據(jù)法國《歐洲時(shí)報(bào)》7月17日?qǐng)?bào)道，法國行政法院7月16日判定，公務(wù)員在工作場所自殺或自殺未遂原則上應(yīng)被視為工傷事故。這也為死者或親屬索賠打開了道路。
法新社7月16日?qǐng)?bào)道，行政法院在判決中認(rèn)為，工作時(shí)間內(nèi)在工作場所發(fā)生的事故應(yīng)被視為“服務(wù)事故”，對(duì)公務(wù)員來說等同于工傷事故，假如沒有個(gè)人錯(cuò)誤或與服務(wù)無關(guān)的特別情況的話。行政法院松動(dòng)了先前的判例，裁定這些原則可適用于自殺或自殺未遂案例。
行政法院提醒說，如果事情不是發(fā)生在工作場所，須“與服務(wù)有直接聯(lián)系”，這樣也可被視為工傷事故。
法國行政法院受理了一名市政府女公務(wù)員的上訴。她2017年在工作場所自殺未遂，隨后要求將這一行動(dòng)視為“服務(wù)事故”，被雇用她市政府的回絕。
該女子隨后上訴波爾多(Bordeaux)行政法庭，要求撤銷這項(xiàng)決定，依然遭拒。她不服，上訴到最高行政審判機(jī)關(guān)——行政法院。行政法院撤銷了波爾多行政法庭的裁決，將此案重新交給該法庭審判，同時(shí)判處雇用她的市政府支付這名女公務(wù)員3000歐元(約合2.5萬人民幣)賠償金。
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