根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2015]3號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從2017年1月起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：

一、調整基本養老金的人員范圍和時間

　　2017年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

　　(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。

　　(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養老金：

　　1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。

　　2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

　　3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。

　　4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。

　　5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。

　　6、2017年1月1日至2017年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。

　　(三)符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

　　1、符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

　　2、2017年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加50元。