岳陽教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是40.4%,其次是3000-5000元,占比是26.3%。
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1、岳陽中小學(xué)教師工資多少錢
本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。
1. 每月打卡工資4936元，全年共有59000元。
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼每月500元，半年打卡一次，全年6000元。
3. 30%績效工資，半年打卡一次，全年7000元左右。
4. 班主任費(fèi)每月補(bǔ)貼500元，全年發(fā)十個(gè)月，共5000元。(只有班主任才有)
5 . 年終績效考核目標(biāo)獎(jiǎng)11000元(縣政財(cái)撥款)。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。
建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。
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