今年應屆生均月薪2443元、 低不成高不就擺地攤屢見不鮮

　　年來，關于畢業生找不到工作，甚至是名校畢業生擺地攤的新聞屢見不鮮。今年應屆畢業生均起薪每月2443元，其根本原因是，很多的畢業生并不愿意從事基層工作，一畢業就想當經理，想當主管。

　　可很多人忽略了這個社會最不缺的就是大學生了，經理、主管的位置憑什么就是你的呢?你比別人優秀在哪里?你能為企業帶來多少利潤?這些都將直接影響你的位置。而剛畢業的你，除了畢業證和身份證以外，什么都沒有。

　　2017年應屆生均月薪2443 三成啃老四成月光

　　日，一份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應屆畢業生均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應屆畢業生仍“啃老”，四成過著“月光”生活。

　　這樣的數據讓人震驚，更發人深思。其實，不管做什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的，關鍵是你以怎樣的心態去看待你的工作，畢竟，一夜暴富的神話很少出現，買彩票中大獎那也是需要運氣和積累的。

　　2015應屆生均月薪不足2500、 企業看簡歷耐心再下降

　　女生的情況要差于男生。此次調查顯示，應屆畢業生中男生的均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業在同等條件下更愿意錄用男生。

　　此外，根據調查顯示，企業作為畢業生的接收方，似乎并沒有太大的耐心。HR均瀏覽一份簡歷的查看時間要較之以前短很多。其中，待遇相對最好的三資企業，在1分鐘內瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業。而社會團體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認真。

　　同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業看簡歷的耐心又開始下降。

　　點評：雖然畢業生的起薪并不能代表畢業生的整個人生軌跡，但是至少也能反映出現階段的就業形勢以及畢業生的生存狀況，同時也能夠直接體現社會與經濟的活力。