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人民政府辦公室黨風廉政建設責任制落實情況報告

2024-06-03 13:29:12 大風車考試網

今年上半年,我辦按照中央、省、泉州市以及石獅市紀委全會的部署要求,聚焦中心任務,推進改革創新,堅持不懈狠抓黨風政風,持之以恒落實機關效能建設“七條規定”,著力強化廉政行為規范,扎實落實黨風廉政建設責任制,取得一定成效。現將有關情況報告如下:

一、深化認識,夯實基礎,推動黨風廉政建設工作上新臺階

(一)全面落實黨風廉政“一崗雙責”。明確黨組書記是本辦黨風廉政建設的第一責任人,對班子及其成員、各股室主要負責人的黨風廉政建設負主要領導責任。班子其他成員落實“一崗雙責”,按工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。各股室主要負責人起好帶頭表率作用,對本股室黨風廉政建設工作負責。

(二)認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任。

一是選好用好干部。嚴明黨的政治紀律和組織紀律,嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制和黨管干部原則,落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制,充分發揮派駐紀檢組在干部選拔任用工作中的全程監督作用,防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。

二是堅決糾正損害群眾利益的行為。完善維護群眾權益機制,暢通群眾訴求渠道,堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。辦公室領導堅持每周一隨同市領導到市信訪局接訪,多次組織下基層協調解決群眾訴求。深化“馬上就辦”,優化提升行政審批服務水,積極開展爭創群眾滿意窗口。今年來,受理、轉辦各類信訪件60多件;12345便民服務系統受理并辦結各類群眾訴求件1萬余件。

三是注重從源頭上防治腐敗。堅持把作風建設作為源頭防腐的核心內容,深入貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”,把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入宣傳教育培訓工作總體部署。今年來組織廉政文化進機關系列活動,開展紅色主題參觀,觀看紅色影片、演出,寄發《致領導干部配偶的廉政公開信》,發送廉政短信等活動,助推廉政建設。

四是支持和配合派駐紀檢組、監察室開展工作。定期召開辦公室黨組會議專題研究黨風廉政和反腐倡廉工作,及時協調解決重大問題。全力支持和保障派駐紀檢組、監察室開展查辦違紀違法案件,積極推動紀律檢查體制改革。今年來,本辦有2位干部抽調參與市紀委查辦案件。派駐紀檢組履行監督作用,堅持問題導向,緊盯重點對象和重要時間節點,嚴格落實中央八項規定精神,強化黨內監督,持之以恒糾正“四風”

五是當好廉潔從政表率。自覺增強責任意識和擔當意識,以市委常委轉變作風“九項帶頭”為標桿,帶頭遵守《廉政準則》,帶頭落實中央八項規定精神,帶頭踐行“三嚴三實”,帶頭執行《石獅市厲行節約文明舉辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》。緊盯重點領域廉潔自律,組織對本辦領導干部和下屬單位“六不準”執行情況進行明查暗訪,嚴防并重點查處五種行為,自覺接受組織和群眾監督。

(三)及時分解落實黨風廉政責任狀。及時召開全辦大會傳達學習市紀委下達本辦黨風廉政建設責任狀,層層分解任務,細化到股室和個人,把責任狀要求落到實處。結合本辦工作特點和實際,及時制定并向全辦各股室和科級領導干部頒發《黨風廉政建設責任狀》。

二、對照檢查,大力整改,認真落實廉政監督員意見建議

針對市黨風廉政監督員提出的11條意見建議,我辦專門部署,逐條分解到具體股室和分管領導對照整改,情況如下:

(一)加強公車管理,8小時外有公務用車停放生活小區。狠抓公車管理,多次召集班子相關成員、駕駛員開會強調公車管理規定,不定時檢查下班時間公車入庫等情況。派駐紀檢組也加大執紀監督力度,多次隨機抽查公車使用、入庫等情況。從多次檢查的情況來看,大多數公車都沒有停放在生活小區,但前陣子也發現一位干部多次違規使用公車,紀檢組及時跟進調查,依法依規進行黨紀處分,并責令退回公車使用費用。

(二)應帶頭嚴格落實壓縮“三公”經費開支。①加強財政支出管理。嚴格執行辦公用品管理制度,按照國家財政制度、財務制度、財經紀律,搞好機關預算、核算、結算、管理等工作,強化預算約束,細化預算指標,建立預算執行責任制,管好每一分錢,用好每一件物品。②抓好公車管理。認真負責公車的調配使用、維持保養、油料領用和對司機的安全教育等工作,確保領導和公務車的需要。嚴格控制實行行車里程、維修保養、過橋過路費用、接待費用每月一公開制度,接受群眾監督。③加強自我監督。對“三公”經費進行自查,分析研究自查中發現的情況和問題,建立管控長效機制。

(三)要加強市政府機關食堂監督管理,強化服務意識,為機關工作人員做好后勤服務。①嚴格審核就餐人員。辦卡、沖卡必須出示單位證明或工作證,對一人多卡進行審核刪減;暫停離職等不符合就餐規定的人員餐卡,及時銷卡。②取消一次性餐盒打包。單位干部職工因特殊情況需打包,必須自帶飯盒,且每人限制不超過兩份。③開展就餐卡改革。與第三方合作探討更換就餐卡管理系統,體現便民、高效的原則,又能及時管理餐卡使用對象。④堅持食堂菜色多樣化。科學合理區分不同菜樣的需要程度,加大饅頭、包子、豆奶、油條等供應量,最大化滿足就餐人員的早餐需求。⑤嚴控食品安全。行政股專人每日對食品采購、加工等各環節進行嚴格監控。邀請市食品藥品監督管理局和社會各界人士現場監督檢查。下階段將配合開展“明廚亮灶”工程,在廚房安裝多個視頻監控,就餐人員可隨時上網監控廚房情況。

(四)要認真落實中央八項規定精神,嚴格執行接待有關規定,避免公款吃喝。能帶頭貫徹執行公務接待相關規定,紀檢組多次在下班時間組織到酒店、公共停車場、娛樂健身場等檢查公務接待、公車使用情況,沒有發現本辦使用公款大吃大喝等問題,今年以來本辦公務接待費用為零。

(五)公務接待活動較多,要壓縮公務接待活動,降低經費支出。能帶頭貫徹執行公務接待相關規定,沒有發現本辦使用公款大吃大喝等問題,今年以來公務接待費用為零。部分陪同市領導以市政府名義接待的公務活動,都能認真落實勤儉節約,盡量減少陪餐人員,降低用餐標準,沒有發現違規現象。

(六)食堂管理要繼續加強,用餐高峰還是比較擁擠、雜亂。①用餐高峰時最大限度開放打菜窗口。②試行提前隨機配菜售賣,讓就餐人員快速自行選擇菜樣,提高售賣速度。③積極開展《石獅市文明餐桌行動公約》創建活動,在食堂大廳內外張貼宣傳畫及標語,倡導文明用餐、杜絕浪費。有效引導就餐人員飯后自行收拾餐具和桌面,創建一個干凈整治的餐桌環境。

(七)機關食堂要厲行節約,食堂浪費現象嚴重。①準確定量打飯。根據大多數就餐人員的飯量,定量打飯,如果個別飯量大的人不夠吃,可以免費續飯。②量中方式打菜。保持量中打菜、降低價格,保證就餐人員多選擇些菜色,又不會造成浪費。③創建文明餐桌。積極開展文明餐桌創建活動,在食堂大廳內外張貼宣傳畫及標語,倡導文明用餐、杜絕浪費。引導就餐人員自行收拾餐具和桌面,創建干凈整治的餐桌環境。

(八)政府機關食堂管理問題提了很多次,還是沒有解決,機關食堂不是對外服務的餐館,很多非機關工作人員到政府機關食堂用餐,餐卡是怎么辦的要調查清楚。①嚴格審核就餐人員。辦卡、沖卡必須出示單位證明或工作證,對一人多卡進行審核刪減;暫停離職等不符合就餐規定的人員餐卡,及時銷卡。②取消一次性餐盒打包。干部職工因特殊情況需打包,必須自帶飯盒,且每人限制不超過兩份。③開展就餐卡改革。與第三方合作探討更換就餐卡管理系統,體現便民、高效的原則,又能及時管理餐卡使用對象。

(九)加強對下屬單位人員的監督和管理,嚴格公務用車使用,杜絕公車私用。狠抓公車管理,多次召集相關班子成員、駕駛員開會強調公車管理規定,并利用下班時間不定時組織檢查公車入庫等情況。同時,派駐紀檢組也加大執紀監督力度,多次隨機抽查公車使用、入庫等情況,對存在問題的駕駛員進行談話提醒,嚴禁公車私用。

(十)既要抓好干部隊伍建設,也要抓好工勤人員的管理。認真貫徹執行效能紀律“七條規定”、請銷假五項制度(考勤簽到、請假審批、外出報告、會議請假、去向標識)、“人臉”識別考勤等制度,進一步加強機關工勤人員日常紀律管理。同時,針對駕駛員在管理方面存在的問題,開展專項督查行動,重點對個別同志不良現象進行嚴厲批評,責令限期整改。對上班時間不在崗、上網聊天炒股的現象,是逢會必講,堅決打擊,絕不姑息手軟。

(十一)針對重要科室要加強監管,經常性組織學習,抓好隊伍建設,落實好廉政建設責任制,提高風險防控能力。①利用各種形式組織學習黨風廉政各項規定,有效引導領導干部學習掌握精神實質。②及時制定本辦《黨風廉政建設責任狀》并向全辦各股室和領導班子成員頒發。③深化廉政風險教育,確定行政股、督查室、黨辦、駐榕辦、行政服務中心管委會等5個高風險的股室(單位)和14個個人崗位為重點教育對象,擴大教育的廣度和深度,明確崗位職責和行為規范,定期檢查,談話提醒,經常性教育,提高防范風險的自覺性。

三、存在問題

我辦在黨風廉政建設工作方面雖然取得一定成績,但與組織的要求和群眾的期望還存在差距。主要體現在:

(一)廉政風險防控工作抓的不夠嚴,貫徹落實“三重一大”事項還需進一步強化,因礙于同事關系,對一些重點崗位的廉政風險防控教育還有待加強,提醒也不夠及時。

(二)全市接待費標準、差旅費用報銷具體細則尚未出臺。因缺少具體報銷標準對照,領導干部出差住宿等費用報銷上往往無法準確把握。

(三)辦公室黨組雖然嚴格按照公車使用相關規定狠抓公車管理,對發現的問題及時整改落實,但也存在極少部分公車違規的情況。比如前段時間發現一位干部多次違規使用公車,紀檢組及時跟進調查,依法依規進行黨紀處分,并責令退回公車使用費用。

四、下一步工作計劃

下半年,我辦將對照問題,狠抓黨風廉政建設各項工作的落實。主要工作思路如下:

(一)充分運用教育基地,深入開展日常教育。繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,組織干部職工到市看守所、李子芳烈士故居、集發影城等市反腐倡廉教育基地,深入開展革命傳統、艱苦創業和廉政理論教育,增強反腐倡廉意識。

(二)嚴肅機關效能紀律,切實加強勤政教育。持續開展向市委常委“九項帶頭”學習活動,提倡“事不過夜”,開展比、學、趕、幫、超,形成良性互動,營造勤政廉政的工作氛圍。

(三)加強機關作風建設,不斷提高辦事效率。按照績效評估要求,全面加強紀律作風建設。充分發揮全辦人員積極性,進一步激發全辦干部職工干事創業的熱情,以“沒有最好、只有更好”、追求“零差錯”和精益求精的理念及主人翁的態度,做好辦公室服務、組織、協調各項工作。

特此報告。


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