每月扣除五險一金后打卡基本工資均在3800元左右，沒有第十三個月工資。每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約2000元，沒有每月住房補貼。信息來源于網絡僅供參考。

1、貴陽中小學教師工資多少錢

1 月工資和住房公積金

每月扣除五險一金后打卡基本工資均在3800元左右，沒有第十三個月工資。每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約2000元，沒有每月住房補貼。

2績效工資

每年績效工資大約20000元，包含幾千元的班主任費在內，非班主任老師績效大約一萬多一點。另外，每年目標考核獎大約10000多元。

（2.2.1）績效?早/晚自和周末加班

早自費用包含在績效里，晚值班和周末上課之前是有錢的，現在沒有了。

（2.2.2）績效?高考獎金

有少量高考獎金，帶畢業班大概六千元，在非畢業年級大概一千元共享獎。

（2.2.3）績效?大型考試監考費

時考試的監考沒有費用，如果參與社會性考試的監考，每年監考費大約2000元。

2.3節假日福利

節假日沒有任何福利，寒暑假參照省里的放假通知統一放假。除了在開學前有兩三天的校本培訓，大部分人能享受到完整的假期。非校本類的培訓一般是分任務到個人，不是每個人都要參加。

2.4工作日吃飯

工作日在食堂吃飯，一般自己花錢充飯卡吃飯。

三、年收入這個事

今日算術

工資收入3800 X 12=45600元

公積金2000 X 12=24000元

績效大約2萬元（含班主任費）

目標考核獎大約1萬多

監考費大約2000元

年收入合計約101600元

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的均工資水應當不低于或者高于國家公務員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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