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湖南企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整,湖南退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

2024-06-04 22:52:45 大風(fēng)車考試網(wǎng)

湖南企業(yè)退休職工2017年養(yǎng)老金調(diào)整,湖南2017年退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

本文目錄:

1、湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

2、湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

3、湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

4、湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2015年1月1日起,給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1、2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的,按187元調(diào)整增加。

2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)執(zhí)行。即認(rèn)真落實(shí)我省文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。

5、2015年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

三、資金來(lái)源

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員,增加的基本養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)籌措,國(guó)家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、調(diào)整辦法

1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后出具《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》(附表1),交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批調(diào)整。

2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員,亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作,各地應(yīng)抓緊在4月30日以前完成,并于5月15日前將本地區(qū)的《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》(附表2)和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi),確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,決不允許發(fā)生新的拖欠。

湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整時(shí)間和范圍

  從2015年1月1日起,給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

  1、2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的,按187元調(diào)整增加。

  2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

  3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

  4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)執(zhí)行。即認(rèn)真落實(shí)我省文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。

  5、2015年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

  三、資金來(lái)源

  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員,增加的基本養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)籌措,國(guó)家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  四、調(diào)整辦法

  1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后出具《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》(附表1),交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批調(diào)整。

  2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員,亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  3、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作,各地應(yīng)抓緊在4月30日以前完成,并于5月15日前將本地區(qū)的《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》(附表2)和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

  提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi),確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,決不允許發(fā)生新的拖欠。

湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

一、退休條件:

1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。

2、繳費(fèi)年限滿十年以上(98年7月后參加工作的,繳費(fèi)年限滿十五年以上)。

以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休,只具備第一條而不具備第二條的,只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶(含利息)。

二、養(yǎng)老金計(jì)算辦法:

(一)退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算公式:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:全市上年度社會(huì)月均工資×20%。

2、調(diào)節(jié)金:(不分退休年度都按此計(jì)算,且并入過(guò)渡性養(yǎng)老金)96年社會(huì)月均工資867×10%=86.70(以97年社會(huì)均工資計(jì)算)。

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金:指數(shù)化均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。

注:過(guò)渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算;

繳費(fèi)年限滿十五年以上(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1.2%;

繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1%。

①均指數(shù)(計(jì)算到2001年6月底止):

A、93年指數(shù)=

B、各年度指數(shù)=

注:社會(huì)均工資:

1994年6月至1996年6月為579元;1996年7月到1997年6月為702元;

1997年7月至1998年6月為788元;1998年7月到1999年6月為867元;

1999年7月至2000年6月為911元;2000年7月到2001年6月為983元;

2001年7月至2002年6月為1065元;2002年7月到2003年6月為1154元;

2003年7月至2004年6月為1323元;2004年7月到2005年6月為1470元;

②指數(shù)化均繳費(fèi)工資:均指數(shù)×上年度社會(huì)均工資。

4、個(gè)人賬戶:個(gè)人賬戶總額(含利息)÷120

例:一職工1974年7月參加工作,2004年6月達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限為三十年,九三年本人標(biāo)準(zhǔn)工資138元,94年6月?2004年6月,各年度繳費(fèi)按市社工資繳費(fèi),其退休費(fèi)應(yīng)為多少?

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:

1323元×20%=264.60元

2、調(diào)節(jié)金:

867×10%=86.7元(以97年社工資計(jì)算)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金:

①均指數(shù)

A、93年指數(shù)(從參加工作年月至1994年5月)=×0.83=0.87

B、各年度指數(shù)(從1994年6月計(jì)算到2001年6月底止)==1

(0.87×19年11個(gè)月+1×7年1個(gè)月)÷27年=0.90(保留二位小數(shù),第三位四舍五入)

②指數(shù)化均工資(2001年7月后退休以99年社會(huì)均工資983計(jì)算):

983×0.90=855元(保留整數(shù),小數(shù)后第一位四舍五入)

③過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算:

885元[24年(計(jì)算到98年6月)×1.2%]=254.88元

4個(gè)人賬戶(本金加利息,以6000元為例)6000÷120個(gè)月=50元

該職工的養(yǎng)老金為:

264.60元+86.7元+254.88元+50元=656.18元

三、一次性老年津貼:

98年6月前繳費(fèi)年限每滿一年計(jì)發(fā)兩個(gè)月本人指數(shù)化均繳費(fèi)工資,個(gè)人賬戶(含利息)隨同發(fā)還。

四、每年調(diào)整增加的養(yǎng)老金計(jì)算辦法:

基本養(yǎng)老金增加額:

(市上年社會(huì)月均工資-市上兩年度社會(huì)月均工資)×20%

湖南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

湖南企業(yè)退休人員2015年漲工資方案

湖南省2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

4月9日,湖南省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)通知,決定從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:

1、2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的,按187元調(diào)整增加。

2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照國(guó)家文件執(zhí)行。

5、2015年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

湖南省人社廳黨組成員、省社保局局長(zhǎng)陳范勛表示,各級(jí)人社部門將全力以赴,確保上調(diào)的養(yǎng)老金在4月底之前能全部到位。

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