上課接手機，作業(yè)批改不及時，不按時上下課等。

7、與家長的聯(lián)系不夠。個別教師不能積極主動地與家長聯(lián)系，很少家訪，與家長的聯(lián)系方式單一，造成學校、家庭工作互不了解，加強與家長間的矛盾和隔閡，使工作被動。

8、對待學生的缺乏愛心。有些教師對工作時冷時熱，受個人情緒的影響較大，對后進生缺乏愛心，不能用發(fā)展的眼光公公正地對等學生，使后進生轉(zhuǎn)化工作蒼白無力。

四、整改措施

根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施：

1、把師德師風建設作為一項長期的重要工作堅持下去，學校和教職工堅持月月集中學習和自學，讓上級文件，法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

2、完善師德師風各項制度

⑴師德師風建設分工負責制

⑵師德師風學習制度

⑶未成年人保護、教育和管理制度

⑷師德師風監(jiān)督制度

⑸師德師風考核制度

⑹師德師風集中整頓制度

⑺師德師風問題處理報告制度

⑻預防和杜絕教師犯罪制度

⑼教職工宣誓制度

⑽師德師風優(yōu)秀教師表彰制度

⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度

4、按《寧都縣師德師風考核評價標準》加強我校師德師風考核。

5、堅持師德師風監(jiān)督制度，通過領(lǐng)導、教職工、學生、社會的相互監(jiān)督，隨時了解原有的師德師風問題是否得到了糾正，是否有新的問題出現(xiàn)。

7、按縣教育局師德師風問題處理報告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

8、實行一年一次的師德師風表彰，通過表彰先進、宣傳典型帶動全體教職工師德的不斷提高。

師德師風建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水。在今后的工作中，我校將針對自查自糾中存在的問題制定出切實有效的整改措施，逐條改正，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師，辦好讓人民滿意的教育。