退休工資2019年繼續上漲基本上是十拿九穩的事情，因為退休金的變動是和社會發展緊密聯系的，也是國家十四年來時刻關注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續強盛壯大，退休職工的養老金也必定會根據國情繼續增長的。那么2019年北京企業退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風車網小編為你收集整理了一些關于北京退休工資上漲的知識點。

由于2019年北京企業退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據小編推測今年北京退休工資上漲的幅度和2018年大體相當，可能還高于2018年上調的額度。以下是2018年北京企業退休漲工資的相關知識，可供大家暫先參考！

《關于北京市2018年調整企業退休人員基本養老金的通知》(京人社養發〔2018〕132號)的政策解讀(含政策文件)

2018-06-29

按照國家要求，自2018年1月1日起，調整企業退休人員基本養老金，現將今年調整的主要政策介紹如下：

一、人員范圍

本市企業職工基本養老保險參保范圍內，2017年12月31日前已按規定辦理退休(含退職、退養人員)手續并按月領取基本養老金的人員。

二、調整辦法

此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，特別是針對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發展成果。具體調整標準如下：

(一)定額調整：每名退休人員，每人每月增加45元。

(二)掛鉤調整

第一，與繳費年限掛鉤

2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

第二，與養老金水掛鉤

將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

同時，為了兼顧公，針對少數退休人員按與養老金水掛鉤調整后低于下一檔的，還將進行差額補足。(見附表)

(三)適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2018年繼續堅持這一做法，對在2017年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

(四)兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加425至395元/月。

二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的均水。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金均水3959元/月的，補足到均水。同時，在2017年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

附表

與養老金水掛鉤調整標準表

單位：元/月