2020年法定節(jié)假日安排時(shí)間表

2020年全年公休的節(jié)日有7個(gè)，分別是元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。2020年全年公休假期有24天，2020年的具體放假時(shí)間沒(méi)有公布，以往年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

2020年元旦放假時(shí)間：1月1日，放假1天，不調(diào)休。

2020年春節(jié)放假時(shí)間：1月24日~30日，放假7天；調(diào)休上班時(shí)間：1月19日（周日 ）、2月1日（周六）照常上班。

2020年清明節(jié)放假時(shí)間：4月4日~6日，放假3天；與周末連休。

2020年五一放假時(shí)間：5月1日~3日，放假3天；與周末連休。

2020年端午放假時(shí)間：6月25~27日，放假3天；調(diào)休上班時(shí)間：6月28日（周日）上班。

2020年中秋國(guó)慶放假時(shí)間：10月1日~7日，放假7天；調(diào)休上班時(shí)間：10月10日（ 周六）。

2020年法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算？

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

因此，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

此外，對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

加班費(fèi)計(jì)算公式：

三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

公式說(shuō)明：

1、21.75天為均每月計(jì)薪天數(shù)。

2、加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。此文以齊魯大風(fēng)車(chē)網(wǎng)發(fā)布的山東省均薪酬為基數(shù)。（注：本文所有薪酬數(shù)據(jù)均來(lái)自齊魯大風(fēng)車(chē)網(wǎng)正在發(fā)生交易的求職招聘數(shù)據(jù)。）

2020年全年公休放假通知 2020年放假時(shí)間安排表來(lái)啦

法定假日相關(guān)知識(shí)

法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

我國(guó)對(duì)法定節(jié)日放假的相關(guān)規(guī)定

第一類(lèi)

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定元旦，放假1天（每年1月1日），春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日 ），勞動(dòng)節(jié)，放假1天，端午節(jié)，放假1天，中秋節(jié)，放假1天，國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）

中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱(chēng)為中國(guó)的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國(guó)家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日，自2008年開(kāi)始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國(guó)慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過(guò)調(diào)整雙休日來(lái)集中休假，休假時(shí)段每年由國(guó)務(wù)院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

第二類(lèi)

除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類(lèi)是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日現(xiàn)役軍人放假半天）。

第三類(lèi)

是少數(shù)民族慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族慣，規(guī)定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

以上就是小編為大家制作的2020年放假安排時(shí)間表還附日歷，相信可以滿(mǎn)足各位用戶(hù)的需求，希望各位好好享受假期，勞逸結(jié)合，努力工作學(xué)習(xí)和開(kāi)心的生活~！