聊城小學老師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是40%,其次是5000-8000元,占比是40%。

信息來源于網絡，僅供參考。

1、聊城中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

一、聊城市莘縣教師待遇

坐標聊城市莘縣，就職于當地一所公立小學，本科畢業，教師，事業編制，教齡一共5年，初級職稱

目前每個月到手工資大概3900左右，每個月的雙邊公積金一共1000左右，績效工資每年大概5000左右，課后服務每個月500，取暖費補貼一年共計2100，年底的13薪發一個月基本工資，大概2300。

二、聊城市某鄉鎮教師待遇

坐標聊城市某鄉鎮，就職于一所鄉鎮基層學校，教師，事業編制，碩士研究生學歷，教齡一共3年，職稱為一級教師（但是還未聘）。

目前一個月的崗位工資為1797，薪級工資每月1020，鄉鎮補貼每月560，每個月的公積金雙邊一共1200左右，每個月凈到手大概4500左右。

三、聊城市冠縣教師待遇

聊城市相對來說，市直學校或則高新區，開發區學校教師的工資待遇比較高。聊城市冠縣這邊的學校教師待遇比較低。

就職于聊城市冠縣一所公立學校，18年教齡，職稱為一級教師，每個月到手工資才只有5200，大部分教師一個月到手工資不過4000左右。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的均工資水應當不低于或者高于國家公務員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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