阜陽(yáng)教師工資待遇:某公立學(xué)校每個(gè)月打卡工資一共2464，每個(gè)月的雙邊公積金一共1580，一年的績(jī)效工資大約共計(jì)9000，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)大概3萬(wàn)左右,以下是小編從收集整理的關(guān)于阜陽(yáng)教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、阜陽(yáng)教師工資待遇及福利怎么樣

阜陽(yáng)市某教師待遇

坐標(biāo)安徽省阜陽(yáng)市，就職于阜陽(yáng)市一所公立學(xué)校，教師，事業(yè)編，職稱不詳。

目前，每個(gè)月打卡工資一共2464，每個(gè)月的雙邊公積金一共1580，一年的績(jī)效工資大約共計(jì)9000，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)大概3萬(wàn)左右。

阜陽(yáng)市某農(nóng)村學(xué)校教師待遇

坐標(biāo)阜陽(yáng)市下面一個(gè)鄉(xiāng)下，就職于鄉(xiāng)下一個(gè)農(nóng)村中學(xué)，教師事業(yè)編，職稱不詳。

目前每個(gè)月的打卡工資一共3200左右，每個(gè)月的雙邊公積金一共1300元，一年的績(jī)效加上班主任費(fèi)一共一萬(wàn)多點(diǎn)，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)大概2萬(wàn)塊錢。

吃住都在學(xué)校，幾乎不用怎么花錢，而且現(xiàn)在還有了課后服務(wù)費(fèi)，一個(gè)月多收入一千多，開銷不大，這樣的收入比較滿意。

阜陽(yáng)市某縣城教師待遇

坐標(biāo)阜陽(yáng)市下面一個(gè)縣城，就職于縣城一中，高中歷史老師，教師事業(yè)編，研究生學(xué)歷，職稱為中教一級(jí)，26年教齡。

目前每個(gè)月的打卡工資一共3477元，每個(gè)月的績(jī)效考核達(dá)標(biāo)發(fā)703元，其他福利和獎(jiǎng)金不詳。

阜陽(yáng)市界首市教師待遇

本科畢業(yè)于阜陽(yáng)師范大學(xué)，就職于阜陽(yáng)界首市某公立小學(xué)，教師，事業(yè)編，教齡一共3年，職稱為小學(xué)二級(jí)教師。

目前每個(gè)月的基本工資到手2520 ，每個(gè)月的雙邊公積金一共1560，一年的績(jī)效工資一共12000，年終獎(jiǎng)共計(jì)29000，一年的綜合收入大概8-9萬(wàn)左右。

二、阜陽(yáng)教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、阜陽(yáng)教師編制報(bào)考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）報(bào)考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學(xué)歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學(xué)歷也可報(bào)考；

（4）具有相應(yīng)的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。