湖南退休工資如何計算

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

湖南省人力資源和社會保障廳 

湖南省財政廳

關于2020年調整退休人員基本養老金的通知

各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘各單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）精神，經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準，決定從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍

2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）。

二、調整標準

（一）退休人員每人每月增加基本養老金50元。

（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），同時，按本人2019年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.5%。

（三）在（一）（二）項調整基礎上，對2019年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金23元；對2019年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金34元。

（四）在（一）（二）和（三）項調整基礎上，對艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金8元。

（五）對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標準。

（六）2019年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員，待遇調整辦法和標準同上。

三、資金來源

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；按湘政發〔2015〕38號文件參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，所需增加的資金按屬地管理原則由各市（州）、縣（市、區）政府負責籌措。國家和省財政給予適當補助。

四、調整辦法

（一）此次調整增加基本養老金，參加企業職工基本養老保險的，由省級社會保險經辦機構在經辦信息系統中統一設置，參保地社會保險經辦機構出具《2020年調整退休人員基本養老金核對表》（附件1），經退休人員所在企業或社區核對無誤后進行調整。按照湘政發〔2015〕38號文件參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，由參保地社會保險經辦機構出具《2020年調整退休人員基本養老金核對表》（附件1），經退休人員所在單位核對無誤后進行調整。尚未啟動納入經辦機構管理的，暫由原單位先進行調整，待啟動后再據實結算。

（二）退休人員調整基本養老金的工作，各地應抓緊在7月31日以前完成，并于8月31日前將本地區的《2020年調整退休人員基本養老金情況匯總表》（附件2）和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

（三）未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險的，執行本通知規定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。

提高退休人員基本養老金水，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經費，確保工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，足額安排養老保險基金補助，確保退休人員基本養老金按時發放，決不允許發生新的拖欠。