玉林基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

2024-05-27 14:41:00 大風車考試網

玉林市直科員，績效全部一等情況下2.4＋0.8＋1.2＝市縣直部門的。每個月到手三千。

一、玉林基層公務員工資多少錢

基本工資。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，防城港市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對防城港市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。防城港市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。防城港市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

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公務員工資根據公務員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。