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2025年長沙養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則:退休人員漲工資最新消息

2024-06-03 04:42:23 大風(fēng)車考試網(wǎng)

人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民、副部長游鈞2月29日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)了延遲退休、基金“穿底”、醫(yī)保整合這三大社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題。延遲退休方案今年出臺(tái),并向社會(huì)廣泛征求意見,人社部會(huì)從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。

延遲退休

每年推遲幾個(gè)月時(shí)間

尹蔚民說,人社部將于2017年拿出延遲退休方案,并向社會(huì)廣泛征求意見。他說,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,第一是小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

我舉個(gè)例子,比如5年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。”尹蔚民說,另一個(gè)人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個(gè)月退休。

第二是區(qū)別對待,分步實(shí)施。”他說,根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,人社部會(huì)從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。第三是提前公示,做好預(yù)告。

這個(gè)方案一旦出來,我們會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見,因?yàn)檫@個(gè)方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會(huì)的共識(shí)。”尹蔚民說。

尹蔚民說,我國目前的贍養(yǎng)比已經(jīng)從3.3∶1(3.3個(gè)年輕人供養(yǎng)1個(gè)老人)降到2.9∶1,但如果能夠順利完成推行全民參保計(jì)劃、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營等,在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。

養(yǎng)老基金

運(yùn)行穩(wěn)沒有缺口

針對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口問題,尹蔚民說,從全國目前的情況看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是穩(wěn)的,不存在缺口。

去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當(dāng)期結(jié)余3000多億元,累計(jì)結(jié)余3.4萬億元。”尹蔚民說,但從分省的情況來看,確實(shí)不衡,各省之間差異比較大。 

有的省能夠保發(fā)放四五十個(gè)月,有的省保發(fā)放一兩個(gè)月。去年有7個(gè)省當(dāng)期收不抵支,但這7個(gè)省都有累計(jì)結(jié)余。”尹蔚民說,從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)對人口老齡化,需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。

尹蔚民說,從全國的情況來看,醫(yī)保基金不存在缺口。“但是醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次比較低,只做到了地市級的統(tǒng)籌,所以在個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不衡的矛盾。”他坦言。

同時(shí),尹蔚民提出,考慮人口老齡化等情況,從長遠(yuǎn)看,仍然要對這個(gè)問題未雨綢繆,增強(qiáng)基金持續(xù)發(fā)展能力。他表示,通過改革,將來采取一系列措施,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。

為什么要實(shí)行延遲退休年齡

對于為什么要實(shí)行延遲退休年齡的問題,人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示,說得比較簡單一點(diǎn),就是在人口老齡化的大背景下,我們國家現(xiàn)在法定退休年齡不適應(yīng)這種發(fā)展形勢的需要。現(xiàn)在的法定退休年齡是在新中國成立初期,就是60年前制定的,當(dāng)時(shí)的人口預(yù)期壽命還非常低。60年過去了,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了巨大變化,人口預(yù)期壽命大大提高,而且再往后看,人口老齡化的趨勢越來越快。去年60歲以上的老人已經(jīng)達(dá)到了2.2億,占比已經(jīng)超過了16%。所以無論是從開發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運(yùn)行,都需要對法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整,而且這也是世界各國通行的做法。發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60歲至65歲,甚至更高。所以,對這個(gè)問題我們需要從適應(yīng)人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進(jìn)行考慮,這一點(diǎn)經(jīng)過這幾年的討論,社會(huì)共識(shí)正在逐漸形成。

城鄉(xiāng)醫(yī)保力爭年內(nèi)完成整合

人力資源和社會(huì)保障部副部長游鈞昨日表示,今年年初國務(wù)院專門發(fā)文,要求整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,主要從政策層面實(shí)施,覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理和基金管理等實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”。

在國務(wù)院下發(fā)文件之前,各地都在積極探索,已經(jīng)有天津、山東、廣東、浙江等九個(gè)省份實(shí)現(xiàn)了制度整合。”游鈞說,從整合的情況來看,效果非常好,使廣大城鄉(xiāng)居民有一個(gè)公感,待遇水也得到了提高。

在國務(wù)院的文件下發(fā)以后,我們立刻召開了貫徹落實(shí)的會(huì)議,專門下發(fā)了文件,定期進(jìn)行督導(dǎo),要求各地在6月份全面啟動(dòng)這項(xiàng)工作,爭取在年內(nèi)能夠基本完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度的整合。”游鈞說。

長沙已有76.69萬人

享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

長沙晚報(bào)訊(記者李靜通訊員嚴(yán)曉玲)記者昨日從長沙市城鄉(xiāng)居保局獲悉,2010年長沙市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施,率先在全國實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并推行,至此,長沙涵蓋企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這三大領(lǐng)域、覆蓋全民的養(yǎng)老保障體系初步建成。

年來,長沙不斷完善政策體系、健全管理制度、提升經(jīng)辦服務(wù),推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得實(shí)際成效。截至2015年年底,長沙市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)267.59萬,其中享受待遇人數(shù)76.69萬,成為覆蓋人群最大的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,得到廣大居民的認(rèn)可。目前,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已逐步呈現(xiàn)主動(dòng)繳費(fèi)、高檔次繳費(fèi)、繳費(fèi)年輕化轉(zhuǎn)變的良好發(fā)展趨勢。

2015年7月1日起,國家提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)到每月70元,湖南省標(biāo)準(zhǔn)為每月75元。為積極響應(yīng)居民對提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的需求,從“十二五”期間開始,長沙年年提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),目前已達(dá)到每月130元,促進(jìn)居民共享改革發(fā)展紅利。與此同時(shí),長沙加大了繳費(fèi)補(bǔ)貼力度,建立健全“多繳多得、長繳多得”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立14個(gè)繳費(fèi)檔次供居民選擇,繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元,每提高一個(gè)檔次繳費(fèi)補(bǔ)貼增加10元,最高補(bǔ)貼160元。

由于目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式延遲退休年齡的辦法。之所以要采取小步慢走的方式,是因其涉及廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。盡量減小退休政策調(diào)整對社會(huì)和有關(guān)人員所帶來的影響,這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。

除去應(yīng)對老齡化,延遲退休的另外一個(gè)原因,是我國的勞動(dòng)力數(shù)量急劇減少。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,從2012年開始,我國勞動(dòng)年齡人口首次下降。其中,2012年比2011年凈減少345萬人,2015年比2013年減少371萬人。如果沒有及時(shí)必要的政策干預(yù),勞動(dòng)力供給嚴(yán)重不足趨勢將持續(xù)。

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