衢州教師工資待遇:某重點中學，教齡4年的政治老師，每月基本工資4400元，每月績效1200元，教學質量獎每年4.3萬元，每月餐補400元。教高一高二的話高考獎金1萬多，教高三的時候高考獎金3萬多 ,以下是小編從網上收集整理的關于衢州教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、衢州教師工資待遇及福利怎么樣

1、浙江衢州教師工資待遇，浙江師范大學畢業，本科學歷，入職衢州市開化縣某小學，在編教師，教齡6年，職稱二級，每月工資打卡4087，暑期工資3489，公積金雙邊3748，績效43500，晚托費7000，工會福利1000。加上公積金雜七雜八，年綜合收入在14萬以上。

2、浙江衢州教師工資待遇，浙江省屬二本院校畢業，本科學歷，入職衢州市某小學，在編教師，教齡8年，二級教師。每月工資打卡2950，公積金雙邊3030，住房補貼512，班主任津貼280，班主任考核520，績效13000，年底考核獎50000，課后服務6000，療休養3000。

加上公積金雜七雜八，年綜合收入在15.7萬左右。

3、衢州江山教師工資待遇，杭州師范大學畢業，本科學歷，入職江山市農村小學，在編教師，教齡6年。基本工資3969，車補600，公積金雙邊3218，績效一年4.8萬，醫療補助一年1328，課后托管費每學期8032，教師節1000，暑假組織一次性療養3000，餐補3600。

年綜合收入：（3969+600+3218）*12+48000+1328+8032*2+1000+3000+3600=166432

4、坐標浙江衢州一所省重點中學，教齡4年的政治老師，每月基本工資4400元，每月績效1200元，教學質量獎每年4.3萬元，每月餐補400元。教高一高二的話高考獎金1萬多，教高三的時候高考獎金3萬多。

教高一高二年工資總收入為12.5萬元以上，教高三的時候年工資總收入為14.5萬元以上。公積金總額每月2240元，每年2.6萬元。

浙江衢州某區，公立小學有編制；本科學歷，教齡8年；執教數學學科，初級職稱；帶班主任。

主要收入

現在每個月基本工資（扣除五險一金后）是2950，公積金是雙邊3030，住房補貼每個月512，但不會一直都有，是有總額限制的，發完即停。班主任津貼280，班主任考核520，績效13000，年底還有考核獎50000，課后服務6000。此外，每年會有一定的療養費，大概3000，可以自己去一些商店、景點消費。

綜合收入

基本工資：2950×12=35400

公積金：3030×12=36360

住房補貼：512×12=6144

班主任費：（280+520）×10=8000

績效：13000

年終考核獎：50000

課后服務：6000

工會：3000

合計：159444

二、衢州教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、衢州教師編制報考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學歷也可報考；

（4）具有相應的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。