保定某縣城事業(yè)編，入職5年，本科學(xué)歷，初級(jí)職稱，月工資+各種補(bǔ)貼+每月績(jī)效，一共4000，公積金990，取暖費(fèi)4500，蛋糕卡300，年底一萬(wàn)左右績(jī)效獎(jiǎng)。

一、保定基層公務(wù)員工資多少錢

保定某單位公務(wù)員，入職5年，月工資3250，補(bǔ)貼1100。

保定某縣城事業(yè)編，入職5年，本科學(xué)歷，初級(jí)職稱，月工資+各種補(bǔ)貼+每月績(jī)效，一共4000，公積金990，取暖費(fèi)4500，蛋糕卡300，年底一萬(wàn)左右績(jī)效獎(jiǎng)。

保定某區(qū)直公務(wù)員，試用期月到手3000多，轉(zhuǎn)正后能多點(diǎn)，精神文明獎(jiǎng)八九千，十三薪，取暖費(fèi)，沒別的了。

保定某鎮(zhèn)公務(wù)員，入職5年，正科，月工資3300，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等能到四千多，年底5000，工資不高。

保定市易縣某單位的公務(wù)員，工齡三年，科員。月到手大概3500元左右，公積金每月850，全年各類獎(jiǎng)金補(bǔ)貼大概有15000元左右。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；�本工資(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國(guó)基本都是一樣的。

三、保定公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

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公務(wù)員工資調(diào)整辦法從2017年7月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元，級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1)。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低...查看更多

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全國(guó)范圍內(nèi)的漲薪步伐正明顯加快。日，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，提出了39項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù)，其中明確提出了“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容；同時(shí)，國(guó)務(wù)院對(duì)此改革給出了時(shí)間表：今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。“需要注意的是，6月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動(dòng)時(shí)間，而是全面落實(shí)到位的時(shí)間，部分地區(qū)已經(jīng)先行�！�5月...查看更多