根據相關信息科得知，婚慶行業內合同制職工工資由“底薪+提成”兩部分構成，2017年度最低月工資標準不低于1500元，本年度行業企業職工均工資增長幅度不低于8%。這是日前在全省率先出臺實施的《大連市婚慶行業工資集體合同》對本市婚慶行業從業人員工資標準所做出的具體規定。
市婚姻慶典服務業工會聯合會第一屆會員代表大會日前在市總工會召開，選舉產生了市婚姻慶典服務業工會聯合會組織機構，審議通過了《大連市婚慶行業工資集體合同》和《大連市婚慶行業企業臨時聘用人員勞動報酬支付保障規范》。《合同》對行業最低工資標準和工作漲幅標準進行了細化，還額外制定了《婚慶行業合同制職工完成一定工作任務提成部分勞動報酬確認書》，由企業和職工方簽字生效，完成工作任務后根據確認書企業給予提成勞動報酬。
根據《合同》，本市婚慶行業內企業應與臨時聘用人員協商簽訂《臨時聘用人員完成一定工作任務勞動報酬確認書》，臨時聘用人員應于婚慶儀式結束后5日內依據《確認書》由聘用企業結清，企業不得無故拖欠臨時聘用人員報酬，婚慶行業臨時聘用人員勞動報酬同時將被有效規范。
大連市婚姻慶典服務業工會聯合會是全省首個由市服務業委主管的婚慶行業性質的工會組織，旨在維護本市 1200余家婚慶單位的15000余名職工的合法權益，保障行業職工的民主權利和主人翁地位，充分發揮職工在生產工作中的積極性和創造性，規范行業用工和經營管理，建立和諧穩定的勞動關系。
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