記者從有關部門了解到，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資(以下簡稱“社工資”)，由2013年的41501元上調為的46239元，石市日前相應調整了2015年企業(yè)工傷保險繳費基數(shù)。

工傷保險被稱為職工乃至整個家庭的“救命錢”。我國境內的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，都應參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。職工和雇工有權利享受相應的工傷保險待遇。

今年新參保職工可按最月份的工資繳納

全省社工資為46239元，折合月社工資3853.25元。工傷保險月最低繳納工資基數(shù)不得低于全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的60%;月最高繳費工資基數(shù)不得高于300%。按此計算，全省月社工資的60%為2311.95元，月社工資的300%為11559.75元。

因此，石市企業(yè)工傷保險基數(shù)核定就是用人單位按現(xiàn)參保人員上報本單位參保職工上年度月均工資(今年新參保職工可按最月份的工資上報)。石市已從2015年7月份開始，按新上報的工資核定用人單位繳費基數(shù)和繳費數(shù)額。

需要注意的是，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在核定參保職工月繳費工資時，職工個人上年度月均工資收入低于2311.95元的，以2311.95元作為繳費工資，高于11559.75元的，以11559.75元作為繳費工資;今年新參保的職工，以最月份的工資收入核定其繳費工資。

工傷保險職工個人不繳費

那么，工傷保險該如何繳納呢?據(jù)了解，工傷保險費用職工個人不繳費，全部由用人單位按時繳納。去年起，河北省工傷保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，工傷保險制度政策、繳費管理、基金管理、工傷認定和勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和業(yè)務流程信息系統(tǒng)實現(xiàn)“六統(tǒng)一”。

工傷保險繳納多少，由繳費基數(shù)乘以繳費費率確定。去年起，全省統(tǒng)一按照參保單位上年度全部職工工資總額核定繳費基數(shù)。各設區(qū)市(包括定州市、辛集市)在核定工作中涉及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資的，統(tǒng)一使用上年度河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務派遣人員)均工資。

工亡補助金提高3.778萬元

按照規(guī)定，職工因工死亡的，其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一次性工亡補助金金額最大，為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。全國一個標準，同命同價。而供養(yǎng)親屬撫恤金，則按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具體到每個人的情況也不一樣。喪葬補助金各地的標準也不同，石市為6個月的本市上年度職工月均工資。

今年因工死亡的，其親屬可獲得28844元×20倍共計57.688萬元的一次性工亡補助金，比去年的53.91萬元多了3.778萬元。