2月1日起，貴陽市將實施修訂過的《工傷保險實施辦法》。該《辦法》首次明確農民工的工傷保險相關政策，如果農民工所在單位沒有參加工傷保險，一旦農民工發(fā)生工傷，將由用人單位支付其工傷保險待遇。
據了解，即將實施的《工傷保險實施辦法》擴大了繳納工傷保險費用人單位范圍，將事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織納入了工傷保險范圍，并將工傷預防費、住院伙食費、統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、一次性工傷醫(yī)療補助金納入工傷保險基金項目支出，擴大了職工權益范圍。
同時，《辦法》首次明確了農民工工傷保險相關政策。根據《辦法》，農民工所在用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，將在生產經營地縣級以上人民政府社會保險行政部門進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按《工傷保險條例》的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
此外，《辦法》指出，一旦職工因工死亡，其親屬可領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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